街道实施开放型经济工作意见

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为全面落实街道2014年经济工作会议精神，大力推进“工业强街”战略，全力打造“实力、幸福、活力、正气”，努力争当“挺进第一方阵，建设中等城市”的排头兵，现就做好2014年开放型经济工作提出如下实施意见。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，大力推进“工业强街”战略，按照“挺进第一方阵，建设中等城市”的总体要求，以“招大引强”为重点，以培育高附加值项目为目标，强化招商举措，突出优质服务，为经济再上新台阶奠定坚实基础。

二、目标任务

确保引进3000万元以上重点项目4个，其中亿元以上重大项目2个，绿色食品产业项目1个，力争引进一个10亿元以上的重大项目；引资外资200万美元。

三、主要措施

1、加强领导，主攻重大项目。五个攻坚组开展招商引资竞赛活动，在活动中，坚持以领导外出招商、全民服务招商为重点，以招重大项目、高附加值项目为强攻点，力求在引进亿元以上项目、千万元以上税收项目和重大产业项目上求突破。四个村也要成立以书记为组长的招商引资攻坚组。

2、强化宣传，浓厚招商氛围。充分利用网络、广播、标语、横幅、专栏等载体，加大宣传力度，使招商引资政策家喻户晓、深入人心；要在全街道范围内掀起全民招商热潮，各村、居要充分发挥资源、区位、人脉优势，建立在外人员信息台帐，鼓励在外人员回乡投资兴业；要充分调动全街干部职工招商引资积极性，利用各种关系广泛同亲朋好友联系，挖掘信息资源，加强与海内外商人、大老板的沟通，宣传投资环境，投资政策，紧盯意向项目，捕捉重大项目信息、总部经济信息，全力备战招商。

3、明确任务，严格奖惩兑现。一是每个攻坚组年内至少引进1个5000万元以上的工业项目，报送5条以上有效招商引资信息。二是四村攻坚组要主动走出去招商，每个村攻坚组年内至少引进1个2000万元以上工业项目，报送2条以上有效招商引资信息。三是各居委会要积极融入招商引资活动中，每个居委会年内至少报送2条有效招商引资信息。为确保全年招商引资任务的完成，街道对各攻坚组招商引资完成和有效信息报送情况实行奖惩。各攻坚组完成任务的，按实际引资额每1000万元安排一万元工作经费，没有完成任务的惩3000元。对引进3000万元以上园内项目的除按县里规定标准给予中介奖外，街道亦对提供线索者实行奖励；每引进一个3000万元以上项目并落地者奖人民币3000元，每引进一个5000万元（进资200万美元）以上项目并落地者奖人民币5000元，每提供一个1亿元（进资500万美元）以上项目并落地者奖人民币10000元。该项奖金在该项目申报认定后由街道兑现。对提供其他招商引资有效信息者，每条由街道奖励500元。村、居招商引资工作情况列入街道村（居）定项竞赛考核方案。对为引进固定资产投资1亿元（进资500万美元）以上，且投资强度不低于200万元/亩，年税收贡献达到3万元/亩以上项目提供线索的街道机关及村（居）干部除享受线索奖外，街道奖励该干部一个到街属单位工作指标，待街道认定考察后再统筹落实。

4、创新服务，优化发展环境。优化环境的力度不减，深入开展“改进工作作风，密切联系群众”作风建设，大力开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，继续营造“人最大的优势就是人”环境品牌的宣传氛围，着力打造特色管家式服务品牌，做到诚信安商、优质服务，让客商进得来，项目留得住，企业能发展，严肃查处损害企业发展的人和事，维护企业合法权益。

5、强化督查，确保完成目标任务。

（1）四村八居招商宣传工作要到位，在外人员信息台账建设要到位，四村八居要有专人在每月20日前负责报送在外人员信息台帐和项目信息、招商信息、总部经济信息到工业招商办。

（2）按照“一月一调度，一季一考核，一年一总结”，根据完成任务情况四村八居在村（居）定项竞赛中考核打分，街道机关干部在干部绩效考核中考核打分。