住建局安全生产工作要点3篇
时间:2022-06-08 09:27:57
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第一篇
一、指导思想
根据省、市、区相关要求,坚持以人为本,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕重点工作,牢固树立以人为本、安全发展的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“强基础、治隐患、防事故、控指标”为主线,以有效防范和坚决遏制安全事故为目标,扎实开展安全生产宣传教育、安全生产治理等活动;切实加强安全生产机制、安全生产能力、安全生产骨干队伍建设,推动安全生产状况的持续稳定好转。
二、安全生产工作目标
1、努力实现安全生产零事故。
2、做好工程建设中的安全防范工作。
3、督促建设公司做好安全生产相关工作。
4、加强绿化作业人员的安全教育,最大限度降低交通安全责任事故。
三、具体工作措施
1、建立健全安全生产管理制度,将安全生产工作纳入年度工作目标考核,强化领导干部安全生产责任意识,做到安全生产与城市建设同步推进,层层落实安全生产责任制,层层签订安全生产目标责任书,实行年度评优、评先“一票否决制”。
2、强化安全意识,抓好各好安全生产工作措施。健全日常检查制度、安全生产承诺制度,定期研究解决安全生产中存在的问题。
3、大力加强安全生产文化建设,加强教育培训工作。以增强全社会安全生产意识和提高干部职工安全技能为重点,指导建设公司、绿化作业和工程建设各单位开展安全生产工作,认真做好安全管理人员的培训工作,开展形式多样的各类安全生产法律、法规的学习和宣传教育活动,组织好安全生产月活动。
4、深入开展安全生产专项整治工作,并按照序时进度完成各阶段工作任务。每季度及重大节日和活动期间组织开展安全检查,一旦发现事故隐患,立即整改到位,确保安全运行。
5、建立健全隐患排查整治档案和预防方案,做到“一患一档、一患一案”,重大隐患整改率达100%。同时,做好各种安全生产活动的档案资料的汇总、存档工作。
第二篇
2014年,区住建局组织工作的指导思想是:深入学习贯彻党的十八大和区委组织工作精神,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,坚持围绕中心、服务大局,着力加强领导班子、干部人才、基层党组织和党员队伍建设,进一步提高组织工作的科学化水平,为再创建设新业绩提供有力组织保障。
一、抓好党员干部学习贯彻十八大精神工作
(一)强化十八大精神的学习贯彻。坚持把党的十八大精神作为党员干部学习的重要内容,通过专题辅导、集中学习、参加培训等多种形式,有计划、分层次地组织党员干部学习领会精神内涵。同时利用网站、内刊等宣传载体,开设党的十八大精神学习专栏,宣传报道系统各党组织的学习动态和贯彻成效。同时,要求每个基层党组织过一次学习十八大精神专题组织生活,引导党员干部认真学习党章、自觉遵守党章。
(二)组织开展党的群众路线教育实践活动。按照区委统一部署,做好教育实践活动的调研准备,研究制定住建系统工作方案,认真抓好组织落实,突出落实从严治党要求,突出“为民务实清廉”主题,以领导干部为重点,以整风的精神开展活动,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高新形势下做好群众工作的能力,努力达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果,进一步密切党群干群关系。
二、大力加强领导班子和干部队伍建设
(一)加强领导班子思想政治建设。把加强领导班子思想政治建设、干部队伍作风建设与开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来,提高领导班子思想政治建设的针对性和有效性,切实解决领导班子和干部队伍思想、作风等方面的突出问题。通过开展干部考核考察、谈心谈话等方式,加强对领导班子和干部队伍的综合分析研判,改进思想政治建设的措施。同时加强领导班子民主集中制建设,进一步规范民主科学决策的议事规则和程序。
(二)强化党员发展和管理工作。坚持严格标准、程序和纪律,严格组织生活,不断提高党员发展和管理工作水平;严把党员发展关,抓好入党积极分子的培养教育,定期梳理分析,实行动态管理;理顺局系统党组织关系,优化基层党组织领导班子;大力加强和改善党员教育管理工作,健全党员管理制度,落实好党内激励关怀帮扶机制,开展经常性的走访慰问和送温暖活动。
(三)着力打造党建特色亮点。积极发挥党员干部的先锋模范作用,以区园林局的“党员示范街”、夷陵广场的“城市大客厅”为创建平台,组织开展好服务型党组织的争创活动,不断提高系统党组织的战斗力和凝聚力。
(四)加大人才选陪力度。认真落实区委《加强党管人才工作的意见》,继续加大人才评价、培训、激励、服务等工作力度。加强人才的日常管理,注重从一线和实践锻炼中培养干部,全面考察了解后备干部的现实表现,通过搭建交流平台,完善年轻干部培养选拔机制。同时鼓励人才竞争,为各类人才发挥作用、创造价值提供有利条件。
