局作风建设年活动第一阶段工作总结

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一、第一阶段工作回顾

在第一阶段活动中，我局根据县委的统一部署，在县作风建设年活动领导小组统一指导下，积极行动，广泛动员，深入学习，扎实开展工作，有了一个比较好的开局，并取得了一定的成效。主要呈现以下五个特点：

（一）及时动员，深化认识

在全县机关干部大会后，我局迅速开展前期准备工作，认真剖析了我局当前存在的几大问题。针对当前存在个别同志宗旨意识淡薄、大局意识和责任心不强，工作作风还存在一些形式主义，办事效率低、创新意识弱，满足于吃老本，工作中存在谁诿、扯皮等现象，局班子于3月12日晚召开了作风建设年活动动员大会，AAA局长在会上作了动员报告，并组织学习同志在中纪委第七次全会上的重要讲话、习在省纪委第十次全体会议上的讲话和高书记在这次作风建设年活动动员讲话内容，使全局机关干部深刻认识到开展作风建设年活动的重要意义，为扎实开展作风建设年活动奠定了良好的思想基础。

（二）完善机制，保障有力

一是制定方案，局党委认真分析了当前我局干部职工的思想现状，结合我局工作实际，及时印发了《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》，明确了活动的目标要求、指导原则及总体安排。二是成立工作机构。专门发文成立了“作风建设年”活动领导小组。由局长亲自担任领导小组组长，各分管副局长担任领导小组副组长，领导小组成员由科室主要负责人组成，纪委书记兼任领导小组办公室主任，负责掌握活动动态、组织协调、检查督促等工作。

（三）内容丰富，方式灵活

动员大会后，我局及时制定了干部职工学习制度和学习计划，对集中学习的时间、主题内容、要求等做出明确规定。局全体干部职工都参加了《关于开展“作风建设年”活动的实施方案》和《加强领导干部作风建设》读本的学习、组织观看《村支书郑万久》；邀请专家授课等专题讲座，结合“AAAA”活动分科室进行大讨论，并以“一卡二书五碟”为主要载体安排周一学习夜抓好集中学习教育；组织全局中层干部召开全局一季度工作汇报会，并就当前机关作风建设中如何提高工作效率，改善工作作风展开了讨论，并取得了一致的共识。

（四）严格要求，注重效果

在学习活动中，我局实行严格的考勤制度、请销假制度和补课制度。个别干部职工因公出差外地赶不回来的，都认真按规定办理好请假手续，并及时做好补课学习，使每个干部职工都参与整个学习活动，确保学习效果。

（五）加大宣传，营造氛围

局领导十分注重氛围的营造宣传工作，充分运用政府公文交换系统、《AAAA》刊物等媒体进行宣传；编辑“作风建设年”活动专刊两期；开展作风建设大家谈活动，共征集11篇稿件，向县作风办推荐5篇，超额完成作风办给我局的2篇的任务；并向有关各单位及媒体活动简讯信息11条次，为“作风建设年”活动营造了良好氛围。

二、初步成效与收获

通过前一段的学习培训，广大干部职工的工作作风有了普遍提高，思想意识有了明显增强。主要收获有以下几方面：

（一）在思想认识上有了新提高

通过学习教育，广大干部职工对今年作风建设年活动的目标、原则、任务、要求等有了更深刻的理解和把握，认识有了新的提高。大家一致认为，开展作风建设年活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想，加强新时期机关作风建设的重大举措，是提高干部队伍素质，增强机关的创造力、凝聚力、战斗力，服务人民群众，促进工作开展有效途径。对落实科学发展观，全面建设小康社会和构建和谐社会具有重大的现实意义和深远的历史意义。

（二）在联系基层上有了新体现

建立对渔区重点课题调研制度，紧紧围绕渔区社会生活保障、水产品质量安全机制、休闲渔船及海域使用管理方面等关系海洋与渔业经济发展等关键环节存在的突出问题，明确牵头领导和责任科室，出台《AAAAA局关于开展专题调研活动》的通知，确保专题调研活动扎实有序推进；进一步完善《机关干部AAAA工作制度》，帮助解决AAA在渔业生产及管理中存在的突出问题；继续推行领导接待日制度和恳谈日活动，及时有效地了解、处理群众反映的实际问题，不断提升纪律严明、勤政务实的机关形象。

（三）在勤俭节约上有了新成就

深入开展节约型机关建设，成立局资产清查工作小组，及时了解部门的资产和财务收支情况，切实压缩行政费用开支，坚决遏制铺张浪费现象。坚持热情、周到、节俭的原则，严格招待费支出；公务出差要本着节约的原则，严格食宿标准；加强公务用车管理，严格控制公车私用；提倡简短通话，推行通过网络传递报送的材料，减少纸质公文传递。

