乡党委工作要点5篇

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第一篇:全乡组织工作要点

一、加强党员干部作风建设，提高服务能力

1、切实加强理想信念教育。抓好中国特色社会主义理论体系教育，组织“三联五帮”干部、“第一书记”、大学生村官深入农村开展十八大精神专题宣讲。开展以“道路自信、理论自信、制度自信”为主要内容的“三个自信”理想信念教育，切实解决党员领导干部在对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的突出问题。

2、扎实抓好基层干部培训。把十八大精神作为党员干部教育培训的重要内容，利用远程教育、专题报告等形式，加大十八大精神学习贯彻力度，组织大学生村干部参加普遍培训和经常性培训，定期举办“大学生村干部讲堂”，提升大学生村干部能力素质。

3、深入开展群众路线教育实践活动。以开展“党建服务发展年”活动为载体，积极探索试点，深入开展好群众路线教育实践活动。完善机关党员干部直接联系服务群众制度，深化“三进三同三促”活动，开展下基层“四个一”活动，即深入联系点开展一次蹲点调研、上一次微型党课、解决一个实际问题、撰写一篇调研报告，优化干部工作作风。抓好党员公开承诺工作，健全承诺兑现考评机制，引导广大党员干部化解群众困难，密切党群干群关系。

二、加强党员干部队伍建设，提高执政能力

4、不断建强班子队伍。认真贯彻民主集中制，完善领导班子内部议事决策机制，增进领导班子团结和谐。坚持民主、公开、竞争、择优的改革方向，针对干部选拔任用的各个环节，丰富内涵，进一步健全完善“四公开四差额”竞争性选拔干部制度，切实提高选人用人公信度。

5、不断优化干部队伍。建立优秀年轻干部成长机制，实施好推行“一线工作法”，完善干部激励机制，激发各级干部干事创业激情。健全干部重点管理工作机制，突出抓好党员干部“8小时”以外的监督。强化干部选任工作监督，规范中层干部选任标准和程序，全面推行干部选拔任用工作流程管理。加大干部日常监督管理力度，完善信访、电话、互联网“三位一体”的群众举报网络。

6、不断做好离退休干部工作。加强离退休干部思想政治和党支部建设。抓好离退休干部学习贯彻十八大精神工作。全面落实离退休干部政治、生活待遇。健全困难离退休干部帮扶工作长效机制。组织开展老干部志愿服务活动，引导离退休干部积极发挥作用。

三、加强基层党组织建设，提高管理能力

7、按照“一领域一主题、一行业一特色”的思路，分类推进基层服务型党组织建设。深入推广“文建明工作法”、村（社区）“1234”工作法，探索以“承诺、审诺、示诺、践诺、考诺”为主要内容的“五诺”联系服务群众机制。深化“三联五帮”、“三联三评”活动，推进机关服务型党组织建设。

8、切实抓好基层党组织重新分类定级和新一轮晋位升级工作，继续选派一批“第一书记”到村任职，加大培养管理力度，促进“第一书记”作用发挥。推行“五同步”工作法，不断提高单独建党比例，实现“三个重点”率先全覆盖。健全党内组织生活制度，规范落实民主生活会、“”等制度，切实加强对党支部组织生活的分类指导，逐步推行党支部组织生活“指导性内容+自选动作”的做法，开展“创新党组织活动”案例征集评选活动，形成一批党组织活动典型案例成果。推行党员旁听基层党委会议制度，全面落实“四议两公开一监督”工作法。

9、深入打造基层党建“123”示范区块，按照“一乡一品，一片一特色”工作思路和“片区化布局、网格化管理、项目化推进”工作模式，围绕“党建促发展、党风带民风、阵地带新村、带头人队伍管理和大学生村干部创业”等内容，打造9个特色党建示范片和10个“1+N”综合服务体示范点。依托东槽产业环线和西槽六品特色产业带，打造2条产村相融党建示范带。在社区开展“一居一特”品牌创建活动，在机关企事业党组织开展以“学党章、学条例，创建学习型党组织”为主要内容的“双学一创”活动，推进学习型机关党组织品牌建设。

