镇社会教育工作意见

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一、指导思想

以《2013年市教育局社区教育工作意见》和《镇2013年政府工作意见》为指导，以服务和服从于经济社会发展为宗旨，以实施“教育富民”工程为抓手，以青虾名镇、畜牧名镇、生态名镇为目标，结合我镇的农业特色、资源优势和高效农业现状，形成“一线、五区、四产业”的总体发展格局，逐步建设我镇农业的“五大”区域特色，即形成接天目湖生态观光农业区，西部的水产养殖区，东部丘陵经济林茶果，南部的畜禽养殖区，中部的农产品深加工区；以市场需求和就业为导向，以体制改革和机制创新为动力，面向“三农”，稳步巩固成人教育，积极推进社区教育，以农村实用技术和劳动力转移培训为重点，积极开展各类培训，为建立农业现代化和加快城乡经济社会发展一体化新目标,为我镇经济和社会事业的和谐发展作出新的贡献。

二、目标任务

1、根据我镇社会教育事业发展规划,加强成人教育中心基础设施建设,因地制宜，积极创建市社区教育示范乡镇；

2、完成各级各类培训34000人次；

3、完善镇社区教育中心功能，进一步推进我镇社区教育工作；

4、加强指导，进一步推进村民文化学校建设；

5、高质量地完成应届初中毕业生“两后”培训与创业教育工作确保培训率和合格率均达到100%。

三、主要工作及措施

（一）对照我镇社会教育事业三年发展规划，加强我镇成人教育中心校的基础设施和文化建设，努力改善成人教育中心校办学条件，提高成人教育中心校的办学能力，满足农村成教事业发展的需要，为地方经济、社会建设服务。逐步将成人教育中心校建设成镇社会教育培训中心、社区教育中心。

（二）大力实施“教育富民”工程,加强各级各类社会教育培训

培训工作是成人教育中心的基础和中心工作。教育富民工程是实施科教强镇战略的重要组成部分，是“十二•五”期间农村工作的重点，是建设社会主义新农村的有力抓手。2013年，我们要围绕镇“十二•五”发展规划，结合镇党委、政府在二届二次人大代表会议上提出的奋斗目标，从建设社会主义新农村的高度出发，大力实施优化教育资源，建立健全农村劳动力转移输出培训体系。按照建设“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求，围绕农业现代化、工业现代化和城市化建设以及当地的中心工作、重大项目的实施，扩大培训规模，提高质量效益。力争使我镇的社会教育成为社区教育中心、科技推广中心和信息服务中心。

1、继续做好新型农民培训。今年，我们要站在新的起点上，以开拓创新的理念，在新型农民培训工作上寻求新的突破。（1）坚持“三结合”，即培训与主导产业相结合，培训与农民需求相结合，培训与示范带动相结合；（2）做到“四抓”，即抓关键技术培训，抓关键农时培训，抓关键环节培训，抓关键问题培训；（3）加强“两到”，即技术人员直接到田间，技术要领直接到人。以镇农业综合服务中心等技术培训推广单位、青虾养殖基地、金泉科技园、和平生态园、东升水产养殖等示范基地、农民培训基地等为依托，利用相对关键时期，采取举办专题班、致富能手现身说法、镇村干部和科技人员讲解等多种形式，加大对农民群众的培训工作力度。

