社会管理治理及平安建设工作要点

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2014，我办围绕全县社会管理综合治理暨平安建设工作全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和中央、省、市、县政法工作会议及县委十四届七次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕振兴发展大局，坚持“源头治理、系统治理、结合治理、依法治理”的原则，强化工作举措，狠抓重点难点，积极探索创新，着力解决人民群众反映强烈、影响社会和谐稳定、制约平安建设深入开展的突出问题，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，努力争创“社会管理综合治理工作先进单位”确保社会大局持续稳定，为奋力开创“活力、富裕、生态、和谐”新局面营造安全稳定的社会环境出一份力。

一、健全责任落实机制，激发各股抓好平安建设的动力

1.明确工作责任。健全综治维稳工作目标管理责任制，层层签订综治维稳工作责任书，落实综治维稳工作责任。完善综治维稳责任人述职制度，建立综治维稳绩效档案，，增强综治维稳责任人“保一方平安”的意识。

2.严格责任追究。根据“属地管理”、“谁分管谁负责”原则，对因工作不力导致本单位（股室）发生重大治安问题、重大涉稳事件的，严格按《县社会管理综合治理工作奖惩办法》规定追究单位主要负责人、分管负责人和直接责任人的责任。

3.完善考评体系。进一步规范综治维稳目标管理考核体系建设，对各股室的综治、维稳工作实际日常督查、专项督办、半年考评、年终总评制度。

二、积极化解矛盾纠纷，严防矛盾演变升级

4.保障改善民生。牢固树立“民生为本”理念，从维护群众切身利益入手，着力改善贫困村生产生活条件，着力增加贫困农户收入，着力提升扶贫对象素质，以扶贫攻坚助推小康提速，加快贫困群众脱贫致富，力争全年减少贫困人口1万人以上。

5.践行群众路线。学习借鉴“枫桥经验”，加强和创新群众工作，积极回应人民群众对过上幸福生活的新期待。巩固和深化“送政策、送温暖、送服务”工作，完善党员干部直接联系服务群众“双向全覆盖”机制。

6.推进依法治理。牢固树立法治理念，善于运用法治思维和法治方式行使权力。引导群众通过法宝渠道解决利益矛盾纠纷，维护自己的合法权益。加强法制宣传教育，积极营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。

7.健全排查调处工作机制。实行矛盾纠纷日常排查、重点工作专项排查、重要（敏感）时期集中排查、重点领域滚动排查、隐性问题超前排查制度。每月定期召开矛调工作交账会议，确保经常性地排查、分析、研判、化解矛盾纠纷。坚持领导包案制度，逐一落实重大涉稳问题和重点人员包案化解稳控责任，实行限时办理。充分发挥原籍维稳干部人缘、地缘、亲缘优势，积极化解和处置矛盾纠纷。

三、夯实平安基层基础，促进社会长治久安

8.深化基层平安创建。广泛开展多种形式的平安创建活动，各股室要按照“平安建设”工作的总体部署和要求，切实把这项工作摆上重要议事日程，加强组织领导和指导协调，精心组织，统筹安排，主动关心帮助解决工作中的实际困难和问题。

9.加强综治维稳组织建设。要因地制宜确定工作目标，防止平安建设工作流于形式，严格按照方案要求标准，把平安建设作为一项政治任务，各司其职、各负其责，发挥好部门职能作用，共同推进平安建设工作。加大创建平安建设宣传力度，大力弘扬见义勇为精神，强化舆论引导，不断增强群众治安防范意识，形成维护治安人人有责的良好社会氛围。组织动员群众积极投身于平安建设工作，努力形成全民动员、共建平安的工作局面。