10、深入推广“春风经验”，新培树一批“文建明、王家元”式带头人。开展村级党组织换届调研和试点工作，进一步选优配强村级党组织带头人，重点从现任村组干部、大学生村干部、致富能手、复员退伍军人、离退休干部中选拔党组织书记。严格执行村党组织书记“1+3”文件精神和村干部“一定三有”政策，完善村级党组织带头人队伍管理机制。大力实施“大学生村干部金融春雨行动”。

四、加强自身建设，提高发展潜力

11、实施“培优工程”，建立发展党员工作定期分析、例行报告、专项巡查、责任追究制度，根据行业属性下达发展党员类别指导数，提高发展质量，优化队伍结构。实施“强能工程”，坚持和完善党员党性定期分析、民主评议、考核评价等制度。深入实施党员干部现代远程教育工作“三千工程”，积极开展远程教育站点“五进”活动，全面推进党员干部教育“六上”工作，探索建立基层党员定期轮训制度。广泛开展“我是党员我光荣、我是党员我为民、我是党员我感恩”和“实践宗旨作表率，服务群众当先锋”等主题教育实践活动，强化党员宗旨意识。全面建成党员信息库，改进党员尤其是流动党员教育管理服务，强化党员创业帮扶。

12、落实基层党建工作责任制，全面落实“三级联述联评联考”责任机制，建立健全基层党建工作一岗双责、联席会议、工作调阅、巡查评价、督查通报、部长约谈等制度，逗硬执行《乡镇党委书记履行基层党建工作责任制五条规定》，推动基层党建工作责任制落实。扎实开展乡村党组织书记“双向述职”活动和村党组织书记“三评”活动，不断完善基层党组织书记抓基层党建工作考评体系。加强基层党务干部队伍建设，配齐配强基层党建工作力量。建立稳定的基层党建工作经费保障制度和定期增长制度，实现人财物投入保障的制度化规范化。

13、发展壮大人才队伍。实强化人才培养锻炼。实施“育英铸才”计划，积极培育本地现有人才，加强农村实用人才队伍建设。认真落实中共中央《关于进一步加强党管人才工作的意见》，统筹抓好人才发展规划落实。

第二篇:乡2014年人大工作要点

2014年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，也是推动“五个”建设的关键之年。为进一步开展好人大工作，充分发挥代表履职作用，提升工作水平，结合本乡实际，特提出如下工作意见：

一、指导思想

在县人大和乡党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八大精神，紧扣乡党委提出的“农业强乡、产业富乡、项目带乡、环境稳乡”和“统筹城乡发展，构建和谐长安”这一中心，按照“同心、同向、同步”的工作原则和“工作范围更广、工作程度更深、工作内容更细、工作效率更高、工作制度更全”的要求，突出依法监督，发挥代表作用，密切联系群众，切实关注民生，加强自身建设，为构建“繁荣、文明、和谐”新长安作出应有的贡献。

二、工作内容

（一）紧扣一个坚持。即坚持党的领导，在政治上、思想上、行动上同乡党委保持一致，增强党性观念，正确行使民主权利，努力做到对党负责与对人民负责，对法律负责的有机统一，认真贯彻党委的决议、决定，定期向党委汇报人大工作，按时按质按量完成党委交办的任务。争取党委的高度重视和政府的支持配合，将人大工作列入重要议事日程，保障人员和经费落实，围绕全乡经济社会发展大局，及时解决有关问题，扎实推进人大工作。

（二）加强两个联系。一是加强主席团成员与代表的联系。主席团成员始终保持与代表的密切联系，为代表谏言献策搭建良好平台。二是加强代表与选民的联系。引导代表深入选民，及时了解群众生产生活情况，收集社情民意，为乡党委决策提供依据，为政府工作提出合理化建议。

（三）实现三个确保。一是确保人大宣传报道工作超额完成任务，大力加强对基层民主法制、人大活动、代表工作的宣传，提升长安人大形象；二是确保一年一度的人民代表大会例会圆满成功，严格按照《地方组织法》、《代表法》的有关规定，开好人代会，认真审议两个报告，慎重作出各项决定；三是确保代表议案、意见和建议办理落实到位，对代表议案、意见和建议，坚持抓主办、抓督促、抓反馈、抓落实，保证办理质量和效果，让代表和群众满意。

