全市司法行政系统工作要点4篇

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第一篇:党风政风监督工作要点

2014年，全市司法行政系统党风政风监督工作，要深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，认真学习贯彻系列重要讲话精神，按照中央、省、市纪委全会部署，突出主业主责，聚焦中心任务，强化执纪监督问责，狠抓责任落实，以优良的党风政风促行风建设，促进全市司法行政工作全面发展，为推进科学发展，跨越发展，实现“百姓富、生态美”提供坚强保障。

一、切实加强党的纪律建设，抓好监督检查，确保政令畅通

1、加强党的纪律教育。结合党的群众路线教育实践活动，加大对党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律的教育力度，引导、督促广大党员干部认真遵守党的各项纪律，坚定政治立场、政治方向，增强党性原则，强化纪律意识。严格落实民主集中制、党内组织生活、请示报告等党内组织制度，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。

2、严格落实党内监督。加强对领导干部遵守政治纪律、执行民主集中制、落实党风廉政责任制等各项制度的监督检查，特别是对主要领导干部行使权力的制约和监督。认真落实廉政准则，落实领导干部配偶子女从业兼职等相关制度规定，落实领导干部工作生活保障制度，加大廉政监察，对发现问题及时纠正，涉及违纪违法的按照有关规定严肃处理。

3、加强对决策部署执行情况的监督检查。要畅通信访渠道，及时发现并严肃查处违反政治纪律、组织纪律行为，克服组织涣散、纪律松弛现象。要对学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、系列重要讲话精神的落实情况开展监督检查；要按照省司法厅的有关决策部署和全区司法行政工作落实情况开展监督检查；要围绕人民调解、社区矫正、法制宣传、法律服务、法律援助等重点业务工作开展检查，加强对重大决策部署执行情况定期检查和专项检查。坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。

二、严格落实党风廉政建设责任制，增强反腐倡廉整体合力

4、强化责任意识。各级党组和纪检组要切实担负起落实党风廉政建设的政治责任。要明确细化党组的主体责任，落实党政一把手负总责的工作要求，强化主要领导第一责任人的责任意识。要明确纪检监察的监督责任，协助党组抓好党风廉政建设的责任分解和检查考核，敢于监督、善于监督，健全反腐倡廉工作机制，形成整体合力。

5、抓好年度重点考核。坚持以问题为导向，强化年度检查考核，重点针对抓主体责任与监督责任、贯彻中央八项规定精神、落实“马上就办”三个方面内容。优化检查考核办法，提升检查考核工作有效性；强化结果运用，增强责任制检查考核的权威性。

6、加强日常监督。要加强对党风廉政建设责任制落实情况的日常监督，通过采取听取汇报、座谈了解、查阅资料、实地察看、暗访、专项调查和随机询问等多种方式促进检查工作落实。要建立日常检查工作台账，及时纠正发现的苗头性、倾向性问题。要督促各级党组开展“回头看”，抓好问题整改。

7、严肃追求责任。要健全责任追究制度，加大问责力度，做到有错必究、有责必问。实行“一案双查”制度，对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，既追究当事人责任，又倒查追究相关人员的领导责任。要建立责任追究案件情况季度报告以及通报曝光制度。

三、深入贯彻中央八项规定精神，坚决纠正“四风”

8、强化监督检查。严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》的有关要求，加强公务接待、会议、培训等公务活动用餐管理，加强公务用车、办公用房的管理。加大执纪监督，抓住重要时间节点、关键领域，开展定期不定期督查。拓宽督查范围，结合第二批党的群众路线教育实践活动，将督查向县、乡深化，着力解决基层干部“四风”方面存在的突出问题。建立健全改进作风常态化制度，狠抓党内法规和制度落实。

9、坚决快查快办。以“零容忍”态度惩治违法违纪。加强案件线索梳理，及时查处有令不行、有禁不止的顶风违纪行为。加快对重点案件的查处速度，一查到底、限时办结；对转办案件要及时跟踪督办，一跟到底、查处到位。

10、加强案后整改。做好办案的后半篇文章。要督促整改落实，认真分析党政纪案件发生的深层次原因，特别是暴露出来的薄弱环节和关键问题，督促相关部门改进工作、完善制度、有效履职。要重视教育管理，严明纪律要求，告诫党员干部不要心存侥幸，自觉做到警钟长鸣，防止类似问题再次发生。要建立典型案件情况月报告和通报曝光常态化机制，形成执纪必严、违纪必究的高压态势，突出管理的长效性。

四、严肃整治不正之风，切实维护群众利益

11、切实增强民主评议政风行风的实效。认真履行“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的监管职责，继续开展以“为发展服务、请群众评议“为主题的民主评议政风行风活动。加强律师、公证、法律援助等法律服务行业建设、职业道德建设和执业诚信建设。

