民政局三民竞赛活动意见

时间:2022-08-19 08:00:42

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民政局三民竞赛活动意见

为持续提升民政工作科学发展水平,更好实现民生幸福目标,决定在全市民政系统中继续开展“亲民为民、情暖万民”(简称“三民”)竞赛活动。现提出如下实施意见

一、目标任务

2013年,全市民政部门要立足经济社会现代化发展新要求,高点定位民政工作,高标发展民政事业,积极创新思路,努力在服务全市经济社会发展大局中,充分发挥民政工作在增进民生幸福中的保障作用、创新社会管理中的基础作用、推进基本公共服务均等化中的支撑作用、促进社会和谐稳定中的纽带作用。

(一)创新意识有新增强。进一步解放思想、振奋精神,切实增强“以民为本、为民解困”自觉性和坚定性。在思想观念、思维方式和工作创新等方面实现自我超越,做到善于超前谋划、大胆创新,切实改变干部思想观念陈旧,工作老一套,不求有功,但求无过的思想观念。

(二)服务群众有新实效。按照确定的联系单位和帮扶对象,积极为村(社区)提供财力帮扶、智力支持,进一步改善村(社区)生产生活条件,帮助广大民政对象解决生产生活中遇到的实际困难,切实提高城乡困难群众的幸福指数。

(三)能力素质有新提升。通过活动,教育广大党员干部进一步端正群众态度,转变工作作风,深入群众,服务群众,着力解决机关干部深入基层调研不够,对基层民政对象的真实情况了解不多的问题,切实提高履职能力,进一步密切党群干群关系。

(四)民政工作有新实绩。促使全局机关干部进一步细化目标任务,创新工作举措,落实工作责任,真正把心思用在干事业上、把精力放在抓落实中,在完成好年度目标任务的基础上,积极培育工作亮点,创造工作特色,推动全市民政工作上台阶、上水平。

二、参评范围

(一)先进单位的参评范围:各乡镇、开发区、南北街道办(评先名额5个)。

(二)先进窗口的参评范围:局属各单位(不包括中心敬老院)、机关各科室(评先名额6个,局属单位、机关科室各3个)。

(三)明星、优秀、先进敬老院范围:中心敬老院(年度考核前3名)。

(四)先进个人的参评范围:全市民政工作者(即基层分管领导、民政助理,局机关、直属单位工作人员包括临工)(评先名额32名)。

三、评选标准

(一)先进单位

详见《2013年度基层民政工作目标管理考核办法》

(二)先进窗口、明星、优秀、先进敬老院标准

详见《关于印发<2013年度直属单位规范化管理考核办法><2013年度中心敬老院目标责任制考核办法>的通知》

(三)先进个人标准:

以参评单位目标任务完成为基础,同时具备:

1.思想作风正派,和谐协助精神强,遵纪守法,廉洁自律;

2.善于学习思考,勤于调查研究,重于下访解难,勇于开拓创新;

3.认真履职,勤政高效,敬业奉献,依法行政,对民政事业发展做出突出贡献,并为社会普遍认可;

4.完成急、难、险、重任务,以及在工作中有突出实绩。

四、有关要求

(一)统一思想认识。各单位(窗口)要提高对竞赛活动的认识,化虚为实,虚功实做,真正使竞赛活动成为提高服务质量的抓手,增创工作成效的动力。

(二)加强组织领导。各单位(窗口)要组建工作班子,领导亲自组织指挥。制定工作计划,做到活动项目、工作标准、时间要求三个明确,落实到具体责任人。每个阶段有交流、有检查、有汇总,不断推进活动开展。

(三)提高工作效能。要认真梳理各项工作,统筹安排,确保高效运行。要讲求工作质量,提高办事标准。全体干部职工要以人民满意为目标,以热心服务百姓,以爱心帮助群众,通过实实在在的工作,取得实实在在的效果,真正实现服务提升、百姓满意的“双赢”。

(四)严格考核评审。各单位和全体民政工作者要开展岗位竞赛,比服务态度、比服务水平、比工作实绩,全面完成全年工作目标、树立人民满意民政形象。评选推荐工作要坚持标准,规范操作,做到公开公正公平,好中选优。