教师节活动总结
时间:2022-06-01 05:53:00
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这是一场别开生面的课堂,这是一堂史无前例的教学课,这是真正的醍醐灌顶,这是对人生颇有启发和指导异议的教诲,这是肺腑之言,这是言而未尽意存深远宗宗告诫,这是成功做人的实证刨析,绝对应该记录,绝对应该回应,绝对应该在实践中应用。
前天晚上,我强力组织促成的拜会导师家一事,换得了导师老婆,也是另一位教授对导师成功案例的分析和讲解,在这里希望写出来共勉并与有缘人分享。
其讲话是绝对是言辞真诚恳切地,乃师者父母心的典范体现。其讲话属于交谈式的,不是报告类的,基本上不会有明显的框架结构和优先次序,一直到最后临走时也是言犹未尽。于是这里就一讲话要点作为纪录。
第一,破除迷信,王侯将相宁有种乎。导师的成功尤其几个独特的因素。一要抓大放小,不被锁事缠身;二要学习关注前沿,为创新培养机遇;三要懂得舍得,铺路就要让别人获取,让前辈首先获取,也是前进中的铺路过程;四要培养具备综合素质,要会组织会协调会外交会创新不断学习;五要集中火力,减少兴奋点,快速出成绩;六要刻苦学习,勤勉之质尤为可贵;七要不去议论别人,还在于集中精力做自己的事情。
第二,婚姻配偶问题尤为重要。成功是要夫妻双方配合。一,年轻人结婚买房等经济压力大,对于现有资金的使用要以投资为重点,不能重点用来消费。他们从农村出来,进入财大工作,初始收入是用来买电话和电脑,而不是买衣服买消费品。如此可以用来工作,投资取得回报。二,讲述自己的工作学习压力,现实社会的竞争,提出学习的迫切性和高要求性。讲述自己的北大外出学习所见所感,环境不同,视野不同,要从政去中央党校,要。。。都可以接触到各界的顶尖名流,培养人脉。三,不计个人得失,提出并鼓励我们去接出更有成就的人,会领略到更具特色的典范。四,我们的学习问题要自勉,要靠自己的理想来驱动自己的强大学习欲望,凡是都得源于自身的主动。
第三,对于领导的识人用人体会。一,领导用人需要考验你,从小事上来看你的能力,然后才可能给你重任;二,领导肯定比自己聪明,要有耍小聪明的心思万万不可生;三,一两次的无能可能就会被领导弃置不用;四,领导用人不是纯靠关系,还是要拥有能之辈。
时间不早了,好了,就这样。路上小心。