12、有效治理群众反映的突出问题。要着力解决法律服务中群众反映的突出问题。坚决查处治理乱收费、吃拿卡要等问题，坚决纠正不作为、乱作为和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题。加大不正之风案件查办力度，严肃追究相关责任人责任。

第二篇:文明行业创建工作要点

2014年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神的重要一年，是开展党的群众路线教育实践活动、将作风建设引向深入之年，也是第二十届文明单位和第七届文明行业创建总评年。全市司法行政系统要以文明行业创建总评为契机，结合群众路线教育活动，以坚定理想信念为根本，以正规化、专业化、职业化为方向，扎实推进社会主义核心价值观教育实践，不断深化群众性精神文明创建活动、大力开展学雷锋志愿服务活动，着力提升法律服务队伍文明素养与行业文明程度，为科学发展、实现“百姓富、生态美”目标以及全市司法行政工作实现新发展、新跨越提供强大思想保证、精神动力和道德支撑。

一、积极培育和践行社会主义核心价值观

1．扎实开展党的群众路线教育实践活动。深入学习领会系列讲话精神和十八大、十八届三中全会精神，按照市委的总体安排和部署，以“为民、务实、清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，开展党的群众路线教育实践活动。以“法律服务到一线、司法行政促发展”为抓手，组织党员领导干部深入基层调研，在基层单位和服务对象中开展“五进五到”调研走访活动（“进乡村、进社区、进企业、进学校、进机关”、“到法律援助中心、到公证处、到司法所、到律师事务所、到司法鉴定所”），坚持“四个结合”组织党员干部“走村入户”即：与帮助村调委会开展矛盾纠纷排查调处相结合；与送法律、送政策、送信息下乡相结合；与开展刑释解教、社区矫正人员家庭走访帮扶相结合；与对基层提供法律咨询、开展法律援助相结合，拓展服务群众、服务发展、服务基层的空间，进一步强化群众观念和宗旨意识。重点抓好各法律服务窗口建设，强化效能建设，落实“马上就办，办就办好”，改进工作作风。

2．践行核心价值观。贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》和我省实施意见，把“三个倡导”（倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、等、公正、法治，倡导爱国，敬业，诚信、友善），融入思想政治工作全过程，融入司法行政业务工作，纳入精神文明创建，推动核心价值观学习践行制度化常态化。积极部署全市系统开展培育和践行社会主义核心价值观教育活动、纪念建国65周年爱国主义系列宣传教育活动。在全系统组织开展一次征文活动，一次演讲活动，组织机关干部参观红色教育实践基地，引导广大司法行政干警和法律服务工作者不断提升价值判断力和道德责任感，形成培育和践行社会主义核心价值观的浓厚社会舆论氛围。

3．加强道德风尚培育。弘扬勤劳节俭美德。深化“文明餐桌行动”，大力宣传劳动模范、道德模范以及节能减排、节俭办事等先进典型。培育孝老敬老风尚，探索在个人评优评先、提拔任用中加强人品孝行考核。在律师、公证、基层司法所、法律援助中心等法律服务窗口单位开展“优质服务”活动，引导从业人员热情、周到、诚信服务。积极组织全系统广大干部职工、法律服务工作者参与“道德模范”、“好人榜”的推荐上报和学习投票工作，倡导干部职工、法律服务工作者向道德模范、感动人物学习，向身边好人学习，营造学习先进、赶超先进的道德践行氛围。

4．抓好典型宣传工作。针对我市系统先进典型人物不多不响的状况，推出一批司法行政基层一线先进典型人物。做好先进典型的培养工作，制定培养计划，全面摸底调查，切实掌握先进典型的资源情况。在全市司法行政系统开展2014年度“身边正能量一一司法行政人风采展评”活动，各县（市、区）司法局、市律师协会、市公证协会、市基层法律服务工作者协会各推荐一名司法行政基层一线先进典型人物。结合当前正在开展的争创“群众满意的窗口服务单位”和青年文明号、省市县文明行业示范窗口，突出重点行业和重要窗口，营造争创典型氛围。要做好对先进典型的宣传工作，运用《闽西日报》、市司法局网站等载体、现场交流、座谈等形式，依托道德讲坛等阵地，广泛开展学习宣传道德模范和身边好人好事活动，力争推出一批信得过、叫得响、立得住的先进典型。

