超市三季度评优活动方案

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三季度评优活动方案

一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。

二、奖项设置：

岗位标兵名、优秀促销员名。

三、评选范围：

⒈岗位标兵参选范围为超市各部门类以上员工（不含主管级）；

⒉优秀促销员参选范围为食品部、原创：非食品部、场外专柜促销人员。

四、评选条件：

（一）、岗位标兵的评选条件：

⒈敬业爱岗，忠于企业；

⒉服从管理，团结同事；

⒊个人日常档案考核分在分（满分为分）以上；

⒋无迟到早退现象；

⒌业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出；

⒍讲普通话。

⒎活动期间无任何形式的顾客投诉事件。

（二）、优秀促销员的评选标准：

⒈敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德；

⒉服从管理，团结同事；

⒊个人日常档案考核分在分（满分为分）以上；

⒋无迟到早退现象；

⒌负责的品牌销售额突出；

⒍使用普通话，能做到主动服务。

⒎活动期间无任何形式的顾客投诉事件

五、人员分配：

根据各部门人员设置情况，评名额分配如下：

奖项

部门

岗位标兵

优秀促销员

食品生鲜部

针纺服装部

家电百货部

财务部

防损部

收货部

订货部

管理部

单位：名

六、评选方式：

采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。