安监局纪检监察工作要点5篇

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2014年纪检监察工作主要任务：深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和重要讲话精神，认真贯彻落实中央纪委和省、市纪委全会精神，强化组织领导，聚焦中心任务，加强和改进机关作风，深化惩防体系建设，优化经济发展环境，坚持以人为本、安全发展、依法行政、廉洁自律，为全市经济社会发展提供安全保障。

1、严明党的纪律。严明党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，切实按照党章规定，做到“四个服从”，在思想上政治上行动上自觉与党中央和上级党委保持高度一致。加强党员干部教育管理，加强执纪情况监督检查，坚决纠正纪律松弛和自由主义、好人主义现象。加强对市委十二届六次全会精神贯彻执行情况的自我督查，围绕重点工作，强化安全服务，推动工作落实。

2、优化发展环境。积极参与全市第五次行政审批制度改革，促进安全生产行政审批服务时限更短、环节更少、程序更简、效率更高，让企业群众满意。积极参与“12345”政府公共服务热线平台标准化建设和“政风热线”节目，及时办理企业群众投诉和举报。加强对安全生产行政执法情况的暗访督查，切实解决推诿扯皮、庸懒散奢、吃拿卡要、失职渎职等问题。

3、切实改进作风。深入开展党的群众路线教育实践活动，落实领导干部带头改作风、深入基层调查研究、定期接访下访、直接联系和服务群众等制度。认真落实中央、省、市作风建设各项规定和党政机关厉行节约反对浪费条例，完善财务预算管理等制度，严格控制“三公”经费支出，规范公务接待行为，规范评比表彰达标等活动，严禁用公款互相宴请、赠送节礼、变相旅游、安排高消费娱乐等活动。

4、深化廉政教育。实施勤廉塑德工程，深入开展理想信念和宗旨意识教育、党风党纪和廉洁自律教育，引导党员干部进一步增强克己奉公、执法为民、严格自律、廉洁从政意识。始终以对党的事业负责、对干部负责的态度，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，对苗头性问题及时进行约谈，开展诫勉谈话。加大警示教育力度，深入开展警示教育。

5、规范职权运行。贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2014—2017年工作规划》，严格落实“三重一大”事项集体决策、“四不直接分管”等制度，加强对重点岗位、关键环节的廉政风险防控。加强电子政务建设，深化党务政务公开，以市安监局网站为依托，推动安全许可、检查、处罚、培训等职权全部在网上公开透明运行。严格落实廉政准则，落实领导干部个人重大事项报告等制度。

6、落实党风廉政建设责任制。全局党风廉政建设工作由局党组书记、局长担任第一责任人。局领导班子其他成员按照“一岗双责”要求，既要抓好分管范围的安全生产工作，还要抓好分管范围的党风廉政建设工作。党风廉政建设工作与安全生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。落实党组定期向上级纪委报告工作制度，定期报告党风廉政建设责任制落实情况。

安监局2014年机关党建工作要点

2014年机关党建工作总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、市委十二届六次全会和全市党建工作会议精神，切实按照市级机关党建工作统一部署，紧密结合安全生产工作实际，以服务中心、建好队伍为目标，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，推进学习型、创新型、服务型、和谐型机关建设，提高党员干部坚守红线、敢于担当、真抓实干、开拓创新的能力和水平，为全市经济社会发展提供安全保障。

一、深入学习贯彻党的十八届三中全会精神

1、充分发挥党组理论中心组、机关学习日、专题讲座、调研征文等载体作用，深入学习党的十八届三中全会精神和系列重要讲话精神，把学习贯彻全会和讲话精神作为首要政治任务，把握精神实质，凝聚改革共识。

2、突出意识形态和理想信念教育，积极参加市级主班次培训、市级机关季度党课、党务干部培训班和党性观念提升学习培训班，开展“学党章、强作风，学历史、强责任，学业务、强本领”“三学三强”活动，提高党性修养。

3、围绕“聚焦现代化、机关党建走在前”主题，紧扣市委、市政府中心工作，立足安监职能，制定调研计划，集中开展研讨活动，把党员干部思想和行动统一到全市“招商引资”和“项目建设”年活动上来，选派优秀年轻干部到基层一线实践锻炼，提高实践能力。

4、结合第五届“读书月”活动，充分应用微型党课、党员先锋课堂、机关书屋QQ群、读书微评和党建展板等形式，交流工作做法和学习体会，鼓励年轻党员干部开设微博、微信，提高应对网络舆情能力。