5．加强诚信制度化建设。深化道德领域突出问题专项教育和治理活动，强化诚信教育和监管。加强法律服务公信力建设，开展“职业道德学习月”活动。发挥行业协会的作用，加强自律管理、组织交流培训、规范执业活动、提高执业水、维护法律服务人员权益。制定律师、公证、法律援助、基层法律服务等法律服务行业诚信建设制度化实施方案，构建奖励诚信、约束失信工作机制。完善律师诚信档案，健全律师执业评价体系和执业投诉查处工作机制。建立法律援助案件质量评估体系，继续推进法律援助便民窗口建设。

6．深入开展行业文化建设。坚持抓载体，造氛围，促进和谐机关建设。认真组织“道德讲堂”，充分发挥工青妇组织作用，建设文化阵地，组织开展各类健康向上的文体活动，丰富干部职工的文化生活，活跃机关文化氛围，激励干部职工积极向上的工作热情。结合社会主义核心价值观教育，开展法律服务行业核心价值观大讨论，树立行业精神。

7.加强业务能力培训。将岗位练兵纳入日常教育培训机制，继续开展以“六个十佳”评选为抓手的岗位练兵和技能比赛活动，各县（市、区）司法局要采取举办各类综合业务培训班、技能比武、专门培训等形式，有针对性的开展业务知识和技能培训工作，提高队伍整体素质。按照分级分类培训原则，突出法律知识和业务工作，律师、公证、司法鉴定等行业协会要健全法律服务工作者专业培训和继续教育制度，确保培训达到规定课时，进一步加强队伍的执法能力、执法水、综合素质和履职能力，在干部队伍中营造相互学习、自觉学习、终身学习的氛围。

8.进一步推进“一县一品”工程。进一步推进区社区矫正“茴香”工程、县矛盾纠纷联动联调机制、县人民调解中心、县“无讼无访村居”创建活动、县返乡干部调解机制、县“与法同行，共建生态”系列活动、市“三级三轮三选”调解机制建设，做出当地特色，创新社会管理，突出创建成效。

二、深化法律服务示范窗口建设

9．推进法律服务窗口建设规范化。结合3月“评查活动月”和行风评议活动，发挥律师、公证、司法鉴定等行业协会的作用，加强自律管理、组织交流培训、规范执业活动、提高执业水、维护法律服务人员权益。加大法律援助中心、律师事务所、公证处、以及基层司法所等法律服务机构的环境建设力度，整改存在问题，规范工作流程，提升法律服务水。

10．推进法律服务窗口信息化建设。按时录入人民调解、法律援助和公证管理信息，及时准确上报统计信息，推动网上执法、网上办事、网上服务，提高工作效率，方便人民群众。

11．加强督促指导。加强警示教育，健全和完善投诉处理工作机制，对群众投诉的情况和问题要认真调查核实，以“零容忍”的态度严肃查处违纪违法行为。结合行风政风建设，开展行风民主评议工作，主动接受社会各界监督。组织检查组对全系统文明行业创建省级、市级示范窗口单位和非示范窗口单位进行督促检查。

12．加强基层党建工作。认真贯彻中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，努力建设一批符合“六有”目标的基层服务型党组织。在法律服务行业全面推进党建工作的基础上，借鉴律师党建工作经验，加强司法所、基层法律服务所、司法鉴定所等基层党组织建设，凡符合条件的都要建立党支部。深化“三级联创"，落实“1263"机关党建工作机制、非公“三五”等基层党建工作机制，提升司法行政党建工作水。

13．完善精神文明创建评选表彰制度和机制。深入开展劳动模范、先进工作者、省级青年文明号集体等主题创建活动，大力开展文明单位、机关文明处室创建活动，不断扩大群众性文明创建活动的覆盖面和影响力，全面提高行业优质文明服务水，提高公众满意度。

三、推进学雷锋志愿服务活动

14．开展“三关爱”志愿服务活动。扎实开展关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱”志愿服务活动，着重组织好体现人文关怀的关爱老幼弱残和体现生态文明的关爱山川河流两大志愿服务行动。发挥司法行政职能和法律服务专业优势，持续打造“三关爱”活动品牌，推动学雷锋志愿服务常态化。一是关爱他人活动。以城乡社区为重点，针对空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等群体，开展社区家政、心理疏导和法律援助等志愿服务。二是关爱社会活动。重点组织文明礼仪知识宣传普及、公共文明好习惯、文明交通劝导行动等志愿服务。着力提高网络传播志愿者的素质和技能，组织法律服务工作者开展网络文明传播志愿服务。三是关爱自然活动。重点普及生态文明理念，开展绿化美化、环境清洁志愿服务，促进生态建设。

15．加强志愿者队伍机制建设。建立健全党员、团员带头做志愿者制度，进一步完善在网络上注册成立的市司法局志愿服务队和以律师事务所名义成立的志愿服务队伍，在机关公务员、法律服务工作者中积极发展志愿者。加强与社会志愿者组织交流合作，积极培育有司法行政法律专业特色的专业化志愿服务品牌队伍。

