农经局党建工作要点

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一、围绕学习贯彻十八大精神，切实加强高思想政治建设

1、认真做好迎接党的十八大工作。通过党务公开栏、中国三农网、农民信箱、《农经信息》等大力宣传党的十八大以来，特别是开展深入学习实践科学发展观活动以来，我县在发展农业农村经济和新农村建设方面取得的新成就、新经验，深入宣传农经系统广大党员干部激情干事、创先争优，以优异成绩迎接党的十八大的生动事例和典型事迹，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律，为党的十八大召开营造积极健康、团结向上的良好氛围。

2、深入学习宣传贯彻党的十八大精神。党的十八大召开后，迅速组织开展学习宣传贯彻党的十八大精神活动，通过中心组学习、支部（科站）学习、集中辅导、读书会、电化教育等各种形式，在全局迅速兴起学习宣传贯彻党的十八大精神的热潮，切实把党员干部群众的思想和行动统一到党的十八大精神上来。研究提出我局党建工作贯彻落实十八大精神的意见，开创我局党建工作新局面。同时要进一步引导广大党员干部深入学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，进一步坚定中国特色社会主义和中国共产党领导的信念，用中国特色社会主义理论体系武装全体党员干部，教育群众。

3、扎实推进学习型党组织建设。加强和改进局党委理论学习中心组的学习，注重发挥中心组学习的引领和示范作用，提升学习实效。进一步健全党支部学习制度，不断增强学习的自觉性和主动性，全面掌握科学发展观的立场、观点、方法，把学习作为提高素质能力、履行好职责的重要方法、手段和途径，并用来解决农业经济工作中遇到的热点、难点问题，进而推动我县农业又好又快发展。

4、切实开展保持党的纯洁性主题教育。组织引导广大党员干部进一步坚定理想信念，自觉践行中国特色社会主义理论体系，坚持不懈加强党性修养和党性锻炼，牢固树立党的意识、政治意识、危机意识、责任意识。把保持党的纯洁性主题教育作为中心组和党支部的重要学习内容，开展集中教育、正反典型教育、修身励志教育，推动保持党的纯洁性各项工作科学化、规范化、制度化。

二、围绕提升科学发展能力，切实加强干部队伍建设

5、加强领导班子建设。围绕保持党的先进性和纯洁性的总体要求，进一步强化党的基本理论学习、强化能力培训和实践锻炼。认真贯彻执行民主集中制原则，坚持重大决策集体讨论制度，发扬党内民主，开展批评与自我批评，提高民主生活会质量。

6、加强党员干部培养选拔。加强和改进干部教育培训方式，进一步创新理念，整合资源，搭建平台，通过建立青年干部沙龙、实践培训基地等，进一步增强干部教育培训的针对性和实效性。抓好干部选拔任用，改进和完善选拔任用方法，组织开展中层干部竞聘工作。加大上挂、下派力度，选派优秀中层干部到省级机关挂职，抽调后备干部、年轻干部担任农村工作指导员、科技特派员，下基层开展蹲点服务，在实践中增长才干。

三、围绕发挥战斗堡垒作用，切实加强基层组织建设

7、深入推进创先争优活动。进一步深化服务型基层党组织建设，推行新一轮创先争优服务承诺。广泛开展党员闪光点评议活动，用身边人身边事激励党组织和党员积极践诺。开展“三亮三比三评”活动，进一步抓好窗口单位创先争优活动，切实提高群众满意度。深入推进党员志愿服务活动。全面总结创先争优做法和经验，着力建立长效机制。

8、扎实开展基层组织建设年活动。探索开展基层党组织分类定级工作，建立领导干部抓党建联系点制度，确保每个支部有一名班子成员作为联系人。开展党支部统一换届工作，配齐配强新一届支委班子。深化星级党支部创建活动，努力完善制度、规范管理、提高能力，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，形成更加全面、准确、科学的支部工作评价机制，推动支部工作迈上一个新的台阶。

9、切实加强党员队伍建设。坚持政治理论和业务学习制度，教育和引导党员用最新理论成果武装头脑、指导和推动农业工作。通过开展党员上党课等方式丰富载体，增强党员自我教育与管理的自觉性。组织开展以“知党强信、知责为民、知难而进、知善扬清”为主要内容的党员党性主题教育活动。落实“一员双岗”制度，鼓励在职党员积极参与社区建设。深化民主评议党员工作，探索开展星级党员评定工作。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，深化凝聚人工程，切实关心爱护老党员和生活困难党员。进一步做好党员发展工作，规范程序，确保党员发展质量。

