扶贫办改进作风联系群众意见

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一、改进调查研究

（一）完善调研制度。单位负责人每年深入基层调研不少于90天。既要到工作形式好的地方去总结经验，更要到贫困程度深、群众困难大的地方调研解决问题。要轻车简从，减少陪同人员和随行人员，限乘1辆车，并由乡镇分管负责同志陪同，考察点只安排1名乡镇或部门负责同志介绍情况，乡村工作人员不超过2人。可安排小型专题座谈会，当地参加人员不超过8人。要实事求是，不得临时应景布置考察点，不影响和干扰群众反映真实情况。

（二）密切联系群众。完善干部挂点联系制度，深化“送政策、送温暖、送服务”工作全覆盖、常态化机制，推行干部直接联系服务群众“双向全覆盖”。健全干部职工定期接访、下访和疑难信访案件包案制度。干部职工定期深入“三送”点，解决群众合理诉求。

二、简化公务接待

（一）规范接待工作。接待厅（局）级，县（处）级领导同志，按照县委、县政府有关规定执行；部门接待一切从简，并须经主任同意后，由综合股安排接待。

（二）控制接待标准。推行公务接待工作餐制，以当地家常菜为主，不上高档菜肴，不上烟酒；公务接待住宿安排在政府定点接待单位，不超标准安排住房，不摆放鲜花、香烟、水果，不增配生活用品；不得接受和赠送礼金、有价证券、购物卡等，不得搞“同城吃请”，接待外地来宾，严格控制陪餐人数。会议用餐严格按照标准，不得上烟酒。

三、精简会议活动

（一）、压缩会议数量。能够通过文电、网络或其他方式传达会议精神、部署工作的不另行召开会议，会议内容相同或者相似的合并召开会议

（二）、提高会议效率。除依法按章程召开会议外，全办性的会议不超过2小时。简化会议形式，提倡开短会、讲短话、讲管用的话。一般会议不安排大会发言，确有必要的，采取书面形式。

四、精简文件简报

（一）减少发文数。凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文；现行文件仍然适用的，不重复发文；能通过电话、传真、网络方式处理的，不印发文件。能通过内部办公系统等便捷方式处理的，不发纸质文件；能以函、电报形式印发的，不发红头文件。已通过新闻媒体或会上已印发的文件，不另行发文；以开会部署或会议纪要已明确的事项，不另行发文，领导同志讲话需印发的，除重要会议讲话外，原则上摘要印发；已公开或在会上印发的，不另行以文件形式印发。部门内设机构和下属单位一律不出简报。

（二）提高办文质量。主办股室拟制文稿，严格控制篇幅，不讲空话、套话，文字精炼、文风清新。除重要文件外，一般不超过3000字，报县委、政府的请示、报告一般不超过1500字。各种文稿须分管领导审核把关，经主任审签后方可发文或报送。

五、例行勤俭节约

（一）压缩会议活动经费开支。会场布置要简朴，不悬挂欢迎和宣传标题，工作会议一律不摆放花草、不制作背景板，一般性会议不挂会标。减少会议材料，原则上不使用文件袋，确需使用的，只使用纸质或塑料文件袋，不发笔记本和笔。不超标安排食宿，不发放纪念品，不得摊派或转嫁会议活动经费。

（二）规范公务用车管理。严禁对外出租出借公务用车，严禁为公务用车增加高档配置或豪华内饰。车辆实行定点维修。修车前由司机提出修车预算，经主任同意后施行。车辆统一实行IC卡加油。严格执行公务用车使用登记和审批制度，凡公务用车一律先由综合股登记后再派车，县内用车由分管综合股的领导予以审批，双休日用车和驶离本县到外地的必须经主任批准同意。严格执行节假日封存和定点停放制度。节假日期间公务用车一律封存停驶，确因工作需要用车的须经主任签字同意，并予以登记。公车停放地点在本办机关大院内。非紧急任务不得租车，租车须报告主任，经主任批准后按公务用车程序登记、审报费用。

六、确保制度落实

（一）加强组织实施。把“改进工作作风、密切联系群众”作为干部职工民主生活会的重要内容，综合股开展定期督查检查，每年年底通报执行情况并报告县委。

（二）领导干部要以身作则，率先垂范，从自身做起、从现在做起，立说立行。凡涉及项目计划、资金分配、人事调整等重大事项，均需主任办公会讨论决定。担保贷款和借款审批须经贷审会集体讨论决定。

（三）简化办事程序，提高办事效率，公示各股室的业务工作流程，规范全办干部职工党风政风建设，方便群众办事，以赢得群众的信任和支持。