（四）做好四项工作。一是做好代表教育培训工作。将采取以会代训、举办培训班、发放学习资料等形式，加强对人大代表的业务培训，争取邀请上级领导来乡授课，举办人大代表专题培训班，及时发放人大报刊杂志，指导代表认真学习，提高代表整体素质。二是做好信息交流工作。按时出席县人大工作会议、列席县人大常委会，以座谈会的形式组织县乡部分代表交流经验会议或到其他乡镇搞好业务信息交流，更新人大工作观念。三是做好人大信访工作。畅通人大信访渠道，维护人民群众的合法权益，把群众反映的突出问题、疑难问题、典型问题作为重点答复，对来信、来访群众以诚相待，竭诚服务，耐心解释，及时督办，使事事有落实，件件有回音。四是完成临时工作任务。对上级或党委临时分配的工作任务，不折不扣，圆满完成。

（五）开展五项活动。以党委政府各项工作为中心，充分发挥人大代表作用，认真组织代表活动。一是评议监督活动，乡人大主席团将对计生办、安办、财政所三个部门进行工作评议，加强对全乡各部门、各单位的工作监督，确保风清气正；二是视察调研活动。组织开展两次视察活动和一次专题调研活动，对重点项目、重点工作进行视察督促，督促工作顺利进行，对群众关心的热点难点问题进行专题调研，提出合理化意见和建议，推进问题的解决和政策的落实。三是深化“代表接待选民日”活动。按照县人大定接待时间、接待地点、接待代表、工作人员的原则和“代表接待选民→整理归纳接待内容→形成代表建议、意见→督促落实办理情况→及时反馈选民”的秩序，认真开展好“代表接待选民日”活动，做到接待耐心倾听，整理认真细致，建议严肃慎重，督办一丝不苟，确保取得实效。四是结对帮扶活动，各代表小组要安排代表与困难群众结对子，帮助他们解决生产生活中的实际困难，传授科学技术、法律知识、致富本领，在思想上、行动上帮助困难群众真正脱贫致富。五是创先争优活动。县乡人大代表要在“建设五个”人大代表在行动的活动中，结合本职岗位，认真开展“比、学、赶、超”活动，爱岗敬业，勤奋工作，做出表率，争当先进模范、优秀党员、优秀公务员、优秀人大代表、巾帼英雄、杰出青年、行业标兵、岗位能手等。通过代表活动的开展，有效维护代表和选民的合法权益，彰显代表的带头示范作用。

（六）健全六项制度。为了使乡人大顺利开展工作，必须规范工作程序，完善工作机制，健全工作制度。今年乡人大建立健全了学习制度、会议制度、主席团成员联系代表制度、代表联系选民制度、代表小组活动制度、表接待选民日活动制度等，使乡人大工作步入制度化、规范化的轨道，使乡人大决定权和监督权更具可操作性，使乡人大及其主席团在服务中展示形象，树立威信。

第三篇:乡2014年宣传思想工作要点

2014年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是抓紧实施县委县政府两化互动的关键之年。做好全年宣传思想工作，具有十分重要的意义。

工作思路：按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”总要求，紧扣学习宣传贯彻落实十八大精神“一条主线”，扎扎实实抓工作，轰轰烈烈搞活动，解放思想促发展，凝心聚力奔小康，积极营造开放创新的思想环境，友善和谐的人文环境和自强自胜的舆论环境。为建设富裕、和谐、文明新提供强大的精神动力和舆论支持。

1、推进十八大精神学习。一是抓好党委中心组学习。把学习宣传贯彻党的十八大精神作为党委中心组学习的重要内容，采取专家辅导、集体交流、调查研究、个人自学等方式，提高学习质量和效果。不断健全完善党委中心组旁所制度，组织开展好十八大精神等专题学习。二是抓好学习型机关创建。深入开展干部“思想解放大讨论”，做到“八破八立”。深化学习型党组织建设，大力开展比学习，创一流素质;比团结，创一流队伍;比干劲，创一流风貌;比服务，创一流作风;比贡献，创一流业绩的“五比五创”活动。抓好《学习与探索》、十八大报告辅导读本、《理论热点面对面·2014》等通俗理论读物的学习和使用。三是抓好理论进基层活动。广泛开展“走基”群众宣讲活动，采取专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事等多种形式，开展对象化、分众化、互动化宣讲。利用电视专题讲座，农村广播等载体，适时宣讲，让党的理论创新成果走进生活、贴近百姓。打造一批基层理论学习示范点，组建乡、村理论宣讲员队伍，为群众及时释疑解惑，努力实现党的政治理论和方针政策家喻户晓、深入人心。