10、深入开展“双百共建”活动。按照“三百一千”活动要求，深入开展“双百共建”工作，进一步加强与镇三个共建村的沟通联系，开展走访调研，掌握“三农”工作情况，发挥我局政策、技术、信息等方面优势，切实帮助结对村解决实际问题，服务基层群众，推动城乡基层党组织建设水平同步提高。

11、认真做好群团和老干部工作。深入推进党群共建活动，扎实开展“青年文明号”、“青年志愿者”、“巾帼示范岗”等创建活动，切实加强群团组织自身建设，充分发挥工会、共青团、妇委会作用。进一步关心离退休老同志的学习生活和身心健康，定期通报农业农村工作情况，组织开展灵活多样的活动，丰富老干部的精神文化生活。

四、围绕激情干事服务三农，切实加强作风效能建设

12、深入开展“激情干事创新业、创先争优作示范”主题实践活动。以“解放思想、昂扬激情”为重点，广泛宣传发动，深入学习讨论，开展创业承诺。以“转变作风、敬业争先”为重点，全面开展“比激情，创一流氛围；比学习，创一流素质；比服务，创一流作风；比工作，创一流业绩；比特色，创一流品牌”的“五比五创”活动。以“建章立制，长效示范”为重点，着力健全工作机制，强化监督评议，形成实践成果。通过活动开展，着力营造全局党员干部激情干事、再创新业、创先争优、主动服务的氛围。

13、继续开展服务三农特色活动。深入开展“联百村、结千户”活动，由局班子成员带队进村入户走田头到企业，广泛开展政策形势宣讲、进村入户调研、精品农业联挂、生产经营服务、结对联系帮扶等活动，访农家、解难题、办实事、促发展，做到行政村（专业合作社）、农业龙头企业、粮食生产功能区、现代农业园区、精品农业示范点全覆盖。继续开展“情系三农服务队”、农技服务村村行等活动，深入基层，深入群众，服务三农，以创新务实的优良作风助推我县农经事业科学发展。

14、扎实推进作风效能建设。开展“作风效能提升年”活动，进一步强化“服务是本职，不服务、服务不到位就是失职”的意识，结合机关自身建设“六戒六要”的要求，不断完善服务制度，全面推行服务承诺、首问负责、限时办结等制度。进一步改进文风会风，精简会议和文件。认真执行有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。加大明察暗访力度，完善作风效能投诉受理机制，加大作风效能责任追究和情况通报力度，着力营造“政令畅通、务实高效”的工作环境。

五、围绕健全完善惩防体系，切实加强党风廉政建设

15、深化惩防体系构建。按照“巩固、深化、提高”的要求，加大廉政风险防控机制建设力度，围绕农（渔）业行政许可、行政执法、项目安排、土地流转、资金运行等环节，把事先防范、事中监管、事后监控有机结合起来，深入推进预防腐败制度的完善，构建长效机制。通过风险提示、廉政谈话、责令纠错等方式加强对风险行为的预警和处置。研究制订《县农业经济局2013-2017年惩防体系工作方案》，以提升、显效为目标，积极参与全县廉政风险“三维”防控工作机制建设，把工作重心从风险排查向长效机制建设转变，提升廉政风险防范质量。

16、推进权力公开透明运行。积极参与“权力公开透明运行深化年”活动，常态化推进以党务公开为引领的联动公开，充分利用中国三农网、农民信箱、农经信息、党务公开栏、触摸屏等平台，进一步推进财务预决算、重点项目建设、强农惠农资金发放、招投标公示等信息的公开力度。进一步规范权力公开的内容和程序，积极探索互动式、开放式的公开方式。进一步整合监督资源，主动引入公众参与机制，积极探索新型监督形式。不断完善党政“一把手”“五个不直接分管”和重大事项决策“末位表态”制度。

17、严格执行党风廉政责任制。认真落实《关于实行党风廉政责任制的规定》，制定《2012年农经局党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，明确“一把手”职责。班子成员加强对分管科（站）和职能的检查指导，切实履行“一岗双责”的工作责任，科（站）负责人严格履行本单位党风廉政建设责任人的职责。

18、加强对党员干部的监督。强化民主监督，严格执行党内民主集中制，把全局“四重一大”工作纳入局党委集体研究决策范围。强化廉政监督，深化局中层以上领导干部的述职、述廉评议制度，促进干部廉洁从政，干净干事。强化社会监督，重视群众来信来访，接受群众对党员干部的纪检投诉和干部职工的效能监督，严肃查处“吃、拿、卡、要”等违法违纪行为。