16．培育志愿服务文化。运用《闽西日报》、《司法行政》、市司法局网站等多种载体，通过座谈宣传、巡回演讲等形式，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，在法律服务行业宣传志愿者风采，传播向善文化，树立行善立德、好人好报的价值导向。以全面启动法治建设为契机，持续深化“六五”普法，整合社会资源，组织社会各界法律服务志愿者开展公益法律宣传。探索建立志愿服务和回馈制度，对优秀的志愿者进行表彰和宣传，发挥先进典型的带动作用，把开展志愿活动情况与评先评优和干部选拔任用工作挂钩。

17．加大普法力度。持续深化“法律六进”活动，开展法律进机关、进单位、进学校、进企业，进乡村、进社区活动，巩固报纸、广播、电视等大众传媒的独特优势，建立健全大众传媒履行公益法制宣传的社会责任制度，办好《法制》报、普法网等当地法制刊物、网站、节目、栏目。围绕服务保障民生，会同食品安全、道路交通、信访等部门，联合制作法制宣传挂图、组织主题活动，增强社会普法效果。

四、加强组织领导

18．加强领导，周密组织创建活动。加强对文明行业创建工作的领导，把创建工作纳入全市司法行政的重点工作，摆上日程，抓实抓好。严格落实创建责任制，明确目标、夯实基础、健全制度、规范工作。成立活动领导小组，指定专人负责此项工作。制定创建规划，明确实施方案，部署创建措施，督办创建活动，确保我市司法行政系统文明创建活动做到“四有”即有班子、有规划、有措施、有督办，确保创建工作循序渐进，不断深入。

19．实施基础条件保障工程。坚持市局党组统一领导，紧密结合全市司法行政工作实际，做到方向上牢牢把握、工作上研究指导、政策上大力支持、投入上切实保障。要提供必要的工作经费，保证常态化工作经费和重大主题、重大活动的专题经费，切实推动各项工作落到实处、取得实效。

20．加强人才队伍建设。加大协调力度，争取提高司法协理员、专职人民调解员等编外人员的工资待遇，稳定基层一线队伍；鼓励基层法律服务工作者参加社会工作师、心理咨询师等职业资格考试，提升队伍业务素质。律师行业要健全完善青年律师培养及帮带机制。加强文明行业创建工作队伍建设，强化政治理论和业务知识学习，不断提升工作能力和水。

21．提升调研水。切实改进作风，大力倡导肯学习、勤思考、善创新和下基层之风。改进调查研究方式方法，既总结典型，推广典型；又到相对工作薄弱基层单位督查，推动文明行业创建在全系统蓬勃开展。

第三篇:队伍建设工作要点

一、以作风建设为核心，扎实开展党的群众路线教育实践活动。

1、坚持抓好落实。按照市委的总体安排和部署，以“为民、务实、清廉”为主要内容，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真开展党的群众路线教育实践活动。按照“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”三个环节，坚持学习先行，把增强群众观念贯穿活动各个环节；坚持开门搞活动，把群众参与贯穿活动各个环节；坚持动真碰硬，把整风精神贯彻活动各个环节。注重分类指导，既要把“规定动作”做到位，又要使“自选动作”有特色，切实解决问题。

2、深入调查研究。以“法律服务到一线、司法行政促发展”为抓手，组织党员领导干部深入基层调研，在基层单位和服务对象中开展“五进五到”调研走访活动（“进乡村、进社区、进企业、进学校、进机关”、“到法律援助中心、到公证处、到司法所、到律师事务所、到司法鉴定所”），坚持“四个结合”组织党员干部“走村入户”即：与帮助村调委会开展矛盾纠纷排查调处相结合；与送法律、送政策、送信息下乡相结合；与开展刑释解教、社区矫正人员家庭走访帮扶相结合；与对基层提供法律咨询、开展法律援助相结合。通过“访”即在法律服务对象进行走访、“查”即结合3月“评查活动月”和行风评议活动，对法律服务部门进行评查、“听”即了解群众诉求，听取群众意见，增进群众感情，拓展服务群众、服务发展、服务基层的空间。

3、切实转变工作作风。持之以恒落实中央改进作风、执行“八项规定”和省委、司法部、省厅实施办法，坚决防止“四风”问题反弹，坚决扭转衙门作风，坚决遏制不作为、乱作为；要把改进作风要求贯彻落实到干部选拔任用、考核评价、培养教育、管理监督等各个环节；提倡讲短话、开短会、发短文、多干事，减轻基层负担；要继续落实“四下基层”制度，深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，推动党员干部直接联系和服务群众；要以学习贯彻落实今年施行的《省机关效能建设工作条例》为抓手，重点抓好各法律服务窗口建设，强化效能建设，深化“马上就办、办就办好”活动，改进工作作风。