二、认真组织开展党的群众路线教育实践活动

1、深入开展“四查三提升”活动，查宗旨意识牢不牢，查工作作风实不实，查精神状态振不振，查廉洁自律严不严，提升党员社会形象，提升干部服务能力，提升部门工作效能。领导干部带头，深入查摆问题，撰写对照检查材料，开好专题民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，抓好问题整改和建章立制，坚决纠正“四风”问题。

2、开展“为了谁、依靠谁、我是谁”好干部标准大讨论和“时间都去哪儿了”笔谈等活动，开展业务优、态度优、时效优、质量优“四优”服务竞赛，提振机关精神，提升服务效能。

3、落实作风建设各项规定，精简会议文件，改进会风文风，严格执行财务收支规定，严格控制公用经费支出，降低行政成本，倡导勤俭之风，深入推进节约型机关建设。

4、继续开展“三解三促”、“一进三促”和“三走进三服务”等活动，加大与金城镇文化社区以及困难党员、困难群众的结对共建和结对帮扶力度，帮助基层企业、群众解决实际困难，广泛征求意见和建议。

三、不断完善党建工作机制载体

1、按照市级机关党建工作目标管理考核办法要求，落实党建工作责任制，完善学习培训、组织建设、党员管理和工作台帐等党建基础工作，推进党建工作规范化、程序化。建立党组会“1+N”工作机制，党组会与局务会、专题学习、工作交流等有机结合。

2、建立党建工作项目化管理模式，研究确定体现安监特色、贴近安监实际的党建工作重点创新项目，明确项目预期目标、质量标准、项目进度和时限要求，确保取得实效。指导党员干部进企业、进社区、进村居，探索建立“党员工作室”，加强互动，加强沟通。

3、深入学习宣传先进典型，弘扬典型精神和事迹，积极参加先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者评选。完善入党积极分子（发展对象）“我积极我先进”立项考察机制，做好入党积极分子、发展对象、预备党员的教育、培养和考察工作。

4、认真落实惩治和预防腐败体系2014-2017年工作规划和党风廉政建设责任制“三化九责”工作实施意见，抓好重点岗位、关键环节的廉政风险防控工作，严明纪律，严格管理，坚决查纠违规违纪问题。

四、扎实推进机关先进文化建设

1、开展庆祝七一党的生日、庆祝建国65周年系列活动，积极参加市级机关“技能风采”大赛，展示安监系统党员干部良好形象。

2、深入开展“党性党风党纪教育月”活动，实施勤廉塑德工程，强化党性党风和廉洁自律教育，深入推进廉政文化建设。

3、深入开展全国“安全生产月”活动，举办安全生产大型广场宣传咨询、安全生产事故警示教育、安全文化“六进”、安全生产应急演练、安全生产知识竞赛和技能比赛等活动。

4、加强对群团工作的领导和指导，积极支持工、青、妇组织开展活动，局工会多办文体活动、丰富职工生活，共青团开展“青年与改革同行”、“新媒体新课堂”和志愿服务等主题活动，鼓励妇女同志参加全市“双学双比”、“巾帼建功”、“家庭文化建设”等活动。

2014年职业卫生监管工作要点

一、进一步强化职业卫生基础建设活动

1、根据国家、省、市局《关于开展职业卫生基础建设活动的通知》要求，围绕《省职业病防治规划（2010-2015）》规划目标，各镇（区）进一步摸清所辖区域内木制家具制造、电子产品制造、皮革箱包及制鞋、水泥生产、铅酸蓄电池生产和石英砂制品等职业病危害重点行业的企业数（见附件1），及时把漏报企业、新建企业的信息上报局职健科。2014年要在2014年累计完成40%以上重点企业、试点示范企业的基础上按照常安监〔2014〕65号通知的要求，实现完成70%以上重点企业达到基础建设的要求。要充分发挥重点企业的示范引领带头作用，加强监管检查，组织重点企业对照《职业卫生基础建设基本要求及自查情况表》认真整改，分类实施，2014年各镇（区）创建职业卫生基础建设示范企业不少于2至5家。

2、各镇（区）要指导重点企业按照国家安监总局《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健【2014】171号）要求，指导辖区内企业建立健全职业卫生管理档案，核点企业职业病危害因素网上申报的相关数据，建立企业的建设项目职业卫生“三同时”档案、职业卫生管理档案、职业卫生宣传培训档案、职业病危害因素监测与检测评价档案、用人单位职业健康监护管理档案、劳动者个人职业健康监护档案及法律、行政法规、规章要求的其他文件资料。

