林业局党委工作总结

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年党委工作总结

一年来，林业局党委认真贯彻落实市委、市政府的指示精神、工作部署和工作要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以开展先进性教育为契机和动力，坚持把班子建设作为关键，把基层党组织建设作为重点，把职工队伍建设作为主线，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，使林业工作有了可喜的变化，较好地完成了上级下达的各项指标和工作任务，被市委评为先进党委。

一、主要工作

（一）深入扎实开展共产党员先进性教育

先进性教育活动开展以来，市林业局高度重视。市委第二批保持先进性教育活动动员大会后，市林业局立即组织各支部及全体党员干部进行贯彻落实。活动中坚持高标准、严要求，边学习、边整改，坚持学教活动与推动工作“两不误、两促进”的原则，使各阶段的工作开展顺利，并取得显著成效。归纳起来有四点：

一是进一步提高了对先进性标准的认识。在开展学教活动中，我们采取了集中学习、自学、观看影像资料、听党课、听讲座等多种多样的学习形式，使大家进一步统一了思想，增强了认识，进一步明确了市林业局党员先进性具体标准，真心实意地改进了机关作风，真正达到了提高党员素质，增强党性修养、促进各项工作的目的；

二是进一步转变了工作作风。在学教活动的开展过程中，紧密联系工作实际，重点解决了党员在党性党风方面存在的突出问题。工作中，按照“边学边改”的要求，结合群众提出的意见和建议以及党员先进性的具体标准，坚持从群众不满意的地方改起，真心实意地为群众服务，使广大群众切实感受到了先进性教育活动带来的新变化；

三是进一步促进了工作。在活动的推进上，我们坚持活动与工作“两不误、两促进”的原则，保证了活动取得实实在在的效果。一是促进了与群众关心的热点问题的解决。二是促进了各项制度的建立和完善。三是促进了各项工作的深入开展；

四是进一步密切了干群关系。学教活动中，为了掌握基层的动态，机关干部主动下访，局长、各股站长带着问题深入基层，了解各项工作的进展情况，及时掌握群众所思、所想、所盼，真心实意为群众排忧解难，进一步密切了干群关系。(公务员之家，全国公务员公同的天地)

（二）积极推进“五型机关”创建活动

按照上级工作部署和有关要求，市林业局以“创文明机关，做文明表率”为目标，积极开展“实施优质服务，让群众满意；发扬优良作风，让社会满意；争创优异成绩，让组织满意”的“三优三满意”活动，着力打造“五型机关”。

一是加强政治业务学习，打造学习型机关。健全学习制度，坚持每周不少于一天的集中学习时间。组织全局干部、职工，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和上级精神，提高政治素质；组织系统干部职工学习行业的有关法律、法规及业务知识，提高业务工作水平。在学习中，要求干部职工认真做好学习笔记，积极开展学习讨论，通过学习使系统干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。

二是提高服务质量，打造服务型机关。牢固树立“管理就是服务”和“以民为本、为民服务、帮民解困、保民平安、助民增收”的观念，全面推行“一条龙”办公，“一站式”服务，公开业务办理程序、办理时限，公开岗位人员姓名，公开服务电话，推行承诺服务。

三是提高工作效率，打造高效型机关。以最高的工作效率，为办事人员提供一切便利条件，减少办事环节，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。

四是开拓创新，打造创新型机关。通过学习，进一步增强干部、职工做好工作的责任感，使命感。把握历史发展的机遇，解放思想，更新观念，创新思路，与时俱进，开创林业工作的新局面。

五是加强廉政建设，打造廉洁型机关。加强执法监督，加强廉政建设，健全“目标责任制”、“服务承诺制”、“失职追究制”等各项规章制度。公开监督投诉电话，完善举报管理制度。同时开展反腐倡廉警示教育，进一步教育和引导干部职工增强拒腐防变的自觉性，树立了廉洁从政的意识。

