科技局党组工作要点

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2014年，我县科技工作的思路是：以党的十八及十八届三中全会精神为指针，深入学习实践科学发展观，认真实施省、市、县委重大发展战略，牢牢把握科技工作新要求，切实整合各类科技资源，为实现统筹城乡、加快发展，建设富丽安康新提供有力的科技支撑。

一、紧紧围绕“创新驱动发展战略”，加强产学研合作。改变企业研发力量相对产业发展严重滞后，提高科技创新能力，培育一批优势特色产业，做大做强一批创新型企业，适应大交通形成后发展大产业需要新格局，是今年科技工作的重要任务。一要拓展产学研合作形式。要依托科技项目、成果转化、人才引进、平台建设等载体，形成长期稳定的产学研合作关系。二要创新产学研合作关系。充分发挥政府的引导推动作用、企业的创新主体作用和高等院校、科研院所的技术支撑作用，让科研成果源源不断地流向。年内组织有关企业负责人，专程赴大专院校引智谈合作。三要健全产学研合作机制。组建产学研创新联盟，推动产学研由短期合作、松散合作、单项合作向长期合作、紧密合作、系统合作转变。着力加强“一中心一联盟”（省黄羊工程技术研究中心、省黄羊产学研用创新联盟）建设，有针对地开展科技攻关，着力破解影响产业发展、产品加工中的关键性技术难题，促进产业做大做优做强。加强知识产权工作，落实专利补助政策，确保专利申请量和授权量稳中有进。

二、抓住秦巴山区连片扶贫开发重大机遇，努力实现项目工作新突破。一是围绕黄羊、金银花、核桃等农业优势特色产业和矿产品开发公司、农机厂等工业企业，认真研究、准确把握科技部、省科技厅支持重点、投资方向，聘请有关高等学校、科研院所专家，筛选、论证、包装一批科技项目，大力提高全县科技项目的储备数量和质量。二是建立“一把手”亲自抓负总责的责任机制，成立专门班子，安排专门经费，以争分夺秒只争朝夕的劲头抢抓科技项目，确保至少1-2个重点科技项目挤入国家“盘子”，3-5个项目纳入省科技厅计划，力争在立项经费数额、项目个数和项目类别覆盖面上实现突破。三是争取财政对科技更大投入，力争财政新增科技应用技术与开发费在上年基础上增加10%，更好地发挥财政资金的引导和激励作用。四是加强国、省、市科技项目经费预算、中期监理和结题验收，严格执行《县科技计划项目暂行管理办法》、《县应用技术研究与开发资金暂行管理办法》，有效加强科技项目实施过程监管，大力提高科技项目实施质量。

三、以科技示范为着力点，加强三大园区建设。大力实施科技人员服务基层行动，激励科技特派员创新创业，建立产业科技园区，推进统筹城乡发展。坚持“高起点规划、高标准建设”的工作思路，围绕培育特色优势产业、增加农民收入的发展目标，积极引进省内外高等院校、科研院所专家现场考察、实地指导，因地制宜进行科学规划，编制农业科技园区建设方案，加快产业园区建设的步伐。一是建好中药材示范园区。抓好活水村、洋滩村等、天池金银花GAP基地建设。二是建好食用菌产业园区。重点抓好元潭乡字库-回龙环线和黄金村食用菌产业园区建设，按照“市场运作、业主开发、示范带动”的原则，整合资源发展食用菌产业，引进富康菌业公司等龙头企业，发展木屑袋料栽培香菇、大棚蘑菇、黑木耳等食用菌，力争使食用菌产业园区年产值达300万元。三是建好健康养殖园区。抓好字库、五郎沟、罐坝等8个黄羊健康养殖园区建设，槐树、红旗、文光等6个生猪健康养殖园区建设。

四、狠抓科技人才队伍建设，增强科技工作保障力。紧紧抓住科技人才的培养、吸引、使用三个环节，培养乡土人才，引进紧缺人才，用好现有人才。一是对科技人才全面试行“定目标、定项目、定任务、定奖惩”的岗位管理办法，引导每个科技人才在产业发展中服务一个产业、联系一个基地、培养一批实用人才、承担一项任务、发挥一分作用。二是不拘一格引进人才。按照“不求所有，但求所用”的原则，聘请中国农大、西北农林科技大学、农大、省农科院、省畜科院、省林科院等大专院所专家教授为我县科技顾问，到我县开展短期研究、合作开发；三是培育本地拔尖人才和乡土人才队伍。大力实施人才推动战略，坚持县级领导挂联科技专家、联系拔尖人才和项目扶持研发人才制度，特别是要有针对性地把全县“土专家”统筹起来，发挥专长，扩大优势。把吸引、培养、用好科技人才作为工作的重中之重来抓，建立科技人才库，以实施重大科技计划项目为载体，围绕十大产业发展，培育一大批本地科技拔尖人才和乡土人才队伍。

五、加强科技宣传培训，提升科技工作显示度。开展好“科技之春”、“知识产权活动月”、“五送三下乡”等科技服务活动，抓好党的十八大精神、《科技进步法》等有关科技法律法规知识的学习宣讲，与农业、畜牧、林业、卫生等部门合作抓好玉米温室大棚育苗移栽新技术、水稻“一增五改”综合技术、生猪健康养殖新技术等先进实用技术的推广。在正直镇等乡镇开展万名党员、致富能手科技培训，集中在小河职中、县职中开展知识产权专项培训，加大对县城农民工的新技术和实用技能培训。加强新闻宣传、信息报送，巩固已建成的科技信息服务站点，着重培训科技信息站点管理人员，提高科技信息服务质量。

六、强化科技部门自身建设，打造效能机关。一是认真践行“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”，严格执行“问事、问人、问责”要求，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制，增强领导力，强化执行力，提升工作效力。二是深入开展创先争优活动，进一步转变机关工作作风，强化机关内部管理，大力营造“相对的分工、绝对的协作”良好工作氛围。三是认真组织干部职工抓紧学习现代金融知识、现代科技知识、国际经济知识和现代管理知识等，不定期安排干部职工进修培训、外出考察，拓宽发展思路，增强创新能力，切实把学习成果转化为推进工作的本领。四是切实抓好新农村挂联工作。五是扎实抓好党风廉政建设、机关党建、维稳、安全、综治、统战、普法、扶贫、计划生育、留守儿童、信访、保密、档案、信息等工作。