全县基层司法行政工作要点

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2014年，全县基层司法行政工作以全面贯彻落实党的十八大精神为中心，以强力规范基层司法所建设、创造性建设人民调解组织为抓手，大力开展“基层法律服务提升年”活动，积极化解社会矛盾，努力维护基层社会和谐稳定。

一、人民调解工作

1、认真登记、统计村（居）、乡镇（街道）、企事业单位等人民调解委员会，加大接边地区联合调委会建设力度，完善人民调解、行政调解、司法调解联动的工作体系，有效化解社会矛盾纠纷。

2、开展“人民调解规范化建设”活动，规范建设人民调解组织、队伍和工作机制，健全人民调解员培训机制，提高调解员队伍素质和工作水平，强化调解工作保障机制建设。

3、按照行业性专业性人民调解工作要求，加强医患纠纷、交通事故等行业性专业性人民调解组织建设，大力建设专业化、社会化的人民调解队伍，有效化解各种特定行业和专业领域的矛盾纠纷。

二、基层司法所建设工作

1、巩固理顺司法所管理体制，提升全县司法所建设水平。依据市局出台的基层司法所管理办法，对全县司法所组织机构、干部队伍、所务管理、基础设施、经费保障、业务开展等情况开展考核和跟踪问效。

2、通过政府购买公益岗位招聘工作人员充实司法所工作力量，加强新任司法所长、司法助理员培训工作。

3、对全县基层司法所的的办公用房、装备设施等进行一次普查，并将普查情况统计上报。

三、基层法律服务工作

1、建立健全基层法律服务行业诚信建设体系和质量监督考评体系，加大对违纪违法执业行为的查处力度。

2、优化基层法律服务工作布局，引导基层法律服务工作者为农村集体经济、私营经济、外来投资者、外出务工人员提供优质法律服务，在服务农村经济社会发展中发挥积极作用。

3、举办全县基层法律服务工作者培训班，加强基层法律服务工作者的职业道德和执业纪律教育。

四、基层司法所信息化工作

1、不断提高信息化应用能力，在政法专网上设立司法所综合管理系统操作知识窗口，积极发挥网络小教员“手把手”帮教作用，开展集中培训和主动训练相结合的训练活动，推动信息化应用水平再上新台阶。

2、结合市局出台的司法所综合管理系统考核办法，实行月通报制度，进行综合评查和重点督察，全力提高司法所综合管理系统的应用水平。

3、积极开展司法所综合管理系统应用能力培训，实行全员参训、全员考核，对考核不合作的人员进行批评教育，并要求限期改正，对有考核不合格人员的单位不予评先评优，全面提升司法所工作人员的整体水平。