随着活动的开展，市林业局的机关建设取得了阶段成效，机关人员工作热情饱满，工作质量明显提高，林业部门的形象得到较大提升。

（三）加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

一是加强集体领导，提高决策水平。今年局党委根据上级的有关规定和指示精神，重新修订和完善了林业系统的《党委议事规则》，使领导班子在议事程序、议事方法和工作决策上达到了规范、科学、正确、合理，避免了决策失误。

二是完善了各项规章制度，加强各基层单位党支部建设，加强对党员干部的教育、管理和监督。今年，局党委对基层领导班子作了部分调整，从工作运行看，各单位都能按要求开展工作，班子整体功能发挥得比较好，增强了解决自身矛盾的能力，各支部真正起到了基层党组织的战斗堡垒作用。

三是做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，注重在科技骨干、管理骨干中发展党员，今年共纳新党员名，有名预备党员按期转正，积极分子达到人，充实了党组织的后备力量。

（四）加强政治思想建设，进一步提高广大党员干部的政治理论水平和思想觉悟

局党委按照“三个代表”的要求，实事求是、开拓进取，加强组织领导，坚定政治方向，团结教育群众，把握舆论导向，做了大量卓有成效的思想政治工作，为全系统的政治稳定、经济发展提供了良好的社会环境和有力的思想政治保证，从而有力地促进了全局各项工作的顺利开展。

在具体工作上，局党委在全系统深入开展邓小平理论、“三个代表”思想和“构建和谐社会”的学讨论活动，结合党员先进性培训教育活动，深入学习贯彻《“三个代表”重要思想学习纲要》，学习贯彻了党的十六届四中五中全会精神，工作有计划、有措施、有检查，通过学教、整改、回查，找出了差距和不足，明确了发展方向，密切了党群、干群关系，同时也使广大党员干部、职工群众的政治理论水平、思想觉悟得到进一步提高。

（五）加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁从政的思想意识

在党风廉政建设上，局党委认真贯彻落实中纪委第五次全体会精神，并在实际工作中认真贯彻落实。大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，切实加强思想教育，提高党员干部求真务实的自觉性。宣传贯彻落实《建立健全教育、指导、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，认真贯彻执行了市纪委下发的《领导干部收入申报制度》、《领导干部报告个人重大事项制度》、《严禁领导干部婚丧嫁娶大操大办》等指示精神。同时，按照上级的部署和要求，重新调整了各级反腐败领导小组，成立了落实党风廉政建设责任制工作领导小组，成立了局党委纪检委，健全了党内外监督机构，定期研究纪检监察工作，加强了反腐工作力度。

对市纪委和上级交办的案件及时查处和上报。对信访件和上访人员及时处理和接待，将信访问题基本解决在基层，没有越级上访事件发生。纠正行业不正之风工作，做得比较扎实，加强了党员的教育、管理和监督，由于增强了工作的透明度，取得了群众的广泛支持和积极配合，党员领导干部廉洁从政的思想意识得到了进一步提高

（六）加强精神文明建设，进一步提高广大职工群众的文化素质和思想道德素质

局党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，抓精神文明建设工作。今年按照市委文明办下发的考核目标、具体要求和管理办法，结合林业系统实际情况，修订完善了《林业系统双文明建设目标管理实施细则》，使双文明建设齐头并进、同步发展。

在对职工的思想道德教育上，各单位都能积极参加“三优三满意、树形象做表率”活动，倡导“讲文明、树新风共建美好家园”的新风尚。在正规化教育上，深入开展了“学政治、学业务、学法律”的综合教育活动，组织职工学习后进行了综合测试。另外，我们还利用广播、林场有线电视、电教器材等多种方式进行了思想道德教育。通过教育，进一步提高了广大职工群众的文化素质和思想道德素质。

在迎庆七一期间，各单位均举行了丰富多彩的文体活动，隆重纪念中国共产党成立周年。局党委召开了系统党员大会，回顾了党史，表彰了先进。进一步增强了职工群众的向心力，给今后工作营造了一个团结友爱、积极向上的良好工作氛围。