（四）在干部形象上有了新成效

开展“重温座右铭、发扬好作风”活动，巩固廉政座右铭上牌活动成果；加大行政效能责任追究，及时处理影响机关工作效能行为，严格执行“AAAA机关效能建设“五条禁令”，加强全体干部职工的思想道德建设，培育一支作风正、业务精、能打硬仗的干部职工队伍，营造一种干事创业、人心思上的工作氛围，真正形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制，维护机关良好的对外形象。

（五）在办事效率上有了新改进

一是针对4月份正值渔汛春汛时期，渔民生产热情高涨，容易产生冒险、疲劳作业行为，是事故高发期。我局及时出台了《关于做好雾季船舶航行安全工作的通知》，印发了《AAA深化渔船捕捞作业安全专项整治工作实施方案》，为遏制事故多发势头，保障人民群众生命财产安全，促进渔业安全生产形势不断好转迅速做好前期准备。

二是为了进一步加强对我县清理整顿非法围填海工作的领导，确保各项工作有序推进，我局抽调精干力量不分白天昼夜，加强对三期围区进行巡查，现已查获多起违法案件。对震慑非法用海和清理整顿非法围填海专项工作开好头。

三是为抢在台汛期前完成AA渔港防波堤修复工作，AA渔港开发中心以作风建设年为契机，转变机关作风，改已往的坐班制为跟班制，把办公室搬到工地，工作人员按需下工地，对施工方跟班作业，同施工方在同一食堂同一时间吃饭，在同一幢出租房内住，保证工地上24小时不离人。中心还建立了跟班员工程日记制度，实行谁跟班，谁负责。每位跟班员要记好当班的工程日记，与工作人员的评先、评奖挂钩。

三、存在的问题

从总体上看，我局“作风建设年”活动第一阶段工作动员是及时的，部署是具体的，工作是扎实的，成效是明显的。但是，还存在不少问题。从督查的情况来看，主要还有两个方面的问题：一是个别干部职工的思想认识还不够到位，存在走过场、搞形式，存在着厌倦、疲劳、麻木的情绪；二是因办公场地拥挤，还没有落实专门的办公地点和工作经费。

四、下阶段的工作打算

第二阶段是承前启后的阶段，存在的突出问题找不准、查不齐，第三阶段工作就没有针对性，也就难以收到这次活动的应有成效。因此，局党委将以高度的政治责任感、务实的工作作风，精心组织，认真布署，不折不扣地抓好下一步工作的落实。

（一）查漏补缺

认真对我局在第一阶段工作中存在的问题要予以及时整改，同时通过各种形式广泛征求渔区群众意见，深入进行问题查摆，找准存在的突出问题，深刻分析原因，明确整改方向，制订整改措施。

（二）查找问题

针对个别同志的全局观念不强、责任意识淡薄，力遇事互相推诿扯皮，一些该办的事情久拖不决等现象以及实行首问负责制、限时办结制、责任追究制规定的要求，结合本单位工作职能和岗位职责，认真查找本单位以及个人在作风建设和机关行政效能建设方面存在的突出问题。既要查找出问题，找出典型，又要深刻剖析产生问题的原因，力求找准症结，明确整改方向，研究整改措施。

（三）组织实施

1、通过召开会议、群众代表恳谈、设意见箱征询等方式，广泛征求了解各界群众对县海洋与渔业局干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的意见。

2、结合岗位职能、存在差距和应努力的方向，对照作风建设的要求深入开展讨论。查找存在的突出问题，制定整改措施。对查摆出来的问题，当事人要勇于批评和自我批评，要敢于面对问题，揭露问题，正视问题，把查摆的过程，作为进一步解放思想、统一认识、自我教育的过程。

3、深刻剖析原因。对查摆出来的问题进行深入分析。把造成问题的各种可能原因列出来，进行全面分析，找准问题产生的根源，进一步明确整改目标。

4、做好查摆问题的分类汇总。对查摆出来的问题进行认真疏理、分类汇总，向提出意见和建议的单位和群众进行反馈，并报县“作风建设年”活动领导小组办公室备案。

5、改进工作作风，教育全体干部职工树立为人民服务的宗旨意识。结合各自的工作实际，增强公仆意识，提高工作效率，提高服务水平。把机关建设年活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上，全体干部职工积极履行岗位职责，加大工作力度，抓紧各项工作的开展和落实。