机关党委党建工作要点3篇

导语：机关党委党建工作要点3篇一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

第一篇

一、以深入学习三中全会精神为动力，大力加强思想理论武装。

深入学习贯彻党的十八届三中全会精神是今年机关党建工作的一项重大政治任务。各党支部要精心组织、周密安排，采取多种形式，组织全体党员系统学习党的十八届三中全会和系列讲话精神，深刻领会和准确把握全面深化改革的重大意义、“两个百年”奋斗目标和“中国梦”的精神实质，切实把党员干部的思想和行动统一到市委各项决策部署上来，把智慧和力量汇集到落实全市工业发展的目标任务上来。党员干部要转变的思想观念，提高服务发展的能力和水平，用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台谋划工作，切实把全面深化改革的目标要求转化为促进工业经济发展的正确思路和政策措施，转化为经济改革的自觉行动和实际能力。要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导机关和企业全体党员用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。机关要认真制订理论学习（中心组）计划，企业党组织要坚持每月一次学习活动，全年不少于12次，努力建成学习型党组织。

二、以开展教育实践活动为重点，切实推进机关作风建设。

（一）抓好学习教育、听取意见环节。紧密联系实际，精心制订党的群众路线教育实践活动实施方案。认真查找“四风”方面存在的突出问题；精心组织学习教育，坚持“日学”与“夜学”相结合，开展党组织书记上党课，开展大讨论活动；敞开局门纳柬，广泛听取意见。深入基层、贴近群众，广泛征求各方意见建议；围绕民生问题开展“一线体验”活动，面对面倾听服务对象意见；边学边查边改，力促企业发展。

（二）抓好查摆问题、开展批评环节。找准突出问题。重点围绕“为民务实清廉”要求，认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、自身职能职责、群众期盼、先进典型进行党性分析和自我剖析；深入分析问题。对反映存在问题认真撰写好剖析材料；开好专题民主生活会和组织生活会。既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。

（三）抓好整改落实、建章立制环节。认真开展“回头看”。把“回头看”查摆出来的问题，纳入整改落实的重要内容，提出具体的整改措施；制定整改方案。结合整改，集中解决一批群众反映强烈的突出问题；配合开展专项整治。结合履行职能职责，结合作风建设实际，结合征求到的意见和专题民主生活会查找出来的问题，进一步明确本系统专项整治重点，与活动开始确定的专项整治任务一并推进；完善制度建设。针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进、善始善终、善做善成。

三、以企业党组织和党员为主体，开展富有企业特色的多彩活动。

结合党的群众路线教育实践活动和企业特点，开展以下五大特色活动：

（一）开展“人才强企”特色活动。以迅达科技、三友化工为重点，通过人才引进、人才开发，发挥专业技术人才、经营管理人才、高级技能人才为产品提质增效、为企业振兴发展做出突出贡献。

（二）开展“廉洁进企”特色活动。以雪花啤酒、浩博特装饰为重点，开展廉洁文化进企业特色活动。充分发挥廉洁文化在企业管理、经营、生产中的作用，结合现代企业制度建设，以“诚信廉洁、依法经营”为主题开展活动。

（三）开展“服务塑企”特色活动。以三新农电、盐业为重点，结合服务全市农村电力建设和盐务市场，搞好农电供应、食盐供应，让全市农民用上“放心电”、全市人民吃上“放心盐”，开展“为民务实清廉”活动，塑造服务型企业良好形象。

（四）开展“文明靓企”特色活动。以星鑫包装、宜硕塑业、雪花啤酒、浩博特装饰为重点，结合省级文明城市创建、现场管理年活动，优化企业周围环境、开展安全文明生产、加强现场管理、提高员工整体素质。争创现场管理示范企业。

（五）开展“节俭办企”特色活动。以综艺包装、迅达科技、中冠纺织为重点，党员带头勤俭办企业，在企业管理、生产管理和成本控制上下功夫。在党员队伍和青年积极分子中开展节约一滴水、一滴油、一度电、一两煤、一张纸、一寸纱、一块铁等活动，做到生产成本比同期下降。

