文广局纪检监察工作要点

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一、突出重点，落实决策部署

1、继续抓好中央“八项规定”的贯彻落实。把执行中央八项规定、省委十项规定、市委九项规定、县委十项规定及《党政机关厉行节约反对铺张浪费条例》、《党政机关公务接待管理规定》等作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都必须一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。

2、贯彻落实上级重大决策部署。对县委、县政府的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使广大党员干部坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。

3、强化对重点工作的监督检查。聚焦全局重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。

二、强化责任，推进廉政建设

1、健全机制。坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、直属单位及科室负责人各负其责、全体干部职工全员参与的党风廉政建设和纪检监察工作领导体制和工作机制，形成反腐倡廉工作合力。

2、落实责任。做到主要负责人和班子成员，分管领导和所联系的直属单位层层签订党风廉政建设责任书，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。

3、强化考核。加强日常工作监督力度，排查防控风险点，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关责任人的责任。落实部门主要负责人向县纪委全会述责述廉，机关内设机构和直属单位主要负责人向派驻本单位纪检组、监察室述责述廉。

三、强化教育，营造倡廉氛围

深入开展党性党风党纪教育和反腐败教育。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

1、深入开展主题教育活动。围绕贯彻落实《廉政准则》及《行政监察法》，以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关”与“治三违、纠四风

”、群众路线实践教育主题活动有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实。

2、深入开展廉政文化建设。充分发挥部门优势，搞好廉政文化和公共文化的深度融合，扎实推进以“十个一”为载体的廉政文化建设（即：抓好一次廉政文化下乡，举办一场廉政文化专题讲座，创作一台廉政文艺节目，编撰一部廉政书籍，创办一期廉政刊物，举办一场廉政书画展，设置一批廉籍专柜，制作一套反腐倡廉幻灯片，组织一次廉政格言警句、“画里话外”等征集）。同时，在办公室、会议室、楼道、走廊、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警句、格言，营造良好的可视廉政文化氛围，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，提升每一个党员干部的廉政素养。

四、强基固本，完善工作机制

始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，进一步建立健全反腐倡廉惩防体系，完善党风廉政建设工作机制，积极探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施。

1、进一步完善制度，加强惩防体系建设。通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，建立用制度管事、靠规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。

2、加强监督检查，规范机关干部职工行为。加强对全体干部职工廉洁从政的监督检查，防范和制止违规违纪行为的发生；加强对内部规章制度执行落实情况的监督检查，确保制度规章执行到位；加强对惠民工程、重点项目的重点环节和过程的监督检查，防控权钱交易、失职渎职等不廉洁行为的发生。

3、优化投资软环境，加强行政权力运行和行政审批电子监察平台建设，完善工程建设领域项目和信息公开制度及权力清单制度。

4、推进党务政务公开。做到党务、政务公开内容真实、及时、全面，逐步建立“三公经费”公开制，推行阳光政务。

五、规范管理，共建廉政机关

1、深化“转作风、惠民生”活动。扎实开展“六治”（庸、懒、散、软、奢、浮）工作，切实转变机关工作作风。

2、深化专项治理工作。继续开展“剑刹宴席风、在编不在岗、领导干部兼职兼薪、超标准配置办公用房、违规经营文化娱乐场所、会员卡等专项治理。严格执行财经纪律，倡导厉行节约。

3、深化领导班子监督管理。强化“三重一大”事项报告工作。严格执行党员领导干部述职述廉、谈话和诫勉、询问和质询、监督和监察等党内监督制度。坚持民主集中制原则，提高民主生活会的质量，开展批评和自我批评，确保党组织的纯洁性。