(五)从严监督管理干部。落实从严治党要求,以主要领导干部和关键岗位干部为重点,建立领导班子和党员干部的考核评价标准。坚持日常考核和年度考核相结合,加强考核结果在干部监督管理工作中的运用。
三、不断提高党的基层组织建设有效性
(一)落实基层党建工作责任制。以组织有活力、党员起作用、群众得实惠为目标,深化完善党建领导责任制等相关制度,加强对党组织负责人抓基层党建的考核力度。
(二)推动创先争优常态化、长效化。以“立足岗位作贡献”为主题,深化党员按照岗位特点和工作实际开展承诺践诺活动;以“转变作风、提高效率、提升城市文明程度”为目标,在系统党组织和党员中深入持久地开展“三亮三比三评”活动,努力形成一批群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵;以“完善制度、严格管理”为要求,健全党的基层组织体系,提高党组织建设和党员管理水平。
(三)提高联系服务群众工作能力。以创建服务型基层党组织为抓手,深入推进联系服务群众制度化、长效化,完善工作机制,拓宽走访联系面,建立诉求回应和问题解决机制。根据区委安排,做好局党委领导干部基层联系点、城乡结对帮扶等工作,并将联系基层、联系群众情况纳入领导班子、领导干部和机关干部的考核,加大群众评议在领导班子绩效考核中的比重。
四、进一步加强自身建设
(一)带头抓好学习贯彻十八大精神工作。贯彻落实区委2014-2017年干部教育培训规划,采取集中学习与自学相结合的形式,组织机关干部通读、研读十八大文件,努力做到在学习宣传贯彻十八大精神中先学一步、走在前列、争当表率。
(二)加强和改进作风建设。按照办事公道、为人正派、乐于奉献的要求,健全党员干部讲党性、重品行、作表率长效机制,突出加强理想信念教育、优良传统教育、公道正派教育,全面增强党员干部的党性意识、规范意识、求真意识、服务意识,努力把住建局建设成为党性最强、作风最正、工作最出色的部门。
第三篇
一、指导思想
2014年,我局将以十八大重要精神为指导,积极适应新的城市建设、园林绿化管理体制,注重在城市精美建设和精细化管理上下功夫,坚持以人为本,环境优先,品质至上,高标准完成背街小巷改造,高水平开展园林绿化管理,围绕“洁、绿、亮、美、静、畅”的总体要求打造特优特美、舒适宜居的精品城区。
二、重点工作目标
(一)做好体制改革后续工作。市区城市建设管理体制改革已基本完成,5月底之前,局机关及各二级单位要确保完成内设机构设置、人员关系划转、管理制度修订等后续工作任务,尽快理顺区级管理事权,为规范化开展城市建设和园林绿化管理工作奠定基础。
(二)高标准完成背街小巷改造。在项目实施过程中设置体育、科普等活动设施,充分融入景观、绿化、文化等元素,在施工细节上注重便民利民,将背街小巷改造工程打造成亮点工程。完成樵湖岭片区、培元路片区、果园路片区、气象台片区、木桥街片区改造等5项2012年续建工程;择机开展四方堰片区、翁家堰片区、肖家巷片区、福绥路片区、北正街片区、夷陵路片区、白龙岗片区改造。同时按照市、区赋予的职能,做好城市建设项目前置性的规划、研究等工作。
(三)继续深化“居民监理”制度。在背街小巷改造项目中继续推行“居民监理”,要尽快出台相关制度,明确“居民监理”的职能职责,规范“居民监理”制度的实施。一是规范“居民监理”聘用条件,根据项目实际情况,每个项目设置2—3名“居民监理”,具有一定的专业素质及代表性,经过我局进行相关业务培训后正式上岗;二是明确“居民监理”的职责,他们参与从项目设计到竣工过程,重点是对建设项目的范围、改造内容提供参考意见,便于部门决策;对隐蔽工程施工进行监管;将群众对相关项目的意见和建议及时告知项目业主单位,并反馈处理结果给居民,负责对居民做好方案政策的宣传解释工作;三是加强对“居民监理”的管理和考核,出台奖惩考核办法,在项目监理费中列支部分资金作为“居民监理”的工作考核资金。
(四)全力推动城市整理工作。按照市、区城市整理综合规划,实施辖区内三条主干道(沿江大道、云集路、东山大道)53栋建筑物综合整治、拆违、店招及广告整治工作,其中一般整治14栋,重点整治37栋,拆除2栋。坚持高起点规划设计,高标准施工建设,突出云集路天桥、解放路天桥、云集路沿江大道口和国贸大厦等项目节点建设。对辖区不在重点整治方案内的建筑加强常规监督管理,适时推进建筑物外观整治。
(五)大力开展绿化美化工作。按照市、区统一安排,组织实施绿化美化行动,云集路花街、二路铁路桥周边、夜明珠小游园等重要节点的整治工作。探索街道、社区绿化的长效管理机制,推动全区园林绿化管理工作系统化和规范化。组织开展园林式社区创建工作,年内争取成功创建3-5个园林式社区。
(六)完成铁路沿线整治工程。大力开展区铁路沿线环境综合整治工程,总投资261万元,总绿化面积约22000平方米,重点是采购、栽植树木及草皮,及时进行养护,并对原有排污口进行修复、遮盖等。
(七)积极争取、主动服务市级项目。一是积极服务重点项目,做好东山四路、二路延伸段、庙嘴长江大桥、东山大道公交BRT等项目的服务工作,在服务项目中解决辖区道路交通节点的一些问题;二是按照“服从服务、积极争取、主动推进、紧密联系”的工作方针,大力推动新项目在我区落地,并深入探索研究市级建成项目在我区的管理方式方向。
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