3、根据国家安监总局《关于开展职业病危害防治评估工作的通知》（安监总统计〔2014〕133号）和省、市《关于在全省开展职业病危害防治评估试点工作的通知》要求，结合我市实际，在2月到6月底前，全面开展职业病危害防治评估工作。各镇（区）要高度重视职业病危害防治评估工作，加大工作力度，积极动员企业做好职业病防治评估工作，及时指导评估企业健全职业病防治档案材料，6月上旬前接受市局的评估验收，6月中下旬接受国家、省、评估小组现场评估验收，此项工作的完成，与年底安监站评比和市安全生产长效考核相挂钩。

二、进一步深化企业职业卫生专项整治

4、认真落实国家总局“职业卫生监督执法年”活动的总体部署和要求，按照年度职业卫生执法计划加强监察执法，突出开展“四个专项督查”：一季度认真制定执法计划，普查申报企业信息资料，对企业信息台账建立情况进行专项督查；二季度集中开展职业病危害项目申报和普查专项督查；三季度开展基础建设活动和职业病危害专项治理专项督查；四季度开展“三同时”落实情况和年度职业卫生执法计划落实情况专项督查。专项督查将行政指导与行政执法有机结合，各镇（区）要强化依法管理，把职业卫生执法纳入到安全生产年度执法中，及时查处违法违规行为，促进企业落实职业病防治主体责任。

5、根据国家安监总局、省和市安监局关于重点企业职业病危害专项治理的要求，按序时进度在全市范围内集中开展危化生产、电镀、水泥制造、石材加工四类行业企业的危害因素及粉尘危害的专项治理。各镇（区）要加强督促、跟踪指导，把服务和监管相结合，确保6月中旬重点企业自查整改申报率、培训率、“三同时”率、监测率、现状评价率、建档率达到6个100%，实现“治理一家，带动一批，规范一行”的整治效果。此项工作六月份底要接受国家总局、省、市安监局的督查，现场抽查我市重点企业比例不低于30%，抽查各镇（区）重点企业比例不低于50%，实现重点企业开展职业病危害专项治理达到100%的目标。

6、按照省局《关于做好职业病诊断、鉴定过程中现场调查等相关工作的通知》要求，积极配合职业病诊断鉴定机构做好职业病诊断、鉴定现场调查工作,探索现场调查的组织结构、专家组成等方式方法，及时受理和依法查处群众举报、群众投诉、群众上访等工作，对用人单位在职业病防治工作中制度不健全、工作措施和主体责任不落实将坚决立案查处违法违规行为。

三、进一步推进职业卫生基础建设工作

7、充分利用“《职业病防治法》宣传周”、“安全生产月”活动，宣传国家的法律法规和职业病防治知识，将宣传面重点放到基层、企业和劳动者，督促用人单位加强对从业人员的职业卫生培训，确保从业人员掌握职业病危害防治知识和操作规程，正确使用劳动防护用品，积极营造职业病防治的良好社会氛围。各镇（区）要继续实行“告知”和“承诺”事项，所有存在职业病危害的企业必须全部签订“承诺书”。同时，培训中心要继续加强对企业负责人、职业卫生管理人员的教育培训，力争存在职业病危害规模以上企业和所有存在高毒物品和高危粉尘企业的主要负责人、职业卫生管理人员培训率达到100%

8、根据《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》（国家安监总局51号令），建立全市相对统一、完善的职业卫生“三同时”流程，加强对职业卫生“三同时”及技术审查工作程序、相关规范执行情况和检测评价质量以及验收机制的监督管理，逐步实现存在职业病危害的规模以上工业企业和职业病危害重点行业的建设项目职业卫生“三同时”备案、审核、审查、竣工验收“全覆盖”。继续按照《省木制家具制造企业职业卫生安全许可证实施办法（试行）》实施木制家具制造企业职业卫生安全许可试点工作。