二、以坚定理想信念为目标，进一步加强思想政治建设。

4、切实加强理论武装。坚持把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和系列重要讲话精神作为首要政治任务，作为党员教育、干部培训和民主生活会的重要内容，组织广大司法行政干警和法律服务工作者深入学习，确保学习内容全面覆盖，培训全员参与，切实把思想和行动统一到中央、省委和市委的精神上来。要充分运用电视、报刊及政务网站等媒体，加大宣传力度，推动学习不断深入、取得实效。

5、积极培育和践行社会主义核心价值观。要紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义这一主题，紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的中国梦这一目标，紧紧围绕“三个倡导”这一基本内容(倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善)，部署开展培育和践行社会主义核心价值观教育活动、纪念建国65周年爱国主义系列宣传教育活动。在全系统组织开展一次征文活动，一次演讲活动，组织机关干部参观红色教育实践基地，引导广大司法行政干警和法律服务工作者不断提升价值判断力和道德责任感，形成培育和践行社会主义核心价值观的浓厚社会舆论氛围。

三、以加强领导班子建设为前提，进一步推进干部人事制度改革。

6、继续加强干部协管工作。通过加强干部考察工作，认真抓好协管干部工作，调整好班子结构，协助县（市、区）党委选好配强县（市、区）司法局“一把手”，确保将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到司法行政领导岗位。市局党组将继续对县级领导班子履职情况进行跟踪了解。县司法局要争取在年内成立党组。

7、严格贯彻执行新修订的《干部任用条例》。以《条例》实施为契机，建立公公正的选人用人机制，最根本的是要落实德才兼备、以德为先的用人标准，体现重在基层、加强基层、服务基层的要求，让综合素质高的人不吃亏、让能干事的人不吃亏、让老实人不吃亏，尤其要注重培养选拔基层司法所的优秀干部。

8、坚持严字当头，加强干部队伍管理。坚持从严治警方针不动摇，从严管理干部队伍。突出领导干部，从强化监督入手，大力加强领导班子自身建设，严格执行民主集中制各项制度，健全落实班子议事规则，进一步完善党组集体领导与个人分工负责相结合制度，对重大问题坚持集体领导、民主集中、充分酝酿、会议决定，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。要进一步探索建立对干部的监督制约机制，建立和实行干部效能问责制等措施，切实把对干部的严格要求、严格教育、严格管理、严格监督落到实处。突出日常管理，强化抓早抓小抓预防的组织措施，及时发现苗头性问题、及时提醒制止，防止小毛病演化为大问题。

四、以提升执法执业能力为任务，进一步加强人才队伍建设。

9、建立健全干部教育培训机制。针对二支队伍的不同特点，研究制定《2013-2017年全市司法行政干部教育培训规划》和培训计划，完善岗位练兵机制。继续举办全市司法所长和司法助理员巡回培训班。注重培训实效，在广泛听取各县（市、区）司法局意见、建议的基础上探索采取授课、座谈、互动等多种形式、多种渠道开展培训。建立干部在线学习台，将司法行政内网作为学习交流的主台，指定专人管理，及时更新学习内容，建立学习档案，督促学习进度。

10、加强业务能力培训。将岗位练兵纳入日常教育培训机制，继续开展以岗位练兵为主题的“六个十佳”评选活动，各县（市、区）司法局要采取举办各类综合业务培训班、技能比武、专门培训等形式，有针对性地开展业务知识和技能培训工作，提高队伍整体素质。按照分级分类培训原则，突出法律知识和业务工作，律师、公证、司法鉴定、基层法律服务等行业协会要健全法律服务工作者专业培训和继续教育制度，确保培训达到规定课时，努力提升业务能力。

11、积极培育引进人才。加大协调力度，争取提高司法协理员、专职人民调解员等编外人员的工资待遇，稳定基层一线队伍；鼓励基层法律服务工作者参加社会工作师、心理咨询师等职业资格考试，提升队伍业务素质。律师行业要健全完善青年律师培养及帮带机制。

五、以夯实基层基础为要求，进一步加强基层队伍建设。

12、加强基层司法所队伍建设。积极协调，用好政策。落实省两办21号文件关于“切实加强司法所建设，确保司法所与当地公安派出所、人民法庭同职级、同建制、同保障标准”的要求。协调当地党委、政府和相关部门，健全完善对司法所长、司法助理员的绩效考评机制，提升履职能力。积极争取地方党委、政府的支持，加强司法协理员队伍建设，加大从持有职业资格证书的专业人才和优秀退伍士官中选拔司法协理员的力度，加强司法协理员队伍建设，优化队伍结构。积极探索通过政府购买服务方式扩大和增强专职人民调解员队伍。

