老干部局工作要点3篇

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第一篇

一、深入学习贯彻党的十八大精神和省第十次党代会精神

1、抓好离退休干部学习贯彻党的十八大精神和省第十次党代会精神。按照中央和省委统一部署，采取报告会、培训班、读书班等形式，不断把学习贯彻十八大精神和省第十次党代会精神引向深入，切实把离退休干部的思想行动统一到十八大精神上来，把离退休干部的智慧力量凝聚到实现省第十次党代会确定的目标、加快推进“五个”建设上来。

2、抓好老干部工作部门学习贯彻十八大精神和省第十次党代会精神。组织全省老干部工作人员原原本本学习十八大精神和省第十次党代会精神，进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。举办全省老干部局长（处长）培训班、老干部工作部门办公室主任培训班和调研信息宣传人员培训班。

二、扎实推进离退休干部思想政治建设和党支部建设

3、加强离退休干部思想政治建设。在内容上突出针对性，在对象上做到全覆盖，在方法手段上体现创新性，不断提高思想政治工作的吸引力、感染力、说服力。建立健全离退休干部党员创先争优长效机制。组建老干部先进事迹报告团巡回宣讲。筹备召开全省先进离退休干部党支部和先进个人表彰会。

4、加强离退休干部党支部建设，以老干部党建带动和促进老干部队伍建设。发挥好离退休干部党支部的作用，组织动员离退休干部党员积极参与社会管理与创新工作，协助党委政府做好群众工作，为促进社会和谐稳定多作贡献。坚持从严治党，严格党的组织生活，采取多种形式把离退休干部党员纳入党组织教育管理中，引导他们做到“离岗不离党、退休不褪色”。举办第十六期省直单位离退休干部党支部书记培训班。

三、认真落实离退休干部各项待遇

5、全面落实离退休干部政治待遇。保证老干部能够按规定阅读文件，参加理论学习、参观考察、重要会议和出席重大活动，落实通报情况、走访慰问和联系离退休干部等制度。出台涉及老干部切身利益的政策要充分听取老干部的意见。组织副省级以上离退休干部参观我省经济社会发展成果。

6、巩固“三个机制”成果，确保离休干部“两费”落实。召开全省离休干部“三个机制”落实工作座谈会。健全困难离退休干部帮扶工作长效机制。深入探索离退休干部共享改革发展成果的新机制。

7、做好省级离退休干部健康疗养工作。做好易地安置离休干部慰问工作。

四、切实改进离退休干部服务管理工作

8、积极利用社会资源做好老干部工作。指导各地各单位进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作。切实做好企事业单位改革改制中老干部的安置服务管理工作。加强个性化服务，完善紧急救助机制和便老设施，加强人文关怀和精神慰藉。

9、探索加强退休干部服务管理的方法。根据中组部《关于进一步加强退休干部工作的意见》，研究制定加强我省退休干部工作的实施意见和具体措施。

五、大力推进离退休干部学习活动阵地建设

10、加快老干部学习活动阵地建设。按照“抓好本级、带动市级、促进县级”的总体思路积极推进老干部学习活动基础设施建设。指导各地各单位通过加大投入，改善设施条件，扎实推进老干部学习活动阵地建设。

11、提高老干部教育和活动水平。完善省老年大学、老干部活动中心、老干部党校运行机制。深入开展老年大学省级示范校和省级示范老干部活动中心（室）达标创建活动。召开全省老年大学工作经验交流会。研究制定《关于进一步加强和改进老年大学工作的意见》。

12、充分发挥老干部活动中心、老年大学思想引领功能、文化娱乐功能、寓教于乐功能。通过开展丰富多彩、喜闻乐见的学习、活动，进一步增强离退休干部的凝聚力、向心力。指导各地各单位利用学习活动阵地，组织老干部赴农村、学校、企业、部队、监狱等开展文艺下基层和帮教活动。举办第八届全省老干部门球赛和第十七届省直单位老干部象棋赛。

六、充分发挥离退休干部积极作用

13、积极搭建平台，探索机制，引导离退休干部在“五个”建设中发挥积极作用。发挥离退休干部在老年社团组织中的骨干带头作用，依托老年社团引领老年人的精神文化生活。发挥各级关工委作用，做好关心教育下一代工作。认真总结近年来组织离退休干部发挥作用工作的好做法、好经验，做好参加中组部离退休干部发挥作用座谈会的准备。

七、努力提高调研信息宣传工作水平

14、积极完成中组部老干部局下达的课题调研任务。结合我省老干部工作实际，组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“发挥老干部积极作用的经验与做法”、“老干部工作面临的问题及对策”等课题的调查研究。

