关于领导干部学法用法工作意见

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为进一步加强我局领导干部学法用法工作，提高领导干部的法律素质和依法执政的能力，不断推进领导干部学法用法工作深入开展，根据市委组织部、市委宣传部、市司法局、市法宣办《关于在“六五”普法期间进一步加强全市领导干部学法用法工作的意见》精神，结合我局实际，现对"六五"普法期间全局领导干部的学法用法工作提出如下意见：

一、指导思想

领导干部学法用法要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十八大精神，贯彻依法治国基本方略，按照学用结合、普治并举的要求，以提高各级领导干部法律素质、增强依法执政能力为重点，扎实做好领导干部学法用法工作，不断深化社会法治化管理进程，为服务人力资源和社会保障事业科学发展提供有力的组织保证。

二、基本目标

我局领导干部要通过深入系统的学习，熟悉和掌握履行职责所需要的法律知识和人力资源和社会保障法律法规，牢固树立社会主义法治理念，牢固树立在宪法和法律范围内活动的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立尊重和保障人权的观念，善于运用法律手段管理人力资源和社会保障各项事务，正确行使人民赋予的权力，做到依法执政、依法决策、依法行政、依法管理，努力实现党的十八大报告提出的“到2020年依法治国方略全面落实，法治政府基本建成，司法公信力不断提高，人权得到切实尊重和保障”的奋斗目标。

三、学习内容

领导干部要积极适应中国特色社会主义法律体系形成后对领导干部法律素质提出的新要求，围绕“十二五”期间经济社会发展需要和“六五”普法规划确定的目标任务，认真学习宪法，掌握宪法的基本知识和基本精神；认真学习党中央有关加强民主法治建设的重要方针政策；认真学习管理经济、政治、文化和社会事务有关的法律法规；认真学习国家新颁布的重要法律法规；认真学习与本职工作密切相关的人力资源和社会保障法律法规；认真学习反腐倡廉相关的法律法规。

四、学习方法

建立健全领导干部学法用法制度，推进领导干部法制教育制度化、规范化，确保领导干部每年开展4次以上集中学法，每年学法时间不少于40小时。坚持和完善党总支集体学法制度。要把法制学习纳入党总支学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织实施。结合工作和形势需要，就有关重要政策和法律问题，开展专题法律知识学习。建立健全领导干部法律培训制度。按照工作要求，突出重点，对领导干部有计划地进行法律知识培训。完善领导干部自学法律制度。领导干部要结合自身的工作性质与特点，联系工作实际，确定学习内容。坚持自学，持之以恒，并主动接受各种形式的辅导，努力提高学习效果。各级领导干部要学以致用，增强依法决策、依法办事的自觉性，在重大事项决策之前应进行法律咨询和论证，充分有效地发挥法律专家在政府决策中的参谋作用。

五、组织领导

局主要领导要高度重视领导干部学法用法工作，建立健全领导干部学法用法工作领导和工作机制，将领导干部学法用法列入工作议程，紧密结合实际，精心组织实施，确保领导干部学法用法工作的深入开展。要及时了解掌握领导干部学法用法工作情况，加强调查研究，不断总结经验。要加强对领导干部学法用法工作的检查监督，积极探索建立领导干部学法用法的有效形式和监督激励机制，调动领导干部学法用法的主动性和自觉性。要适时开展检查或督查，保障领导干部学法用法工作取得实效。