全市司法行政系统政治工作意见

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一、加强思想政治建设，为争先发展提供根本保障

1、深入学习贯彻党的十八大精神。把“迎接党的十八大、学习贯彻十八大精神”贯穿年度政治工作全过程。按照省、市的统一部署，抓好十八大精神的学习教育活动，切实把全市司法行政干警的思想行动统一到党的十八大精神上来，推动我市司法行政事业更好更快发展。

2、深入抓好核心价值观教育活动。从宣传、教育、培训入手，以忠于国家、服务人民、公正执法、清正廉洁为主要内容，以加强理想信念教育、规范行为为重点，在全市司法行政干警中大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的职业精神和核心价值理念，切实提高职业道德水平，切实规范行政行为，切实增强服务意识和责任意识，坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象，推动司法行政工作提速、提质、提效，为群众提供优质、高效、便捷的法律服务，努力塑造勤政为民、务实高效、公正廉洁的司法行政队伍新形象。

3、抓好律师党建工作。要坚持把律师队伍党建工作的着力点放在“服务、促进、引导、保证”上。按照要求不断加大在律师队伍中建立党组织和发展新党员的力度，坚持发展党员的方针和原则，严把党员发展质量关，扩大党的工作覆盖面。严格律师党员的教育管理，坚持“”制度，组织广大律师党员过好正常的组织生活。积极探索适合党员律师特点的载体和形式，促进律师队伍党组织活动的正常开展，并努力使党的活动形式具有多样性、及时性和有效性。

二、着力加强班子建设，为争先发展提供组织保障

4、加强思想建设，提升班子执政素质。要把党的十八大精神的学习作为加强领导班子建设的首要任务抓紧抓好。坚持党组中心组学习和领导干部在职自学制度，有重点地抓好学习培训。通过学习教育，引导领导班子及其成员牢固树立科学发展观和正确政绩观。

5、加强组织建设，增强班子整体功能。积极选配讲政治、懂法律、善管理、会协调的德才兼备的优秀人才充实市局中层干部队伍，实现中层干部的合理搭配。进一步加大干部的轮岗交流力度，不断完善考核办法，提升干部管理水平。通过学习培训、轮岗交流、挂职锻炼等途径，加强对机关干部的培养。加强与地方组织部门的沟通，做好县（市）区司法局领导班子的协管工作。

6、加强作风建设，发挥班子表率作用。领导班子要按照“为民、务实、清廉”的要求，把推动事业发展作为最高追求，防止工作中急功近利的短期行为。坚持和完善市局领导建立工作联系点制度，帮助基层提高解决实际问题的能力，营造团结、和谐、高效的工作氛围。各级领导干部要切实转变作风，深入基层开展调查研究，提高决策的科学化、民主化水平。市及各县（市）区领导班子成员每年至少撰写1篇有质量的调研文章。

三、大力加强队伍建设，为争先发展提供人才保障

7、积极规范公务员队伍管理。要认真贯彻落实《公务员法》，不断规范和严格公务员队伍管理。按照上级要求，不断探索建立适合司法行政机关特点的公务员实绩考核办法，努力打造一支“学习型、创新型、实干型”的基层司法行政机关公务员队伍。以健全机构、配齐人员为目标，加大司法所长职级高配工作力度，采取切实措施大力加强司法所建设，进一步落实编制，充实人员。上半年，适时召开队伍建设调研会议，对司法所管理体制和社区矫正工作者队伍建设问题进行深入研讨。

8、不断提高法律服务队伍建设水平。深入推进“群众满意窗口服务单位”主题实践活动，坚持不懈地抓好窗口服务单位公正文明执法工作，不断提高行政执法水平。引导法律服务工作者将诚信建设作为塑造行业及自身品牌的重中之重来抓，培养法律服务人员良好的职业道德和执业纪律，进一步巩固律师、公证队伍教育活动成果。加强对基层法律服务工作者的思想教育，努力使他们成为促进我市法律服务发展的积极力量。认真抓好律师、公证专业技术职务任职资格的评审。

9、加强绩效考核，提升工作效能。深入推进绩效考核活动。要按照市绩效考核办公室的要求，量化考核指标，细化考核内容，建立健全科学的绩效考核机制，构建以岗位、职责、业绩为核心的考核指标体系。加强和改进干部考核工作，全面、客观、准确地反映干部的德才表现和工作实绩。推行竞争上岗和交流轮岗制度、职务任期制度等措施，能上能下，优胜劣汰，充分调动干部干事业的积极性。

10、加强教育培训，提升业务素质。继续深化岗位大练兵活动，巩固岗位大练兵成果，坚持“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，按照全体参与、重在基层、立足岗位、注重实效的要求，以提高素质、培养能力、运用实践为目的，根据干警不同职级、不同岗位、不同层次的不同需求，科学区分对象，制定培训计划，有的放矢地组织教育培训，确保培训工作系统化、制度化、科学化。要从加强学习、工作锻炼两方面着手，加强学习政治知识、业务知识、专业知识，切实提高队伍素质。

四、努力加强宣传思想工作，为争先发展提供思想保障

11、培养先进典型，树立良好形象。深入开展向马传亚同志学习活动，通过多种形式，让马传亚同志爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的精神深入人心，带动和引导广大司法行政干警争做职业道德的先进模范。深入开展立功创模、争先创优活动，注重从基层一线挖掘和培养先进典型，在全系统选树和宣传一批职业道德先进典型，进一步提升司法行政队伍的整体形象。

12、强化宣传工作，扩大社会影响。对司法行政工作的重点、亮点，要加强宣传策划，提高组织化程度，增强宣传工作的鼓动性和感染力。进一步密切与主流媒体的沟通合作，建好宣传工作的平台，力争多出全市乃至全省、全国有一定影响的精品力作，进一步树立司法行政干部的良好形象，扩大司法行政工作的社会影响力。

五、全力加强自身建设，为争先发展提供职能保障

13、大力加强政工部门自身建设。政工部门是各级党组织的重要职能部门。各级司法行政机关党组织要注重加强政工部门建设，积极选配人员充实力量，指导和帮助政工干部提高工作水平，主动关心他们的成长，解决好他们工作和生活中的实际问题和困难，使他们轻装上阵，全身心投入工作。广大政工干部要始终坚持公道正派，自觉把职位当作施展才能的舞台，把岗位当作建功立业的平台，切实当好参谋助手。要切实转变作风，坚持深入基层，深入群众，钻研业务，掌握政策，努力成为本职工作的行家里手。要在全系统积极构建通畅的政工信息传递机制，各县（市）区司法局队伍建设情况要按季度书面报告，重大情况要及时报告。