在文明单位创建和环境建设上，今年，全系统投入余万元修建办公室、铺街道、清挖边沟、修理桥涵、植树绿化，使场区和办公环境达到整齐、清洁、优美。到目前，系统被命名呼伦贝尔市级文明单位标兵个、文明单位个、市级文明单位个。

（七）做好社会治安综合治理，确保林区社会稳定

社会治安综合治理，是关系到人民群众生命财产安全、关系到改革与发展，关系到社会稳定的大事，也是双文明建设健康发展的根本保证。为切实将社会治安综合治理工作落到实处，局党委将此项工作纳入双文明建设责任制中，实行目标化管理，实行一票否决。从检查情况看，各单位均建立健全了综合治理领导机构，配备专职或兼职人员，有制度有措施，重点要害部位防范严密，治保、帮教、调解组织发挥了应有的作用。

由于部署周密、工作得力，全系统没有大案要案发生，确保了林区社会和职工生产生活秩序的稳定。

（八）计划生育和扶贫工作扎实有效

局党委将计划生育工作纳入重要工作日程，与各单位签订了计划生育目标管理责任状，各单位一把手负总责，具体工作有专人负责，由于工作到位，措施得力，全系统没有出现计划外生育现象。

今年的扶贫任务下达后，局党委对此项工作高度重视，结合市委关于“结对共建”的有关要求，党委书记亲自带领扶贫小组深入到蘑菇气镇爱国村的帮扶对象家中，同吃同住同劳动。在我局经济条件相当紧张的情况下，经局班子研究拿出万元，本着扶贫先扶志，支持户贫困户搞种植和养殖业：其中户养猪、户养羊、户养鹅。每户元启动资金，滚动使用。从目前看，效果很好。另外，按市委对扶贫工作的要求，加大扶贫力度，为农民订《农民科技周刊》份，提高贫困农民科学文化素质，增强其自我发展的能力。

二、体会｛。。。。。。。｝

总之，通过上级的正确领导和全系统干部职工的共同努力，较好地完成了预定的工作任务。在下步工作中，我们要继续更新观念，继续坚持“两手抓两手都要硬”的方针，带领系统广大干部职工，为取得双文明建设的全面胜利而奋斗。

×××年工作要点

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×一、巩固保持共产党员先进性教育成果，建立长效机制，继续加强学习。贯彻落实党的十六届四中五中全会精神学习邓小平党建理论按照三个代表要求扎扎实实地做好各项工作。

×二、加强各级领导班子建设深入开展“三级联创”活动，强化干部队伍的宏观管理和思想政治建设全面提高干部队伍的思想理论水平和业务素质为改革和发展提供强有力的组织保证。

×三、坚持党委例会制度按照党委议事规则确定的范围重大问题及时提交党委会研究坚持集体领导党委中心组每个月进行一次学习。

×四、进一步深化林业改革调整结构大力发展非林产业。继续深入开展“五型机关”创建。加强林业系统精神文明建设使三个文明建设互相促进共同发展再上新台阶。

五、按廉政建设准则和上级指示精神宣传贯彻“两个纲要”，严格执行《党员领导干部廉洁自律的有关规定》和《扎兰屯市党风廉政建设责任制目标化管理考评实施细则》做好党风廉政建设工作达到上级有关反腐倡廉的要求。

六、加强对后备干部、党外干部的培养教育工作把干部选拔任用纳入规范化、制度化轨道。按照选拔任用干部的四化方针把群众公认、政绩突出、清正廉洁的干部选拔到领导岗位上来对缺乏改革创新意识、办事不公、为政不廉、群众意见大的领导干部要及时撤换下来形成能上能下的干部管理体制为组织上输送更多的优秀人才

七、进一步加强党组织建设坚持制度。本着成熟一个发展一个的原则做好发展党员工作不断充实党组织的有生力量。

八、充分发挥工青妇等群众团体的桥梁纽带作用密切党和群众的联系。按照八个坚持、八个反对的要求加强党员教育。深化对职工的爱国主义和思想品德教育。计划生育工作要加大力度确保不出现问题抓好社会治安综合治理维护林区社会的稳定。