公共机构节能单位创建意见

导语：公共机构节能单位创建意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为进一步深入贯彻落实科学发展观，大力推进“中心”公共机构节能工作，努力建设节约型“中心”，按照《市公共机构节能示范单位创建工作方案》，特制定如下意见：

一、指导思想

按照市委办关于开展“公共机构节能示范单位”创建活动的要求，以创先争优活动为抓手，以实现科学合理消费和提高公共机构能源利用效率为核心，以节电、节水、节约用纸等为主要内容，通过健全制度、严格管理、更新技术、监督考核等措施，切实增强节能意识，提高节能管理水平，建设节约型“中心”做出成效。

二、工作目标

通过示范单位创建，加强能源管理，规范节能体系，实现高效用能、节约资源。“十二五”期间，力争建成节能水平较高、节能技术先进的节能示范单位。2013年，“中心”要以2012年为基数，实现节电、节水，单位建筑面积能耗和人均能耗下降2%。“十二五”期间，确保完成公共机构总能耗下降15%以上。

三、具体内容

一是“中心”办件大厅、所有办公室、会议室尽量使用自然光照明，不用或少用照明灯，做到人走灯灭。

二是严格执行空调室内温度控制标准：夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。一般情况下,夏季平均气温30度以上、冬季最高气温10度以下或室气温低于5度的情况下开启。

三是节约使用计算机、打印机、复印机等办公室设备，下班电脑要正常关机后，拔下电源插头或关闭电源接线板开关，养成彻底断电习惯，减少无谓浪费。

四是推进电子政务建设，推行无纸化办公，推广网络传递资料，统一使用OA办公系统，提倡双面用纸。

五是定期和不定期检查水路管网，提倡节约用水，杜绝跑冒滴漏。

四、保障措施

（一）建立机构

加强组织领导，成立“中心”节能工作领导小组，“中心”主任为组长，党工委书记为副组长，各位副主任及各科室负责人和楼层支部书记为成员。单位主要领导负总责，领导班子成员按照分工，抓好分管科室和楼层节能降耗工作，“中心”办公室具体负责节能日常工作。“中心”节能领导小组将对节能工作每月进行监督检查，并与月度考核工作挂钩，进行通报，严格奖惩。

（二）健全制度

建立能源消耗统计和报告制度。实行节能工作目标责任制，“中心”办公室负责能源资源的节约工作；完善节水、节电制度以及奖惩机制。按规定建立统计台帐，做好节能效果分析和技术经济性分析及统计、上报工作。将此作为“中心”年度评先创优主要依据。

（三）强化宣传

通过“中心讲堂”、“道德讲堂”、“中心”网站、手机课堂、电子显示屏等多种形式，向窗口工作人员及办件群众宣传节能法律法规和政策规定，组织参与和宣传节能工作，增强节能意识和责任意识，形成“人人节约、事事节约、处处节约”良好氛围。

各科室、各窗口要十分重视节能工作，认真组织，积极参与，真正将节能工作落实到实处，真正把“中心”建成节约型“中心”。“中心”节能工作将对节能工作每个月进行监督检查，并与每月度考核工作挂钩，进行通报，严格奖惩。