2、推进群众思想政治大提升。一是积极抓好“书韵邻州”读书系列活动的宣传和参与，在全乡范围内营造全民学习风气，提高干部群众大化素质。二是加强爱国主义教育基地的建设和管理，组织开展爱国主义教育活动。三是创新形势政策教育方式，定期举办不同层面的形势报告会，推动形势教育进机关、进学校、进社区、进企业。五是组织开展“先进人物事迹巡回报告”活动，充分发挥其示范带动作用。

3、推进乡村文化大繁荣。一是强化公益性文化设施建管力度，加快公共文化建设进度。二是推进农村文化素质建设，启动文化惠民、村阅报栏建设，完善乡村综合文化阵地和村级图书室建设。三是通过超前服务、主动服务、个性服务，为乡村文化事业大发展做足准备。

4、推进核心价值体系大建设。一是以建设社会主义核心价值体系为根本，依托公民道德建设宣传教育月(日)扎实开展公民道德知识宣传。二是大力宣传践行“与善为邻，自强自胜”，使之逐步内化为广大干部群众共有的精神品质。三是积极开展“讲文明树新风”活动，努力形成文明礼仪之风。四是着力深入开展“我们的节日”主题活动，传承、弘扬中华传统。五是广泛深入开展学雷锋系列活动，抓好“道德讲堂”建设;推出千批弘扬雷锋精神的先进人物。六是抓好首届“感动邻水年度人物”评选表彰活动，加强道德典型培和宣传。

5、推进群众性精神文明创建到位。一是大力开“文明餐桌”行动，在全社会形成节约、大明的餐饮风气。二深入开展道德领域突出问题专项教育治理行动，全面提升社会明程度。三是抓好文明单位创评工作，建一批在全省、全市有影响力的文明细胞。

6、推进未成人思想道德建设。抓好“乡村学校少年宫”建设和管理，积极组织中心学校参加童谣创作传唱、“童心向党”歌咏比赛、节日小报创编、中华典诵读、“美德少年”评选表彰等教育活动。突出“严厉查处网吧接纳未成年人、电子游戏厅非节假日接纳未成年人、封堵查政治非法出版物”三大行动，加强文化市场专项整治，营造有于未成年人健康成长的社会文化环境。

7、推进志愿服务到位。一是加强志愿服务精神的宣传，大力吸引干部群众积极参与志愿服务行动。二是建立完善志愿服务织机构，乡村志愿服站。三是做好志愿者招募及登记注册工作，广泛募集活动经费，突出抓好关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务行动，努力形成“我为人人、人人为我、人人争当志愿者”的良好风尚，大力推进和谐社会建设。

第四篇:乡2014年统计工作要点

2014年是全面贯彻落实党的十八大精神的第一年，也是实现县委县政府各项战略部署的关键之年，更是统计调查工作面对新形势迎接新挑战的重要一年。全乡统计调查工作的总体思路是：深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕全乡中心工作和统计系统“三个提高”的要求，以科学发展观为统领，以规范化建设和创新创优创特色为抓手，以统计改革发展和优质服务为中心，强基础、重质量、提能力、优服务，为实现全乡经济社会发展目标提供坚实的统计保障。

一、以数据质量为核心，高效完成经济普查和统计调查任务

1．全力做好经济普查各项工作。根据国务院统一部署，2014年开展第三次全国经济普查，按照国家及省相关文件精神和普查基本框架要求，重点抓好以下工作：一是抓保障。抓好普查机构和人员及普查经费的落实，保障普查工作顺利开展。二是抓宣传。采取多种方式，广泛深入宣传经济普查的重要意义与要求，引导广大普查对象依法配合普查。为普查工作顺利实施营造良好的舆论氛围。三是抓试点。组织开展普查综合试点，试行普查方案，积累工作经验。四是抓培训。在抓好“两员”选聘的同时加强业务培训，提高“两员”素质。五是抓质量。建立数据质量控制责任制，研究并实施各个环节的质量管理办法，做好清查摸底数据质量的抽查、审核和评估，确保数据质量。