2、农村实用技术培训突现实用性。今年，我们要在镇党委、政府的领导下，继续把工作的重点放在对农民的实用技术培训上。在培训过程中，坚持“实际、实用、实效”的原则，注重学以致用，快出成效。通过开展农民实用技术培训，彰显“培养一批能人，带动一方百姓，搞活一片经济，富裕一村农民”的人才效应。在培训内容上我们务求针对性、实用性、指导性、前瞻性；培训方法上务求层次性、特色性、实效性、创新性。我们要一如既往地重点抓好下列三支队伍的培训。（1）农村党员干部培训。农村党员干部应成为农民发家致富的组织者和领导者，对他们的培训，可以直接为农村经济的发展服务。（2）农村致富骨干培训。致富骨干是农村先富起来的典型，他们的成长史、创业史在当地最有代表性、最有说服力、最因地制宜。因此，他们的项目、经营之道最容易推广，产生辐射力。为了使致富骨干更好地成为农民发家致富的带头人，带领广大农民共同致富。今年我们要对我镇如塔山畜牧业养殖、东升水产养殖、金泉科技园等一批能掌握先进技术，具有一定生产规模，一定经济实力，有一定影响力的致富骨干进行更新、更高要求的培训，为他们不断做大做强提供服务，农业综合服务站要一如既往地为他们引进新项目，并进行实时培训，为他们提供全方位、全过程服务。更注重不断总结，及时推广。（3）农村经纪人培训。采取挂、靠、联的办法进行培训，校、企结合，村、校联办，走出去，请进来，为农村产、供、销服务，以不断培养科技型、法律型、实力型和劳务中介型的农村经纪人，从而进一步提高农村经济的运转效率，加快“两个率先”的进程，同时有力地促进农业科技进步和农村富余劳动力的转移。

3、有效开展企业职工岗位培训。企业职工岗位培训是指企业为了实现自身和工作人员个人的发展目标，有计划地对全体职工进行训练，使之提高与工作相关的知识、技艺、能力，以及态度等素质，以适应并胜任本职工作。根据《教育部等七部门关于进一步加强职业教育工作的若干意见》中“使用农民工的单位负有培训本单位所用农民工的责任”的精神，各厂矿企业单位都应把企业职工岗位培训摆上重要的议事日程，无论在培训内容、培训时间、培训方式，还是培训投入上都要有切实可行的目标和方案。要建立科学的培训系统和有效的培训计划，要切实把握好培训的系统性、前瞻性和针对性，要制定适合企业的培训方法与技术。（1）把劳动力转移与岗位培训有机结合。对所有产、矿、企业单位招收的新职工，都要办班进行短、中期培训，真正做到先培训后上岗，不培训不上岗，培训一个上岗一个。（2）把产品更新换代与职工技能提高跃升有机结合。每次企业上新项目前，都必须对职工进行培训，这不仅是老职工学习新技术的需要，同时对提高老职工的进取意识也大有裨益。（3）把实施“品牌”战略与提高职工的素质技能有机结合。平时对老职工也应不断进行在岗、轮岗培训，以不断促进企业生产的质量、效益的提升，提高产品的知名度和市场竞争能力。培训的方法和技术要力求多样性，如课堂教学、视听技术（电视、录像、电影、录音带）、计算机辅助指导、情景模拟、学术会议与讨论、角色扮演、案例研讨、高级游戏、讲座、多媒体技术等。一切从需要出发，讲求效益。

4、切实开展初中毕业生“两后”培训和创业教育。开展“两后”培训和创业教育是培养具有实践能力和创新精神的高素质劳动者的需要，是扩大就业，提高就业质量的基础性工作，是教育为社会解决就业问题的重要手段。是推进农村教育综合改革的突破口和实施教育促小康工程、提高劳动力素质的重要工作。今年成人教育中心校、中学、周城中学要在镇政府的领导下，统一组织，科学安排，密切配合，工作从早、从严、从实效出发，作好部署，落实好教材，选好教师。一手抓好“两后”培训，一手抓好创业教育，并将两者有机融合在一起，继续坚持集中与分散结合，课内与课外结合，毕业前与毕业后结合。通过培训等途径传授创业知识，提高学生自主就业的能力和心理素质，掌握一技之长。

2013年，是“十二五”的发展之年，我们要在党的十八大精神的指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，积极响应市委市政府提出的“紧跟苏锡常，同步现代化”的发展目标，深入贯彻科学发展观，开拓创新，锐意进取，扎实工作，又好又快地发展社会教育事业。