9、继续严格按总局《职业病危害项目申报办法》的规定，加大职业病危害项目申报力度，要把申报工作纳入日常监督检查工作之中，强化监督检查力度，力求取得明显成效。今年按上级要求规定，我市职业病危害的企业申报率在去年申报的基础上增加30%。我市新增网上申报数量为120家（见附件2），其中纳入基础建设活动重点企业，专项治理企业，规模以上企业职业病危害网上申报率应达到100%。根据省和市局的工作的要求，6月底前各镇（区）要指派专人全面推进职业病危害现状普查工作，实现隐患自查自报系统中职业卫生普查企业数量与安全隐患排查企业录入数量同步（见附件3）。11月底前完成全市职业病危害普查信息录入以及资料统计、分析、汇总、上报工作，初步完成我市职业病危害现状数据库。

四、进一步规范企业现状检测评价工作

10、按照《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局47号令）中“用人单位应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价”的要求，督促用人单位按规定开展现状检测和评价工作，对现状检测评价过程中发现的问题要采取相应的措施，及时整改。今年我局将进一步充实专家库，聘请专家联合各镇（区）安监站建立现状评价报告抽查制度，定期或不定期的开展评价报告质量抽查，争取通过现状检测评价全面提升我市企业职业卫生管理水平，力争用两年的时间，基本完成全市规模以上企业和职业病危害严重用人单位的现状检测评价工作。

2014年行政监察工作要点

2014年行政监察主要工作：深入学习贯彻中央、省、市廉政工作会议精神及市党建工作会议要求，开展执法监察、廉政监察、效能监察，加强专项治理和纠风工作，改进工作作风，解决突出问题，确保政令畅通，为全市经济加快发展、率先基本实现现代化提供保障。

1.落实作风建设有关规定。落实中央和省、市关于改进作风的相关规定以及市委“十项规定”，组织开展专项检查，加大违规问责力度。落实《廉政准则》，加强预算管理，接受审计监督，防范公款吃喝、公款旅游等行为。落实公车使用、车贴发放、选人用人制度。开展“星级科室”创建，防范“中梗阻”，提高服务水平。

2.推动行政审批提速增效。深化“三集中、三到位”工作，优化办事流程，提高服务效率，推进审批服务申报要求、办事流程、审批时限和收费标准向社会公开。严格落实预约（延时）服务、缺席（超时）默认、一次性告知、承诺服务等制度，方便企业和群众办事。

3.开展行政执法专项检查。采用跟踪监督、定期检查等方式，围绕行政处罚、安全检查、专项整治、安全评价等事项，开展专项检查工作，规范行政执法自由裁量权，落实重大行政处罚案件集体研究和备案、执法预告等制度，防范滥用职权、裁量不公、吃拿卡要等问题。督促有关部门认真履行安全监管责任，落实安全生产“一岗双责”等制度。

4.畅通群众咨询投诉渠道。积极做好“12345”政府公共服务平台建设相关工作，积极参与电台、电视台、报纸、网站“四位一体”的政风热线节目，完善咨询投诉办理服务机制，推动信息互通、资源共享和工作联动。

5.强化职权公开透明运行。落实《关于进一步落实“三重一大”事项集体决策制度的意见》，完善“四不直接分管”工作机制，落实领导干部经济责任审计工作。实施廉政风险防控提升工程，完善防控措施，提高防控水平。按照“行政机关全覆盖、行政权力全覆盖、网上监察全覆盖”的要求，推进行政权力网上公开透明运行。

6.深入推进惩防体系建设。落实中央即将出台的《建立健全惩治和预防腐败体系2014-2017年工作规划》、省委实施办法和市委实施意见，抓好任务分解和责任落实。加强对制度执行情况的监督检查，建立健全制度执行监督和问责机制，提升制度执行力。参与“数字惩防网站”集群建设，推进中介组织防腐工作。

7.加大违规违纪问责力度。落实《监察机关参加生产安全事故调查处理的规定》，加强对事故责任追究落实情况的监督检查。依照《市行政执法过错责任追究办法》和《市机关行政效能责任追究暂行办法》规定，加大对违反中央和省、市委作风新规的问责力度，对行政不作为、乱作为行为严肃问责。

2014年党建工作要点

2014年党建工作的总体要求是：以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、市委十二届四次全体（扩大）会议和全市党建工作会议精神，以加强党的执政能力建设和先进性纯洁性建设为主线，把握服务中心、建设队伍两大核心任务，深化学习型、创新型、服务型、和谐型机关建设，提高党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设科学化水平。

一、深化学习型机关建设

1．宣传贯彻党的十八大精神。依托党组中心组，抓好局领导和党员干部对十八大精神的学习。通过专题讲座、主题演讲、学习征文等多种形式，有计划、分层次、分专题深入学习十八大精神。结合“中国梦”宣传教育，开展十八大精神进企业、进社区等活动。