2．有效做好投资统计工作。一要健全工作机制，畅通信息渠道。完善建设项目统计网络系统，实行项目现场核查工作制度，全面掌握项目建设信息。二要规范执行规定，建立预警通道。规范执行新开工项目入库管理制度，指导并协助项目建设单位做好项目申报工作，加强项目预警，确保新建项目如期纳入统计范围。三要定期组织培训，完善上报轨道。开展业务培训，定期梳理建设项目，及时调整完善项目数据库，为固定资产投资统计方法制度的改革做好准备工作。

3．扎实做好服务业统计工作。切实加强对服务业统计工作的组织领导，一要统全各类服务业统计调查对象，做到不重不漏；二要统准各类服务业主要经济指标数据，抓住重点，兼顾一般；三要科学分析和研究服务业统计数据质量，尤其是要高度重视服务业增加值占比等指标，客观反映全区服务业发展实绩。

二、以服务大局为重点，全面提升统计监测服务水平

1．注重服务过程。⑴事前充分体现“预警”性。选准关键节点、抓住重点指标、把握重点行业，通过深入调研和预测分析，进一步提高统计预警监测的准确性、时效性、针对性、前瞻性和趋势性；⑵事中注重体现“推进”性。充分运用序时统计数据，及时反映各项重点工作、重要指标进展情况，积极发挥对政府中心工作、重点工作推进落实的参谋作用；⑶事后准确体现“客观”性。注重数据与情况的统筹运用，注重定量与定性分析的有机结合，注重纵向与横向的对比，深入开展统计分析研究。

2．明确服务方向。及时跟踪监测县委县政府重大决策部署的落实情况，扎实做好转变发展方式、主导产业、重点企业、两新产业、科技创新、更高水平小康社会等监测评价工作，优化《主要经济指标快报》、《统计月报》、《统计分析专辑》、《统计信息专报》、《统计年鉴》等统计服务产品的内在质量，积极关注经济强县的运行状态，加强横向比较分析，推进统计服务水平进一步提升。

三、以规范化建设为抓手，不断夯实统计基层基础工作

1．规范乡统计基础。围绕省市县统计机构规范化创建工作“四有”“三化”的要求，结合统计工作法制化、统计机构网络化、统计人员专业化、统计管理程序化、统计基础规范化、统计手段现代化、统计资料档案化、统计服务优质化的“八化”标准，进一步健全组织机构，推行统计人员集中办公，规范镇级统计基础。

2．加强部门统计工作。按照“资源互补、信息共享”的原则，进一步明确政府统计部门和部门统计的职责分工，根据全县统一部署，积极开展部门统计规范化创建达标工作，部门要明确分管领导，建立统计机构，确定统计人员。按照统计方法制度要求，定期开展本部门全行业统计调查与统计管理工作，认真履行向本级政府统计部门报送统计资料的义务，部门主要负责人要及时关注本部门统计工作和本部门主要统计数据的合理性。部门制发统计报表、开展统计调查、上报统计数据，必须依法报送同级政府统计部门审批或备案留存。

四、以协调发展为目标，全面提高统计管理能力

1．强化基本单位名录库管理和维护。进一步加强统计基本单位名录库建设工作，完善与有关部门的协调沟通机制，定期收集基本单位变动信息，将名录库维护节点完全延伸至村，及时开展名录库的管理和维护。大力抓好单位核查工作，进一步提高入库审核通过率，加强工作考评，提高工作质量。

2．强化数据管理。加快建立综合数据统计管理制度，加强对部门统计数据的采集使用与上报管理，进一步畅通部门统计信息交流渠道。

3．强化依法统计。一要加大统计法制宣传。利用各种载体，结合“9.20中国统计开放日”、“12.8统计法颁布纪念日”、“六五普法”和经济普查、大型专项调查等，扎实开展统计法制宣传教育活动，进一步增强统计法制意识。二要严格统计执法。严格执行《统计法》等统计法律法规，切实维护统计法律法规的严肃性和统计工作的权威性。

4．强化队伍建设。注重统计人才培养，强化统计业务技能培训，努力提升统计从业资格考试的合格率和继续教育的覆盖率，加快提升统计人员知识结构、业务素质和技术应用能力。

第五篇:乡2014年安全工作要点

一、工作思路

坚持科学发展观，牢固树立安全发展的理念，全面贯彻落实县安全工作会议精神、工作决策和部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，全面落实安全生产责任，进一步夯实安全生产基层基础，强化隐患排查治理和安全监管，努力遏制安全生产事故发生，构建和谐营造安全稳定的环境。