13、加强法律服务队伍建设。结合3月“评查活动月”和行风评议活动，发挥律师、公证、司法鉴定等行业协会的作用，加强自律管理、组织交流培训、规范执业活动、提高执业水、维护法律服务人员权益。律师队伍要加强律师诚信体系建设，开展“律师职业道德学习月"活动，完善律师诚信档案，健全律师执业评价体系和执业投诉查处工作机制，认真落实省厅与省法院联合出台的《关于构建法官与律师良性互动、共同促进司法公正的若干意见》，加强律师执业权利的保障，推进公职律师和公司律师试点。公证员队伍要着眼发展壮大，解决队伍整体结构老化、存在断层问题，坚持“招”、“聘”举，进一步推进公证绩效考核和激励约束机制建设，力争全市公证员数量稳中有升；加强公证公信力建设，促进公正义。司法鉴定人队伍要加强规范化建设，以落实《省司法鉴定机构和司法鉴定人年度考核办法(试行)》为抓手，加强监督管理，健全投诉处理工作机制，依法严肃查处违规违纪行为。法律援助队伍要强化便民服务意识，建立法律援助案件质量评估体系，继续推进法律援助便民窗口建设，更好地服务群众。

14、加强基层党建工作。认真贯彻中央《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，努力建设一批符合“六有”目标的基层服务型党组织。在法律服务行业全面推进党建工作，借鉴律师党建工作经验，加强司法所、基层法律服务所、司法鉴定所等基层党组织建设，凡符合条件的都要建立党支部，确保党的组织和党的工作全覆盖。深化“三级联创”，落实“1263”机关党建工作机制，提升司法行政党建工作水。

六、以创先争优为载体，进一步树立司法行政良好形象。

15、加强精神文明建设。大力推进精神文明创建工作。2014年是第十二届文明单位第七届文明行业创建总评年，要结合群众路线教育实践活动和“司法行政保民生”专项法律服务活动，着力抓好公证、法律援助、司法鉴定、律师所和基层司法所的文明窗口建设，各窗口单位要积极申报省市县级青年文明号和青少年维权岗。要坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实把精神文明建设摆上队伍建设工作的重要议程，列入队伍建设工作的年度工作计划和考评体系。认真组织“道德讲堂”，充分发挥工青妇组织作用，建设文化阵地，组织开展各类健康向上的文体活动。通过文明创建活动激发工作活力，调动工作热情，树立司法行政系统良好形象，争取全市系统精神文明工作再上一个新台阶。

16、抓好典型宣传工作。结合省厅今年在全省系统开展2014年度“身边正能量——司法行政人风采”活动，针对我市系统先进典型人物不多不响的状况，推出一批司法行政基层一线先进典型人物。做好先进典型的培养工作，制定培养计划，全面摸底调查，切实掌握先进典型的资源情况。结合当前正在开展的争创“群众满意的窗口服务单位”和青年文明号、省市县文明行业示范窗口，突出重点行业和重要窗口，营造争创典型氛围。有计划地分级树立一批先进集体和个人，多途径推荐先进典型，以“一县一品”示范工程为基础，向市局和省厅以及市委、市政府推荐较为成熟的典型。要把先进典型事迹的总结提升作为队伍建设的重要任务，既要讲究数量，更要讲求质量和效果，力争推出一批信得过、叫得响、立得住的先进典型。

七、以建设模范部门为动力，进一步加强政工队伍自身建设。

17、加强思想政治建设。政工部门和政工干部要围绕司法行政中心工作，牢固树立大局意识、责任意识，自觉在思想上政治上行动上与以为总书记的党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党的组织路线、干部路线，弘扬政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的政工部门优良传统，在履职作为、服务大局中做表率、争先进。

18、坚持业务精通、勤奋敬业。政工干部要认真学习领会中组部陆续出台的一系列贯彻落实重要讲话精神的政策规定，真正把中央精神弄懂吃透，熟练掌握党的组织工作方针、政策、原则和程序，继续完善规章制度，公开工作标准和工作办法，自觉规范办事程序，自觉接受广大干部职工的监督，努力成为组织工作、干部工作的行家里手。要深入开展调查研究，及时发现和总结基层创造的新鲜经验。

