作风建设年活动第一阶段总结2

时间:2022-08-21 09:31:00

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作风建设年活动第一阶段总结2

按照奉化市委的统一部署,我局“作风建设年”活动从4月中旬开始进入“宣传发动,提高认识阶段”,至今这一阶段的工作已圆满结束。现将第一阶段工作总结如下:

一、第一阶段工作回顾

1.研究部署,思想发动

市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》下发后,局党组极为重视,把它列为当前的一项重点工作来抓,于4月19日成立了局“作风建设年”活动领导小组和办事机构,领导小组由李海涌局长任组长,胡宏伦副书记、陈行军副局长为副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,由胡宏伦副书记兼任办公室主任,方国荣、孙武、丁佳大三名同志为成员,具体负责作风建设年活动的联系、组织、协调和实施。同时制定了相应的开展“作风建设年”活动的实施意见。

5月10日,局党组专题召开会议,就“作风建设年”活动进行研究部署。5月11日,召开了各科室负责人会议,部署“作风建设年”活动,将具体工作任务和责任落实到各部门,建立责任网络体系。5月15日又召开全局干部职工大会,传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神,由局党组书记作动员部署和思想发动。

2.强化宣传,营造氛围

为在全局范围内营造良好的活动氛围,我们充分利用会议、宣传窗、信息网站等形式强化宣传,并在库区黑板报、宣传栏专门开辟了“作风建设年”活动专栏,大力宣传开展“作风建设年”活动的意义、目的和要求,激发全局干部、职工参与活动的积极性和主动性。

3.组织学习,教育培训

学习培训是开展“作风建设年”活动的一项重点内容。我们目前已组织开展了3次集中学习:5月11日,召开各科室负责人会议,学习市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》明确任务和要求;5月15日召开全局干部职工大会,传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神;15日后以各科室为单位组织本科室工作人员组织学习,再次传达学习本局开展“作风建设年”活动的实施意见及工作安排,进行再动员再学习,组织学习党的三代领导人关于作风建设的有关论述。

4.形式多样,开展活动

通过广泛深入的思想发动、舆论宣传和学习培训,我局的广大干部职工已经充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性,自觉把思想和行动统一到这次活动中来,把搞好“作风建设年”和做好当前本职工作有机结合起来,具体采用了“一读二听三议四行”等办法:“一读”就是精读原文,以科室为单位组织党员开展集中学习,认真研读总书记倡导的“八种良好风气”及党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述。“二听”就是听取专题辅导报告,积极参加奉化市委组织作风建设专题报告会,由局党组主要领导作活动辅导报告。“三议”就是开展改进作风建设大讨论,结合我局干部职工实际,以科室为单位开展了如何改进作风的大讨论。“四行”就是紧密联系我局实际,积极开展行动。一是重点开展“安全管理年”行动,以突出安全教育、深化安全意识、优化安全要素、规范安全行为、强化安全管理为主要抓手,进一步推进安全生产;二是积极开展水源保护活动,水质化验室正式投入运行,及时清理了水库烧烤垃圾,得到市民好评;三是以活动成效促当前的防汛抗旱重点工作,真正做到“思想、组织、方案、队伍、技术、检查、物资、责任”八到位;四是结合原水集团“企业文化月”活动,组织公司职工开展书画比赛预选。

五、第二阶段工作安排

按照我局作风建设年活动“第二阶段”的总体安排,第二阶段主要工作安排如下:

1.继续抓好学习教育,力求学得深一点,学的透一点。结合宁波原水集团提出的“读一本书,写一篇心得”的要求,要求每位职工认真研读,撰写好学习心得。

2.为了切实做到“查找问题、边整边改”,拟按照党员、中层以上干部和一般职工三个层次来查找问题。各科室分别召开一次专题会议,按照实践“八种良好风气”,结合大兴“四个风气”要求,通过多种形式,广泛征求各方面的意见,从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找自身存在的突出问题,并进行剖析,提出整改意见。

3.继续加强舆论宣传,在全局范围内营造良好的活动氛围。

4.结合我局工作和职工思想实际,找准目前水库管理重点工作与活动的最佳结合点,处理好开展活动和做好工作的关系,把“作风建设年”活动的成效体现在促进各项工作,真正做到“两不误、两促进”。