四、以服务企业转型发展为前提，认真抓好企业人才工作。

以纳新、培训、招聘、评审为重点，抓好以下六个方面的人才工作：

一是吸收一批企业骨干入党。对企业员工思想素质好、岗位责任强、技术水平高、贡献业绩大的优秀员工纳新为预备党员，全年计划纳新10人左右。二是协助做好企业人才用工招聘工作。与相关部门联合举办农民工返乡“春风行动”技能人才招聘活动。三是抓好企业人才培训工作。主要在规模企业进行应知应会教育培训12000人次；组织参加高层次培训教育。计划组织10名重点企业高级管理人员继续参加武汉大学、清华大学等组织的高级总裁（EMBA）培训学习。四组织实施“支柱产业人才开发工程”。开展支柱产业首席专家评选活动；五是实施“产业创新团队培养工程”。依托全市重点产业和重点企业引进培养5个创新团队、10名创新团队带头人、20名创新创业技术骨干；六是组织开展企业专业技术人员评审工作。组织市属规模企业参加人社局组织的企业专业技术人才评审工作，在规模企业中对有一定专业技术、专业技能基础、贡献突出的同志，积极申报经济类、工程类专业技术职务，自行培养本土人才，计划全年评审500人。

五、以反“四风”转作风为抓手，加强机关党风廉政建设。

以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委24条意见、市委七条意见、八项规定等系列规章制度。一是严控“三公“经费支出。保证今年“三公”经费支出下降40%以上。二是加强机关效能建设。鼓励党员干部爱党正己、爱岗敬业。圆满完成各项效能考核任务，确保年度各项考核名次位于全市前列。三是营造和谐机关。树立全局意识，大局观念，妥善处理部门间的矛盾和关系，切实增强科室间的沟通与协商，做到大事讲原则，小事讲风格。关心年轻同志的学习、工作和生活，加强谈心谈话，了解愿望诉求，以党内和谐带动机关和谐，努力营造团结融洽、蓬勃向上的机关工作氛围。总之，教育引导党员干部按照树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部的思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，干群关系进一步密切，改革创新精神进一步弘扬，基层基础进一步夯实，为民务实清廉形象进一步提升，为全面深化改革，推动转型发展，加快实现“冲刺全国百强，建成中等城市，实现全面小康”提供坚强保证。

第二篇

（一）奋斗目标。

1、工业总产值：全年完成700亿元，增长33%；其中电子信息产业完成工业产值3亿元。

2、工业增加值：全年完成203亿元，增长25.3%；

3、主营业务收入：590亿元，增长25%；

4、实现利税：23.75亿元，增长25%；

5、规模工业企业达到211家，净增20家；

6、工业产品销售率：98%以上。

7、系统内固定资产投资：25亿元，增长25%

8、招商引资到位资金：21.25亿元，增长25%

（二）工作措施。

1、加强运行调控，确保工业经济平稳较快增长。

进一步强化目标管理。以保增长为首要任务，严格执行市经信委和市委政府下达的年度考核目标，力争超额完成任务。层层分解落实目标，将目标落实到中省军工、市直属工业及镇（街道）工业。进一步强化监测分析和预警预测。定期做好市属重点工业企业和各镇（街道）工业企业信息收集工作，及时了解各类工业企业生产经营状况，及时预测预警，坚持月度分析和季度通报制度。进一步强化要素保障供应。加大煤、电、油、运、矿等生产要素协调力度，有效解决项目建设和企业生产经营中的困难，确保企业正常生产经营；推进银企合作。进一步增强金桥公司担保实力，壮大担保规模。积极向金融部门推介优质企业（项目），组织银企对接活动；进一步加强电力需求侧管理，确保重点企业纳税大户生产用电。进一步强化跟踪督办。加强重点企业和工业增长点的跟踪和服务，对制约和影响企业发展的问题，加强调查研究，认真剖析，加大协调和督办力度，力促问题解决。为企业营造良好发展环境。

2、加强项目建设服务与协调，培植工业经济发展后劲。

坚持重心下移，经常深入项目建设现场和企业，帮助解决生产难题；加大煤、电、油、运、矿石等生产要素的协调力度，有效解决项目建设和企业经营中的困难。推进技术改造工作，加大技改工作调研和服务工作力度，改善全市工业企业技改项目投资结构。抓好重点项目建设的督办工作，加快项目的达产达效。