19、切实抓好自身建设。政工干部要把公道正派作为一个永恒的课题，要严明政治纪律、组织人事纪律，不断加强自我教育、自我修养，打牢公道正派的思想基础、能力基础和纪律基础。要做到“十心”：即忠心、放心、公心、细心、热心、耐心、欢心、真心、爱心和常心，坚持严格要求与关心爱护相结合，帮助干部解决学习、工作、生活中的实际困难。在学习创新、爱岗敬业、服务群众、维护团结、服务大局上争优秀。

第四篇:县司法行政工作要点

一、深入学习贯彻在中央政法工作会议上的重要讲话精神，增强工作责任感和使命感。深刻领会在中央政法工作会议上重要讲话内涵和精神实质，自觉用讲话精神统揽全局，指导司法行政工作实践，教育全县司行政干部牢牢把握新形势下司法行政工作光荣使命，忠诚履行维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的神圣职责。

二、以法治建设为契机，深入推进普法依法治理工作。要抓住《法治建设纲要》制定出台和启动实施契机，通过制定和落实《法治建设纲要》及配套文件，努力把我县的法治建设工作推上新的水平。要继续推进“六五”普法工作，充分发挥普法办牵头抓手作用，整合普法资源，细化工作目标和任务，形成齐抓共管态势。要深入推进“法律六进”和民主法制村创建活动。注意培育典型，发挥典型示范引领作用。要加强法制宣传队伍建设，充实法制宣传骨干和志愿者队伍。突出服务生态食品城建设、城镇化建设、美丽乡村等主题，举办普法电视专题栏目、开展“律师会客”、“与法同行”等群众喜闻乐见的专题活动，增强法制宣传教育实效。要巩固法制宣传栏、法制长廊、法制厨窗、户代表议事点等阵地建设，在原有的基础上提升水平，推进公共场所电子显示屏、公交移动电视等动态法制宣传阵地建设。要会同综治、法院、公安、消防、信访、工商、文化、妇联等部门，联合开展多种形势的主题宣传教育活动。重视偏远山村、城乡街边、集贸市场、流动人口聚居区和非公企业等法制宣传，扩大法制宣传覆盖面。

三、围绕促进改革和发展，努力提升法律服务质量和水平。一是做好律师服务工作。积极争取党委政府重视支持，将公共法律服务纳入政府公共服务体系建设规划，纳入政府购项目，列入财政预算；继续开展律师、法律工作者对接服务重点项目、主动提供法律帮助。完善律师参与涉法信访调处和陪同接访制度。探索建立乡村法律顾问站点，推行“村聘法律顾问”，逐步建立在村（居）专职从事法律服务工作的司法协理员队伍；要认真组织学习和落实省上《关于构建法官与律师良性互动关系共同促进司法公正的若干意见》和《关于建立联席会议制度的意见》；加强律师执业过程监管，做好律师事务所和律师年度考核初审工作，并组织开展“律师职业道德学习月”活动，拟建立“一单一册”，即当事人对诉讼人案件满意情况反馈单、律师风彩册，并通过对一些案件的跟踪和抽查，完善律师和律师事务所诚信档案，规范所务内部管理。二是做好公证服务工作。完善和公开公证服务流程和收费标准，强化公证质量检查、质量评定等业务监督措施，加强公证质量管理，拓展公证业务，力争在证据提存、证据保存、土地使用权招投标拍卖等领域有新拓展。尽快启动公证处绩效工资管理。三是做好法律援助服务工作。发挥法援窗口作用，加大宣传力度，扩大法律援助覆盖面，在有条件的地方增设社区法律援助服务站，今年，法援案件要确保比增10%以上。要简化程序和手续，做到能援尽援，为党和政府分忧，为困难群众排忧解难。要加强法援案件回访，听取受援群众意见，开展满意度调查，及时发现和解决存在的问题，确保法援服务质量。

四、加强人民调解工作，促进社会和谐稳定。认真学习贯彻全省调解工作视频会议精神，抓好省两办《通知》精神落实。一是扎实开展基层矛盾纠纷排查化解工作。加强县级人民调解中心建设，深入开展矛盾纠纷“大排查、大调处”专项活动，指导基层人民调解组织积极参与征地拆迁、土地流转、劳动争议、医疗纠纷、交通事故等涉及民生问题的矛盾纠纷调处，着力妥善解决好群体性纠纷，维护社会大局稳定。二是进一步加强基层人民调解组织建设。健全完善矛盾纠纷排查化解工作网络，加强与相关单位的联系配合，把人民调解组织向社会各个领域延伸，努力实现各类矛盾纠纷发现的早、化解的好、稳控得住这一目标。今年，要建立1-2个公信力强的以个人命名的调解工作室。三是探索创新矛盾纠纷排查化解工作机制。进一步加强人民调解与行政调解、司法调解的衔接配合，推进“诉调对接”、“访调对接”、“公调对接”工作机制创新。进一步完善矛盾纠纷定期分析、预警、排查、调处报告制度。今年，要重点探索创新边界矛盾纠纷排查化解机制，总结典型矛盾纠纷调处案例，加大典型案例宣传，评选表彰一批优秀人民调解员，凝聚社会正能量。