二、工作目标

杜绝有死亡和有重伤的安全事故,遏制一般安全事故;安全基础工作进一步规范,安全生产责任进一步落实,安全监管能力进一步加强,群众安全意识进一步提高。

三、主要工作措施

（一）加强安全生产目标考核

制定安全生产目标管理考核文件，细化考核办法，将各单位的安全工作纳入年终综合目标考核内容。安全考核实行“一票否决权制”，对考核不合格的单位，将取消单位和相关责任人员的评先评优资格。

（二）全面落实安全生产责任

按照“一岗双责”要求，落实安全管理领导责任和监管责任；按照“行业监管、辖区负责”要求，落实各村、乡内各单位的辖区管理和行业监管责任；进一步落实生产经营单位的安全生产主体责任，同各生产经营单位签定安全生产责任书，明确责任目标和责任内容，督促生产经营单位加强安全管理。乡上制发文件，落实安全生产“六守”责任人员，各村、乡属各单位和各生产经营单位要落实好安全生产岗位责任。

（三）建立和完善安全生产信息台帐

建立和完善生产经营单位信息台账、船舶和船员信息台帐、机动车及其驾驶员信息台帐、危险源信息台帐、安全隐患信息台帐、特种设备信息台帐等，进一步更新和丰富台帐内容，为加强安全监管提供可靠资料。

（四）强化安全检查和隐患排查治理

加强对水陆交通、食品卫生、学校、非煤矿山、建筑施工、消防、烟花爆竹、危化品及易燃易爆物品、地质灾害、防洪防汛、用电及危房等重点行业和重点领域的安全检查和隐患排查治理，落实管理责任，督促生产经营单位认真开展安全自查，特别做好开工前安全检查和定期隐患排查。乡上坚持每月安全检查制度，对生产经营单位的安全工作进行督促检查。安全监管责任单位和责任人员要加强对责任对象的安全巡查，及时制止和纠正不安全行为。对于排查出的安全隐患，监管责任人和隐患单位要及时报告，并制定隐患整改方案，按“责任、资金、措施、时间”四落实要求，采取有效措施进行隐患整改，及时消除隐患，做到隐患不除绝不冒险生产。另外，乡安办要联系相关部门认真开展安全生产联合执法检查，加大对安全生产领域违法非法行为的打击力度。

（五）扎实开展安全生产各项活动

根据安全管理工作要求，落实各项工作措施，认真开展百日安全、春运、春季安全检查、三项行动、安全生产月等安全活动和各种专项整治行动，并做好重大节日、会议期间的安全工作。

（六）加强安全宣传教育和培训。乡上制定全年安全宣传教育培训方案，认真组织开展安全宣传培训教育工作。各村和各单位要利用会议、标语、板报和发放宣传手册、明白纸等形式加强安全宣传和教育，使安全宣传教育覆盖全乡所有人员。各村要加强对本村群众的安全宣传教育，学校做好学生和教师的安全宣传教育，生产经营单位要加强对职工的安全宣传教育。乡安办负责组织组织乡上安全管理人员的学习培训，并按要求组织相关人员参加上级的安全培训，各生产经营单位负责加强对本单位员工的安全培训。各生产经营单位的一些特殊岗位，需要工作人员持证上岗的，必须要持有相关证件的人员才允许上岗作业。

（七）加强安全生产应急管理

完善安全生产事故应急救援预案，落实好应急救援力量、救援物资，使预案具有针对性和可操作性，救援措施得力有效。加强应急法规知识宣传教育和应急预案演练，确保一旦发生安全事故或紧急情况，相关人员能及时集结到位，并进行有效的抢险和处置，做到反应灵敏、响应快速、组织得力、施救有效，最大限度减少损失。

（八）加强安全机构和队伍建设

按照安全工作要求，不断充实安办力量。加强对安全工作人员的绩效考核，并将安全工作考核情况与其绩效挂钩。各类安全生产事故。对于工作不认真负责造成事故发生的，严格按照“四不放过”原则，依法依纪进行严肃查处。