3、致力于信息化建设，推动“两化”融合进程。

积极申报“两化”融合示范项目，推进工业化和信息化的融合。做好信息公开平台更新，大力推进办公自动化。认真履行协调通信企业的职能。做好了我市电子信息产业运行分析监测。做好网络平台的运行和维护。做好局机关网站、政府信息公开平台、行政审批业务系统等数个平台的管理维护更新。

4、积极创新服务方式，着力优化发展环境。

加大政策宣传落实力度。建好企业公共服务平台。认真办好《市经济和信息化局》网站，为宣传企业、服务企业提供便利。引导和支持各类创业辅导、人才培训、融资担保、信息服务、市场开拓等服务机构转变观念，加强服务能力建设，真真切切为企业营造良好发展环境。

5、做好党建政务工作，打造廉洁高效经信机关。

加强领导班子自身建设。充分发挥党委领导核心作用，规范决策管理制度。继续坚持领导服务重点企业责任制、机关干部“驻企包片”责任制和下乡干部“驻村解难”责任制；抓好勤政廉政建设和行业作风建设；全面加强基层组织创先争优工作，扎实开展承诺践诺活动；充分发挥党组织的协作参谋作用和共产党员的先锋模范作用；进一步加强老干部管理和组织关爱活动。

第三篇

一、经济运行和统计工作

1、抓好全市工业生产“双过半”工作。

2、做好星鑫包装集群项目申报工作。

3、抓好停产半停产企业调研工作，提出盘活措施和建议。

4、做好经济普查迎检准备工作。

5、做好涉企乱收费专项整治汇报工作。

6、做好民生银行与市政府合作成果调查汇报工作。

7、继续抓好全市工业经济转型发展调研材料修改完善工作。

上述工作由同志负责，经济运行科、统计科承办。

二、技术改造和项目建设工作

1、认真组织“安全生产月”活动，指导企业参加网上安全知识竞赛；悬挂安全生产标语；督促企业整改安全隐患。

2、抓好固定资产投资和招商引资到位资金数据过半工作。

3、抓好项目建设协调。（三宁硝基复合肥项目、三宁码头建设、江峡船机新上项目及省化乙二醇项目协调工作。）

4、继续抓好我市六大类项目资金向上申报工作。

上述工作由陈进同志负责，技术改造科承办。

三、电力管理工作

1、做好迎峰度夏电力预案编制工作。

2、做好武汉嘉辉公司落户产业认证协调工作。

3、组织召开电力设施保护季度联席会议。

4、做好电力日常管理工作。

上述工作由同志负责，电力科承办。

四、信息化推进和行业管理工作

1、做好高考、中考期间通讯保障工作。

2、做好国防动员潜力调查工作。

3、做好工业园中小企业公共信息服务平台建设。

4、继续抓好：“两化融合”调研工作。

5、做好机关遗属生存状况审核工作。

上述工作由负责，信息化推进科承办。

五、党务人事工作

1、认真组织实施教育实践活动查摆问题、开展批评环节相关工作。

2、做好党务人事工作半年总结。

3、抓好建党93周年纪念活动。

4、做好党员发展工作。

上述工作由李家洪同志负责，人事科承办。

六、政策法规工作

1、做好2014年普法工作。

上述工作由罗浩同志负责，政策法规科承办。

七、老干部管理工作

1、做好2014年度特殊困难老干部帮扶对象申报工作。

2、做好老干部日常管理工作。

上述工作由同志负责，老干部管理科承办。

八、工会、群团、计生工作

1、开展工会女职工工作相关调研。

2、抓好2014年度全市工会工作创先争优考核工作。

3、组织开展第二届省技能大师和省技术能手评选表彰工作。

4、做好镇人和村软弱涣散整治工作。

上述工作由梁治丽同志负责，工会、办公室承办。

九、机关管理工作

1、印发经信局六月份工作要点。

2、完成局机关上半年工作总结。

3、完成6月份《<政府工作报告>重点工作情况》及《三级干部会等会议精神相关重点工作》完成情况上报工作。

4、做好人大建议、政协提案办理工作。

5、开展保密宣传教育月活动，学习贯彻《实施条例》。

6、做好新媒体政务信息平台建设。

7、抓好治庸问责日常管理工作。

上述工作由罗浩同志负责，办公室承办。