五、推进社会管理创新，做好社区矫正与安置帮教工作。一是做好社区矫正工作。认真执行《社区矫正实施办法》、《省社区矫正实施细则》、《社区矫正人员外出请假管理办法》，切实做好社区矫正接收、管理、考核、奖惩、解除矫正等各环节工作。严把请假、居住地变更和进入特定场所的审批。加强与公安、法院、检察院的协调配合，完善审前调查评估制度，严把入矫关。进一步细化分类评估、管理与奖惩规定，加强教育改造和帮扶力度，保证矫正质量。加强对社区矫正工作的执法检查，认真执行社区矫正执法督查，重大事项报告和情况分析例会制度，严肃责任追究。各乡镇司法所长是社区矫正工作第一责任人，各所确保至少有一名专职司法协理员从事社区矫正工作。积极探索和创新工作模式，组织司法所开展社区矫正业务示范创建活动，不断发现、提升总结社区矫正工作新方式、新机制。二是做好安置帮教工作。继续探索完善刑释解教人员及社区矫正对象“136”服务管理新办法，深入开展调查摸底、完善信息档案，开展分类管理，加强与人力资源、农办、民政、经贸等部门联系，做好重点人员劳动技能培训，加大推荐就业和对困难对象的救济救助，加强与帮教对象所在监狱、家庭、单位、社区的工作衔接，通过走访家属、到狱所探监、跟踪联系等人性化关怀，确保重点人员“出监有人接、回归有业就、社会有人帮”，最大限度地减少重新违法犯罪。

六、夯实基层基础，强化基层工作保障。一是深入推进司法所建设规范化。在巩固第一批司法所规范化建设成果的基础上，今年，、止马、司法所要开展规范化建设，并确保年内达到省级规范化建设标准。司法所在的新业务用房要尽快投入使用，司法所业务用房要进一步整合，完善功能布局。社区矫正宣告室要全面启动，树立社矫执法权威。县司法局业务用房要抓紧重新立项，通过项目购置方式，争取中央和省上经费到日到位，早日搬迁新置业务用房，改善司法行政办公和业务开展条件。二是加强工作力量和经费、车辆保障。积极争取党委政府支持，通过招考、交流、外调、聘用等渠道，配齐配强司法助理员和司法协理员，着力解决司法协理员工资、劳动保障和社矫经费不足问题，确保乡镇司法所有规范场所、有专职队伍、有经费保障，二内年，实现每个司法所全部配有执法执勤车辆。三是推进信息化建设。积极推动已建成的基础网络、会议视屏网络和数据中心，实现司法行政系统网络互联互通、资源共享。运用社区矫正、安置帮教、人民调解信息管理系统，加强对特殊人员的管控，提升司法行政信息化建设水平。

七、加强自身建设，提升司法行政工作形象。一是扎实开展党的群众路线教育实践活动。按照“为民、务实、清廉”主题和“照镜子、正衣冠、勤洗澡、治治病”的要求，严格活动程序、扎实抓好学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章建制三个环节，做到规定动作全落实，自选动作有特色，确保取得实实在在成效。二是狠抓党风廉政建设和作风建设。认真落实“转思想、转职能、转方式、转作风、强自身”的要求，抓好党风廉政建设责任状的签订、落实、检查和监督。深入推进政风行风建设。深入开展岗位廉政教育和“廉政教育月”活动，深化廉政风险防控，全面落实中央“八项规定”。三是加强司法行政队伍建设。坚持正确用人导向，加大对年轻干部培养力度，推进干部下派、交流锻炼。加强司法行政业务量化考评管理，完善激励先进和责任追究机制，强化考核结果运用，集聚和传递干事创业的正能量。四是加强党建文明创建工作。深入推进“1263”机关党建工作机制建设，深化“三级联创”，努力争创党建工作先进单位。深入开展文明单位创建，提升市级文明单位考评位次。五是加强信息、调研、宣传报道工作。完善信息调研报送奖惩机制，建立信息通报交流制度，发挥信息、调研、宣传报道工作对我县司法行政工作的指导、推动工作，扩大司法行政工作的社会影响力。六是做好行政事务管理和信访工作。加强内部安全管理，保证行政和交通安全，加强执法执勤车辆管理使用，落实防火防盗措施，确保不发生安全事故，努力争创平安先行单位。