文广新局党风廉政建设和反腐败工作要点

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一、压实责任，进一步确保党风廉政建设和反腐败工作落到实处

1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“两个责任”和“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层落实。

2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面落实党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，纪检组长要认真履行监督责任，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作，分管工作紧密结合，全面部署，分类落实，严格考核。

二、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作

1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化、活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范化运作。认真实行“三负责”，即：真抓实干，常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设和反腐败工作做到党员干部认识到位，领导干部责任到位，二级机构落实到位。

2、坚持领导干部述职述廉制度、个人收入和重大事项报告制度，认真落实中央八项规定，中纪委六项禁令，省委三十条规定，省纪委十个严禁和县委四十条规定及本局有关工作制度。

3、定期召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况监督、检查，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。

4、积极开展党务、政务、“三公经费”公开公示，创造“透明、公正、清廉”的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用，评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、公开栏等载体做好政务等公开公示，主动接受监督。

5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率，全面推行“让组织放心，让干群满意”的服务理念，广泛接受社会各界监督，认真接待来信来访，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。

6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑，深入开展反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深方向发展。

三、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线

1、深入学习党的十八届四中全会精神和十八届中纪委五次全会精神以及省、市、县委关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。

2、深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及相关规定等，进一步提高认识，不断规范党员干部行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省，自觉依法行政和廉洁从政。

4、开展谈心谈话活动，及时开展任职谈话、诫勉谈话和信访谈话，坚持“三个必谈”，即群众有反映时必谈，职务调整时必谈，个人生重大事项时必谈。通过谈话活动，对党员干部进行及时有效的提醒、教育、批评和帮助，做到警钟常鸣，防患于未然。

5、积极营造廉政文化氛围，尝试廉政文化图书漂流活动，在各乡镇、村设立廉政文化图书专柜、窗口，以推荐图书、参观学习等形式，开展丰富多彩的廉政文化活动，使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。

四、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行

1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。

2、坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理的自觉性。

3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量和工作效率。