15、认真做好向中组部老干部局以及省委办公厅、省政府办公厅信息报送工作。充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，加大对老干部工作宣传力度。进一步办好《老干部工作情况交流》、《老干部工作》、《当代老年》和“荆楚夕阳”网站。

八、进一步加强老干部工作部门自身建设

16、按照省委统一部署，组织开展好老干部工作部门以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。结合活动开展，落实中央和省委关于转变工作作风的各项规定，完善老干部工作部门直接联系老干部制度，着力解决老干部反映强烈的突出问题。引导老干部工作人员切实做到为民、务实、清廉，保持党的先进性和纯洁性，提高做群众工作的能力和做好新形势下老干部工作的能力。

17、提高局机关政务事务服务水平。进一步精简会议文件，改进会风文风，力戒形式主义、官僚主义，加强老干部系统信息化建设、重点工作督查督办和信访工作。

18、制定老干部工作目标管理实施细则，科学考核评价老干部工作。加强对省直老干部工作联系片的指导。

19、加强局机关党的建设、干部队伍建设和党风廉政建设，做好综治、保密、计生、文明创建和局机关离退休干部工作。

九、完成省委、省政府及省委组织部交办的其他工作任务。

第二篇

一、深入学习贯彻十八大精神

1、按照中央、省、市委的统一部署，认真组织离退休干部学习贯彻党的十八大精神。采用党课辅导、支部学习、专题培训、知识竞赛等形式，帮助老干部全面领会和准确把握十八大精神，引导广大离退休干部坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。举办全市离退休干部“学习十八大精神知识竞赛”活动。

2、大力加强离退休干部思想政治建设。按照“内容要有针对性、对象做到全覆盖、方法体现创新性”的要求，深入开展“四有五好”争创活动，建立健全离退休干部党员创先争优长效机制，大力宣传和树立老干部先进典型。筹备召开全市老干部“四先”表彰会。组织离退休干部参加“全省老干部先进事迹报告会”。

3、充分发挥老干部党支部战斗堡垒作用。以老干部党建带动和促进老干部队伍建设。充分发挥老干部党支部在组织离退休党员参与社会管理创新、协助基层做好群众工作中的积极作用。严格组织生活制度，激励、引导离退休干部党员“离岗不离党、退休不褪色”。

二、认真落实离退休干部“两个待遇”

4、全面落实离退休干部政治待遇。坚持离退休干部按规定阅读文件、理论学习、参观考察、参加重要会议和活动、定期通报情况、走访慰问等制度的落实。出台涉及老干部切身利益的政策要充分听取老干部的意见。举办一次老干部形势报告会，组织一次厅级离退休干部参观我市经济社会发展成果的活动。

5、及时落实离退休干部生活待遇。认真总结“三个机制”做法与经验。巩固“三个机制”成果，为离退休干部的“两费”落实提供更好保障。及时落实兑现新出台有关离退休干部生活待遇政策。开展对市直定点医疗机构的检查，确保老干部医保机制正常运行。进一步探索离退休干部共享改革发展成果机制。继续加大对特困离退休干部的帮扶力度。开展对易地安置离休干部的走访慰问工作。

6、加强对“双高期”离休干部的个性化服务、人文关怀和精神慰藉。进一步推进利用社区资源做好离退休干部服务工作；进一步落实企事业单位改革改制中老干部的服务管理工作；深化各级休干所和企业离休干部管理服务机构的工作，组织召开全市休干所工作座谈会。

7、积极探索退休干部的服务管理办法。根据中组部《关于进一步加强退休干部工作的意见》和省委老干部局的实施意见，研究制定我市加强退休干部工作的实施意见。

三、丰富离退休干部精神文化生活

8、加快推进老干部学习活动阵地建设。努力争取，加强沟通，积极推进市老干部活动中心、老年大学的重建项目尽快启动。在抓好市级阵地建设的同时，促进县市区一级的建设，有条件的要争取早启动，暂不具备条件的要先纳入规划，分步实施。

9、提高老年教育和老干部活动水平。深入开展创建示范老干部活动中心（室）、合格老年大学（学校）的活动。总结老年大学工作经验，按照宜组文[2011]63号文件要求，对县市区创建“合格老年大学”工作进行督查。召开市直创建示范老干部活动中心（室）现场观摩会。加强指导并发挥好老年活动团体作用，精心组织好“全市老干部迎重阳象棋赛”活动和其他常规赛事活动。选拔组队参加全省老干部门球比赛。