2．开展党建理论宣传调研。突出信念教育，践行社会主义核心价值观和“新时期精神”。举办“机关道德讲堂”，宣讲社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。“七·一”前夕，开展“学党章、强党性”、“党群工作问卷”等学习活动，开展“学习贯彻十八大，党建服务快速发展”课题调研活动，参加机关领导干部上讲台活动。

3．建立机关“学习日”制度。结合全市双月“学习日”，建立以“三学三强”为主要内容的机关“学习日”制度，系统学习党和国家的方针、政策，党的基本知识、基本理论，市委、市政府重要文件、文稿，科学技术、经济发展知识以及安全监管业务知识。结合第四届“读书月”活动，开展“读书滋润心灵、知识丰富人生”主题读书感言征集活动。

二、深化创新型机关建设

1．提高领导班子建设水平。以提高能力、发挥作用、取得效果为目标，提升局领导班子科学化、民主化决策水平，增强统筹能力和执行力，落实党建工作责任制和工作任务。以保障党员主体地位和民主权利为重点，建立党员定期评议党组制度，推进党建工作“联述联评”。做好“好班子”创建和市级机关年度工作目标绩效考核评比等工作。

2．严格党员教育管理。加强能力建设，参加各类主班次培训，举办安监业务专题培训，参加“周末课堂”、“金沙大讲坛”和季度“党课”等活动。配合市委组织部选派优秀年轻干部到区镇等发展一线实践历炼。按照控制总量、优化结构、提高素质、发挥作用的总要求，建立发展党员项目化管理机制。参加市级机关入党积极分子（发展对象）培训班，落实党员过政治生日制度。

3．推进机关组织活动创新。按照“党建项目化、项目标准化、运行规范化”要求，试行“委员点评支部工作”方法。探索建立“党员活动组”活动模式，实现党员活动“自动”与“联动”相结合。推行机关党建“三进”活动，进企业、进农村、进社区，密切与基层的关系。参与“代表（委员）工作室”建设，引导党员干部到社区和村建“室”设“点”，察民情、办实事。

三、深化服务型机关建设

1．开展群众路线教育实践活动。按照保持党的先进性和纯洁性要求，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。通过政治品质和道德品行教育、岗位勤廉教育和警示教育等，弘扬优良作风，密切联系群众。创新和整合党员联系服务群众载体，着力解决突出问题。坚持开门搞教育，让群众参与，自觉接受群众监督和检验。

2．落实作风建设规定。落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省委省政府的“十项规定”和市委、市政府对机关作风建设的要求。弘扬真抓实干、敢于担当、艰苦创业、狠抓落实的作风，精简文件会议，确保政令畅通，规范公务接待。开展“公开评议”、“亮诺、践诺、评诺”等活动，配合市纪委强化日常监管和明察暗访，加大对违法违纪党员的处理力度。

3．坚持深入基层制度。继续开展“三解三促”、“一进三促”和“三走进三服务”等活动，完善服务企业、服务基层、服务群众工作机制。继续推进与社区党组织的结对共建，在深入群众、服务群众的实践中，增强参与社区建设的热情、密切与社区群众的感情。推进农村结对帮扶活动，做好茅山老区“百千万”帮扶工程和市委第三轮结对帮扶工作的相关工作。参加“党员爱心妈妈”、“关注留守儿童”和“金秋助学”等活动。

四、深化和谐型机关建设

1．打造机关特色文化。按照先进机关文化建设要求，打造安监机关特色文化，使安监机关文化成为教育人、引导人、鼓舞人、激励人的精神力量。活跃机关文化生活，通过书画、摄影、演出等形式，参加丰富多彩的文化作品征集、广场宣传等活动。开展群众性体育活动，参加全市迎新春“趣味运动会”和登茅山等活动。

2．参加第三届市级机关“技能·风采”大赛。突出“能力、活力、聚力”主题，参加第三届市级机关“技能·风采”大赛，围绕“常金一体、东扩南移、苦干三年、强基进位”目标，提高党员干部能力素质，提高党建科学化水平。

3．深化群团组织建设。发挥群团组织在联系、服务、教育群众和维护群众合法权益、促进机关和谐稳定等方面的作用，在扩大组织覆盖、深化阵地共建、强化作用上取得新进展，扎实开展联系和服务群众的各项活动，加强对群团工作的领导和指导，推进党群共建创先争优。