畜牧局作风整顿实施意见

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为了进一步转变工作作风，提高服务水平，加强作风建设，解决干部职工在思想作风、纪律等方面存在的突出问题，强化全体干部职工组织纪律观念，提高办事效率，优化服务质量，实现全系统工作作风、工作纪律和精神面貌的新转变，树立畜牧廉洁高效、干事创业的新形象，根据市政府对全市作风建设整顿工作的部署，经局党委研究决定08年为市畜牧局作风建设年。在全系统开展工作作风整顿活动，现将活动实施意见安排如下：

一、指导思想

努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作管理机制，树立诚信、务实、敬业、优质、奋进的畜牧工作作风。

二、整顿重点

这次整顿要以创建和谐工作作风为目标，以解决思想、作风、服务质量为重点，特别是要解决门难进、脸难看、办事慢、工作浮、懒、散、软、拖等“几大顽症”，扎扎实实的解决好以下几方面的问题：

1.精神状态方面：重点解决部分干部职工在工作中精神状态低落，形不成压力、激不起活力，被动应付，疲沓拖拉，只求过得去，不求过得硬，缺乏进取意识、创新意识和协作意识以及守摊思想严重，缺乏事业心、责任感和敬业精神等问题。

2.思想作风方面：重点解决一些干部职工缺乏全局观念和大局意识，不注重维护集体荣誉和全局利益，办事不能出于公心，要么抱成一小团，你好我好大家好一团和气；要么闲言碎语议人非，只看见别人“眼中有刺”，不看见自己“眼中有梁木”，对领导安排工作，合心意的就做，不和心意的就拖，有利的就干，没利的就拖，协作配合的不够，特别是有令不行、有禁不止等问题。

3.工作作风方面：重点解决一些干部职工工作作风懒散拖拉，工作标准低，责任心不强，办事推诿扯皮、敷衍了事甚至得过且过，缺乏自律意识，畏难怕苦，工作上拈轻怕重、粗枝大叶、模棱两可、似是而非，不能静下心来谋事，俯下身子干事等问题。

4.工作纪律方面：重点解决一些干部职工纪律观念不强，特别是对各项规章制度，不能不打折扣地执行，存在迟到早退、上班时间上网聊天玩游戏、串岗聊天、自由散漫、无所事事、在岗不尽责等问题。

三、方法步骤

这次工作作风整顿活动集中时间3个月，于3月1日开始，分学习动员阶段、对照检查阶段及批评与自我批评阶段、整改提高阶段和总结表彰阶段。

（一）学习动员阶段（3月1日至3月20日）

采取集中专题学习和个人自学相结合的方式，重点学习党的十七大会议报告；《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》；刘云山同志《建设和谐文化巩固社会和谐的思想道德基础》等有关文件和理论文章，学习畜牧兽医业务知识和相关的法律法规；学习各单位的各项规章制度等内容。

通过学习进一步提高全系统干部职工的党性修养和思想政治素质，把干部职工的思想真正统一到作风建设上来，牢固树立“畜牧一盘棋”的思想，做到思想和谐、言谈和谐、行动和谐、处事和谐、时时处处做和谐的表率，为整顿工作顺利开展打下坚实的思想基础。

（二）对照检查阶段（3月20日至4月10日）

在统一思想，提高认识的基础上，全系统的干部职工要查找自身存在的问题，对照作风整顿的重点开展批评与自我批评，深入查、找、揭、摆自身在精神状态、思想作风、工作作风和工作纪律等方面存在的突出问题。要对照着本部门的各项规章制度检查自身违反工作纪律的不良现象，要进一步加强纪律整顿，完善各项规章制度，转变工作作风，提高服务质量。每位干部职工要对规章制度和工作作风的落实要进行相互督导，形成比学习、比业务知识、比服务技能、比干劲的良好工作风气。

这一阶段工作，以本单位开展批评与自我批评为主要方式，完善各项工作制度，转变工作作风，提高工作质量，促进各项工作的开展，要力求达到寻找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动，公开问题在工作上有推动，解决问题在落实上有行动。

四、整改提高阶段（4月10日至4月30日）

在这个阶段重点抓好有关问题的整改落实。要坚持实事求是，以教育为主，不打“棍子”，不扣“帽子”，以解决问题为目的，真正把查摆出的问题彻底解决。每一名干部职工要针对自身查找出的问题，深入剖析根源，制定出相应的整改方案。要力求做到问题抓的准，整改力度大，制度定的严，落实执行好，使各项工作严谨有序，照章运行。重点整顿解决如下工作：一是抓落实的力度不强，标准要求不高；二是责任心、进取心和工作主动性不强；三是大局意识淡化，协作配合不到位；四是工作能力尚有欠缺，破解难题的水平有待提高；五是服务意识有待加强，服务质量不高；六是严格自律不强，勤政廉洁不高等主要问题，通过整顿以更到位的压力，更有效的办法，更务实的作风促进各项工作再上新台阶。（各单位务于4月5日以前写出整改方案，报局政工科）。

五、总结表彰阶段（5月1日至5月20日）

各单位要按照工作作风整顿意见，认真开展整顿活动。一是要“深”。全系统干部职工要深入学习，深刻领会开展各项工作作风整顿活动的重大意义，努力增强工作的主动性；二是要“新”。进一步创新形式、创新内容、创新载体，多组织开展一些干部职工喜闻乐见的活动，寓教于乐，切实提高整顿活动的吸引力；三是要“做”。从自身做起，解决自身存在的问题，提高工作的主动性和创造性，发扬爱岗敬业、精益求精的作风、脚踏实地、勇争一流，在干事创业上大显身手。各单位要认真总结工作作风整顿活动情况，（务于5月30日以前将工作作风整顿活动总结报告报局政工科）局党委将组织有关人员对各部门、各站进行督导检查，对整顿活动涌现出的先进典型要进行表彰，对整改活动开展不利、整改措施不落实、效果不明显的单位要进行通报批评，确保工作作风整顿活动开展的既轰轰烈烈又扎扎实实。