农村党员干部冬训工作总结

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*市现有15个镇（区），共有农村党员33142人，支部1250个，党总支66个，党委28个，平均每个镇（区）的党员数都在2000人以上。根据上级宣传部门对20*年度农村党员干部冬训工作的安排，我市于20*年12月对全市农村冬训工作进行了研究和部署，专门下发了工作意见。各基层党（工）委对照要求，高度重视，精心组织，统筹安排，较好地完成了冬训工作的各项任务。从20*年1月上旬开始至3月底结束，前后历时三个月，农村党员干部参训率达到97%以上。在冬训过程中，各镇（区）结合自身实际，紧紧围绕冬训的主要内容和具体要求，注意不断创新冬训工作的方式方法，扩大冬训工作的覆盖面，有效提升了冬训工作的质量和效果。主要做法有：

一、加强领导，强化措施落实。为扎实做好20*年度冬训工作，我市市委常委、宣传部长沈岳方同志多次在有关会议上强调了冬训工作的组织领导和质量效果问题，明确了由宣传部分管部长和责任科室具体负责抓督促、抓推进，定期汇报工作进展情况。全市农村各基层党（工）委主要领导尽管岁末年初工作很忙，但对冬训工作都能给予高度重视，注意统筹兼顾，合理安排冬训时间，落实了专门的活动经费。尤其在冬训活动的参与率上，各镇（区）党政领导无特殊情况，都能善始善终地参加整个培训过程，注意以身作则，发挥示范引领作用。在冬训动员大会上，各镇（区）主要领导都亲自作动员报告，带头讲课，带头参加学习，带头进行交流，较好地营造了一种浓厚的学习氛围和参训氛围。

为确保冬训工作按时顺利完成，各镇（区）都专门成立了冬训工作领导小组，层层建立了工作责任制。镇（区）党政领导分工到各村，依靠村支部，督促各村抓好冬训的人员组织和参训纪律等工作。各镇（区）专职领导和宣传委员作为冬训工作的直接组织者和落实者，在培训安排、场地落实、资料发放以及其它一些具体后勤保障方面做了大量具体工作，推动了冬训工作任务按时顺利完成。

二、注重服务，加强督促指导。结合我市实际，我们在20*年度冬训内容安排上进行了适当调整，除按上级要求，安排了学习贯彻党的十六届六中全会精神和各级党代会精神、建设社会主义新农村教育三个专题外，还增加了社会主义荣辱观教育。为此，专门成立了“知荣辱、讲文明、促和谐”宣讲团，成员都是历届演讲比赛中的皎皎者。经过备课辅导，组织他们赴各镇（区）进行巡回宣讲，实行免费服务，时间掌握在1小时左右，讲完就走，尽量减少对基层工作的影响。通过宣讲教育，进一步提升了广大农村党员干部对社会主义荣辱观的理解和认识，收到了较好宣讲效果。

为确保冬训工作的质量和进度，市委宣传部除及时把冬训教材分发到各镇（区）外，还通过电话联系和上门走访的形式，随时了解各镇（区）冬训工作的安排和组织落实等有关情况。对于一些确有实际困难，需推迟冬训时间的，我们注意与所在镇（区）主要领导加强沟通、交换意见、提出要求，并把推迟原因及时向常委部长汇报。对于一些镇（区）出于培训需要，提出联系教员的要求，我们积极进行联络和落实，尽量减少基层在这方面精力的付出，尽可能地提供方便。冬训工作结束后，我们要求各镇（区）对冬训工作进行全面总结回顾，做好材料收集、资料归档等工作，以备年终考核检查。对于一些镇（区）在冬训过程中好的做法和经验，我们在《*宣传》上作了推广介绍。特别是后巷镇的冬训工作做法，被作为一条经验在全省冬训简报上进行了宣传，有力提升了*冬训工作的对外影响力。

三是突出创新，注重质量效果。在20*年度冬训工作中，各镇（区）注意将集中培训与分散学习相结合，注意将冬训工作与全年工作总结和部署相结合，注意与本镇（区）工作实际相结合，注意与农村党员干部的思想实际相结合，去除了以往冬训工作一些过于形式主义的内容，通过听讲座、看电教片、集中讨论、典型现身说教等形式，切实增强了冬训工作的针对性和实效性，受到了农村党员干部特别是一些老党员的一致好评，会场纪律也比以往明显改观。在冬训工作的方法上，我市有很多镇（区）积极利用去年建立起来的农村现代远程教育系统开展冬训工作，发挥了该系统便捷、灵活、高效的阵地优势，克服了当前农村老党员偏多、行动不便以及参训人员召集繁、难等诸多现实问题。我市的后巷镇首先利用该系统进行了冬训工作试点。一是抓人员组织。镇党委提前向各村发出通知，对冬训内容和有关要求进行了明确，各村结合要求，认真组织做好党员参训工作。二是抓后勤落实。由镇党委派出技术人员，对各村远程教育系统设备提前进行调试，确保正常工作。各村结合本村实际，组织做好场地落实、后勤保障等一系列会务准备工作。三是抓督促指导。冬训当天，镇机关党政领导和机关干部分工到各村集中地加强督促，参与讨论，倾听意见，了解参训率，感受参训效果。冬训结束后，镇党委汇总意见，研究改进措施。

通过实施这一新的培训手段，既贴近了当前农村实际，方便了广大农村基层党员特别是年老体弱党员就近参训，又节约了活动经费，减轻了基层党委的工作量。在抓好试点的基础上，我市拟在今后冬训工作中将这一做法在全市全面推开。

总的来看，我市在20*年度冬训工作取得了一些好做法和好经验，但对照上级要求，需要改进的地方也有很多，比如冬训时间合理安排、冬训教材制定、冬训进度推进等，这些都需要我们在工作中不断总结，注意创新，真正使农村党员干部冬训工作充分发挥应有的作用。