四、充分发挥离退休干部积极作用

10、积极搭建平台促进老有所为。组织和引导全市离退休干部在建设现代化特大城市、构建和谐、密切联系群众、参与基层党组织建设、关心下一代等方面发挥积极作用。协助关工委做好关心下一代工作。支持老科协、老促会等老年组织开展活动。认真总结近年来离退休干部发挥作用的做法和经验。

五、加强老干部工作部门自身建设

11、组织老干部工作人员深入学习十八大精神。组织开展党的群众路线教育实践活动。抓好局机关、直属单位“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”的主题实践活动。落实中央、省、市委关于转变工作作风的各项规定，切实精简会议文件，改进会风文风。

12、充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体，加大对老干部工作宣传力度。组织开展对“离退休干部个性化服务的有效途径和办法”、“离退休干部共享经济社会发展成果机制”、“离休干部医药费增长情况的调查及对策”等问题的调查研究。办好《老干部工作》、《老干部工作情况交流》、“三峡党建网”老干部工作专栏，继续与三峡商报联办《老年周刊》栏目，做好向有关部门信息报送工作。

13、深入开展“创三型、争三员”活动。制定老干部工作目标管理实施办法。加强老干部系统信息化建设和信访工作。加强局机关党建、文明单位创建、综治保密等工作。举办全市老干部工作人员培训班。

第三篇

1、深入学习贯彻党的十八大精神。抓好离退休干部学习活动，把学习贯彻党的十八大精神作为首要重点内容，组织征订学习资料、举办知识竞赛，提高学习效果。抓好城区老干部的集中学习活动，组织学习原文、专题辅导、办学习专刊、参观我县重点项目建设。抓好全县老干部工作人员的学习活动，深刻领会党的十八大提出的“全面做好离退休干部工作”的要求，增强责任心和使命感。

2、加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。建好离退休干部党支部，把离退休干部纳入党支部管理，定期组织学习，开展活动，加强离退休干部的教育，促进和带动离退休干部队伍建设。深入开展“五好”离退休干部党支部创建活动，总结推广“五好”党支部的先进典型，命名一批“五好”党支部。推进“四好”离退休干部创建活动，总结、推荐离退休干部创先争优先进典型。

3、落实离退休干部各项待遇。按照规定落实老干部的政治待遇，落实老干部阅读文件、参加重要会议、出席重大活动、情况通报、重大节日走访慰问和联系老干部等制度。巩固离退休干部养老保险、医疗统筹、财政支持和特困帮扶“四个机制”成果，落实生活待遇。对离休干部及实职县级退休干部进行一次健康体检。开展对易地安置离休干部的走访慰问工作。

4、加强离退休干部服务管理。深入落实中央、省、市、县关于进一步加强离退休干部工作的实施意见。认真做好县委关于老干部工作目标管理考核工作，强化各单位责任，加强检查指导。做好“双高期”独居、空巢等特殊群体离休干部的个性化服务，充分利用社区资源和网格化管理做好服务工作。做好老干部来信来访工作。

5、加强老干部活动中心和老年大学建设。完善配套设施，巩固完善县老干部活动中心和县老年大学统一管理机制，积极创建省级“示范老干部活动中心”。努力办好第20期老年大学，不断提高办学质量和水平。加强县老干部活动中心与县老年大学、县老年体协和县关工委的合作，组织开展各项活动。拟在重阳节举办一次大型文体活动。

6、组织引导离退休干部发挥作用。为老年组织发挥作用搭建平台，提供服务，搞好协调。巩固“中华魂”主题教育读书活动和“五老”网吧义务监督巡察两个品牌，发挥“关心下一代教育基地”作用，加强关工委基层组织建设，发挥“五老”作用。

7、提高调研信息宣传工作水平。针对新时期离退休干部工作开展调查研究，为县委、政府和上级老干部工作部门当好参谋。总结宣传推介离退休干部服务管理工作经验和离退休干部发挥作用典型，及时报送反馈各类信息。

8、加强老干部工作部门自身建设。组织开展“学习贯彻十八大、争创跨越发展新业绩”活动，用一流的精神状态、一流的工作标准、一流的工作作风、一流的工作成效，做好各项工作。扎实开展“为民、务实、清廉”活动，转变工作作风，切实提高工作能力和工作效率。进一步加强机关党的建设、党风廉政建设和文明创建工作，围绕中心，服务大局，为全县经济社会发展和稳定服务。完成县委、政府交办的其他工作任务。