气象局党建工作要点

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一、围绕“兴学风、强素质”，大力加强机关思想政治和文化建设

（一）加强思想政治建设。强化理论武装，以专题学习、党支部组织生活、宣讲辅导报告、研讨交流等形式，抓好系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会以及省委十届四次、五次全会精神的学习宣传贯彻。结合气象部门职能和单位实际，坚持学以致用，创新工作举措，推动工作落实。充分发挥省气象局综合管理系统、气象门户网、新闻网气象板块、党员干部在线学习平台和道德讲堂等平台作用，加强教育培训、宣传交流和舆论引导，努力营造“学法、尊法、守法、用法”的法治环境和推动全面深化气象改革的良好氛围。

（二）深化学习型党组织建设。坚持以党支部学习为龙头，广泛开展学党章、学党史、学先辈、学先进“四学”活动，进一步拓展学习内容，创新学习形式，落实学习制度，树立标杆示范。坚持加强能力建设，建立健全业务能力培训长效机制，丰富学习内容和形式，不断增强学习的针对性和实效性，提高党员干部的理论素养和业务能力。健全落实党支部“一月一学”制度，年内共举办12期党员集中学习，每次学习时间不少于2小时。党员干部个人结合实际，每周开展自学不少于3小时，并完成党员干部在线学习任务。党员领导干部带头落实上讲台制度，结合分工和特长，每人每年讲党课1次以上，党支部书记每年讲党课不少于2次。

（三）推进机关文化建设，强化社会主义核心价值观教育。党支部要突出工作重点，创新方法载体，积极开展形式多样的群众性文化、艺术、体育活动。推动文化建设与机关党建工作的深度融合，结合各种节日如“五四”青年节、“七一”建党节，开展形式多样的活动。认真落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，通过组织学习会、道德讲堂等形式，在党员中广泛开展以践行“富强民主文明和谐自由平等公正法治爱国敬业诚信友善”为主要内容的社会主义核心价值观教育。深入开展国情省情教育、法治教育和道德教育，引导党员干部树立正确的荣辱观、权力观、事业观。深入推进群众性精神文明创建活动，广泛开展文明单位创建和志愿服务活动，大力推进单位“道德讲堂”建设，提升干部职工道德素养。启动省级科普示范基地建设，强化气象科普宣传，提升公共气象预警预防能力。

（四）做好改革中的思想政治工作。领导班子要积极主动了解和掌握党员干部职工的思想反映、意见建议和关切诉求，并及时向上级组织反馈，有针对性地做好思想政治工作。要以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容，深入开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、道德教育，引导党员干部做践行核心价值观的模范。党支部书记和党支部委员要加强对广大党员的人文关怀和心理疏导，积极开展谈心谈话活动，党支部书记每年和单位党员干部谈心谈话1次以上，党组织成员与分管领域党员干部经常性谈心谈话，确保实现全覆盖。

二、围绕“强基础、促升级”，大力加强基层党组织建设

（一）严格执行党建工作责任制。明确责任目标，完善保障措施，切实把党建工作责任制落到实处，推动机关党建工作制度化、规范化、科学化。完善党内激励、关怀、帮扶措施，推动党员发展、教育、管理和服务工作的规范化、制度化。全面落实机关党建目标责任制，进一步完善党支部工作考核评价办法，推进组织管理科学化、规范化。

（二）创新党支部工作方法。针对党支部及党员队伍的特点，结合气象部门业务工作实际，大胆探索创新党支部组织生活的方式方法，提高组织生活质量，充分尊重党员主体地位，积极开展主题明确、喜闻乐见、富有活力的党支部活动，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。以党支部工作创新，推动创先争优活动长效化，评选、表彰和宣传优秀党员，发挥典型示范作用。

（三）深入开展基层基础年党建主题活动。以“强化基层基础年”活动为载体，结合自身职能职责，支持、帮助基层（镇乡、村、社区等）加强治理体系建设，不断夯实基层基础。落实《党员干部直接联系群众制度的实施方案》，搞好“走基层”、“六联系”和干部驻村帮扶等活动，助推联系村和社区工作，实现联系服务群众常态化。

（四）严肃党内政治生活。坚持党要管党、从严治党，认真贯彻执行党章和党内各项制度规定，努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。落实基层党组织各项生活制度，突出抓好党支部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、党性分析等工作。坚决遏制党内政治生活庸俗化、随意化、平淡化倾向，坚决抵制自由主义、好人主义，不断丰富创新政治生活方式，针对现实问题和工作实际开展讨论，着眼于强化角色意识和政治担当，让爱党、忧党、亲党、护党成为党支部和党员的自觉行动。

三、围绕“提效能、优服务”，大力加强机关党的作风建设

（一）深化直接联系服务群众工作。深入开展“走基层”活动和“双联”工作，组织党员干部深入基层听民意，走进群众解民难，化解矛盾纠纷，解决突出问题，在活动中受教育、转作风、树形象。广大党员与帮扶点群众积极开展结对帮扶活动。坚持“走基层”活动常态化，按照“双报到”活动要求，积极深入村、社区、企业等参加志愿服务，把“工作地”服务延伸到基层一线，帮助群众解决实际困难，充分发挥先锋模范作用。

（二）持续深入抓好“作风建设”。积极开展“三严三实”教育活动，不断强化作风建设。进一步对照群众路线教育实践活动和“庸懒散浮拖”专项整治中查找出的问题和整改措施，认真做好补漏拾遗工作。总结运用好教育实践活动宝贵经验，坚持教育与实践并重，一手抓“四风”整治，一手抓经常性教育。深化正风肃纪专项治理，坚持问题导向，经常分析党员、干部作风状况和本单位群众反映强烈的“四风”问题，坚持开门改作风，经常听取群众意见建议，及时公布整改落实情况，自觉接受群众评价监督。严格执行机关党员干部工作和生活时间两个“十不准”规定，自主加强督查，实行严格问责。

（三）优化提升服务质量。要持续精简审批项目，优化办事流程，结合实际，积极推行“导办员”等便民服务制度，逗硬落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制等，以解决“四本台账”问题为重点，确保群众诉求事事有着落、件件有回音。

四、围绕“凝人心、聚合力”，做好党群共创共建工作

（一）做好群团工作。坚持党建带工建、带团建、带妇建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。面对面、心贴心、实打实为职工群众服务，加大对困难职工的帮扶力度，不断焕发工会组织生机活力。扎实推进“巾帼建功”活动，不断提高女干部女职工的素质能力，促进妇女干部职工立足本职岗位建功立业。

（二）做好关心下一代工作。组织开展内容丰富、形式多样的“双十个一”实践体验活动，打造关心下一代工作品牌，努力为弱势青少年群体办实事，促进广大青少年健康成长。