安监局安全监管工作要点3篇

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第一篇

根据省市安监局有关工贸行业和烟花爆竹2014年安全生产工作部署要求，结合我县实际，提出全县2014年工贸行业和烟花爆竹安全监管工作要点：

工贸行业

1、从严落实工贸行业安全生产监督管理制度，进一步督促各企业完善监督责任制度、企业备案制度、监督检查制度，并且要突出抓好各项制度的落实到位。

2、认真开展工贸企业安全监督检查。按照县政府批转的安全执法计划重点企业开展全面安全监督检查，并按照检查方案，合理安排检查人员，确保检查责任落实到位，检查过程中，发现企业存在安全生产违规行为，要依据有关法律法规，责令企业立即整改，发现重大安全生产隐患，要责令企业停产整顿，并挂牌督办，督促企业做到整改责任人、整改期限、整改资金、整改措施、应急预案“五落实”。对检查事项要建立台帐，跟踪督查。

3、积极推进规模以上工贸企业标准化达标工作。按照省市安监局要求，着手推动全县陶瓷生产企业，水泥搅拌站等行业开展安全生产标准化工作。

4、加强工贸行业安全管理人员培训。今年将组织工贸企业法人代表（主要负责人），分管安全生产负责人，安全员参加市（县）组织的专门培训。

烟花爆竹

5、认真宣贯《烟花爆竹经营许可实施办法》（安监总局第50号令），翻印第65号令发至经营户。

6、严格行政许可条件，严把烟花爆竹零售经营企业的准入关。要严格落实《省烟花爆竹零售网点经营安全专项整治实施意见》，实行专店专柜经营，规范批发零售经营的安全管理及消防安全。严禁超量储存、严禁非法经营，坚决把住零售经营行为和经营环境的安全关。对烟花爆竹经营系统进行清理整治，科学规划，合理布点，强化烟花爆竹成品流向信息登记工作，加强烟花爆竹流向监管，规范流向登记台帐。规范烟花爆竹产品买卖行为，严格落实安全供销合同制度，严厉查处销售非法、超标产品，无证和证照过期等违法违规销售储存行为。

7、加强烟花爆竹销售旺季期间的安全检查工作。对批发企业和零售经营者违规经营的予以查处，对检查中发现的问题，限期整改，情节严重的，吊销其经营许可证。

8、加强部门协调配合，建立烟花爆竹安全监管部门联席会议制度。建立由安监部门牵头，公安、质监、工商、交通运输、供销等部门参加的烟花爆竹安全监管部门联席会议制度，定期分析、通报烟花爆竹安全形势，交流情况，研究协调解决烟花爆竹安全监管工作的重要事项，根据烟花爆竹安全管理、经营、储存、运输、燃放的特点和规律定期开展安全监督检查。努力构建全县烟花爆竹安全生产监管长效机制。

第二篇

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会和中国工会十六大精神的关键一年，是我局工会面临新形势、新机遇和新挑战，实现大发展的重要一年，在新的一年里，我局工会工作围绕“高举旗帜，改革创新、聚焦大局、服务职工”的总体要求，致力“打造工会升级版、共筑工运发展梦”。

一、凝心聚力，把握工人运动时代主题

1、深入学习贯彻落实中国工会十六大精神。这是当前和今后一个时期工会组织的首要政治任务，要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个我国工人运动的时代主题，充分发挥工人阶级的主力军作用；要坚定不移的走中国特色社会主义工会发展道路；要动员全局广大职工围绕省委提出的“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”战略再立新功。

2、认真学习广泛宣传党的十八届三中全会精神。要认真组织广大职工深入学习、全面领会、坚决贯彻党的十八届三中全会精神，坚定改革信心，凝聚改革共识，汇聚改革力量，在推进全面深化改革中充分发挥工人阶级主力军作用；要广泛动员职工群众坚决支持改革，全力推动改革；要找准工会发挥作用的着力点切入点，深入研究经济、政治、文化、社会和生态文明体制等各领域改革对工会工作提出的新要求新任务，在推动全面深化改革中充分发挥作用。

3、切实加强和改进新形势下职工思想政治工作。要广泛深入开展“中国梦·劳动美”主题活动，把推动科学发展、实现稳中求进作为工会发挥作用主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性创造性作为中心任务，引导职工群众坚定理想信念，为实现中国梦建功立业。发挥好职工利益维护者的作用，创新职工思想政治工作，抓住职工关心的切身利益问题，加强人文关怀和心理疏导，精心培育广大职工自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。深化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，促进职工全面发展。

二、创新活动，围绕服务大局建功立业

4、深化群众性经济技术活动。要加强劳动竞赛机制建设，把劳动竞赛作为激发职工创造活力的重要载体，围绕“工业强县、生态立县、旅游旺县、和谐兴县”战略，丰富内容，创新形式、拓展范围，提高职工参与率、受益面。深化职工节能减排活动，加强生态文明宣传教育，推动实现绿色发展、循环发展、低碳发展。加强职工技术技能培训，开展新发明、新创造活动，造就一支有智慧、有技术、能发明；会创新的技术工人队伍，努力建设知识型、技能型、创新型高素质职工队伍。

5、创新职工群众文体活动。一是积极推动我局职工文化建设。采用用丰富多彩、昂扬向上的先进文化引领职工，培育单位与职工共建共享的和谐劳动关系。二是推动职工群众文化体育活动，积极推进工会特色文化、体育事业发展。三是加强职工文化体育活动的发展，打造形式多样的文体活动，激发广大职工的积极性与创造性。

三、持续求进，健全服务职工工作体系

6、加强工会职工服务。进一步加强和完善困难职工各项帮扶工作。通过生活救助、法律援助、劳动争议调解、互助保障等职能，构建立体帮扶模式。

7、创新职工服务帮扶手段。一是加强职工业务培训和远程教育等学历等一系列培训，聘请有相关专业的老师予以授课。二是有计划的安排职工走出去，开拓视野，学习和借鉴好的经验做法。四是积极支持创新发明，对新的发明创造予以鼓励，激发职工的创造力。

四、共建和谐，突出维护职工合法权益

8、构建和谐劳动关系。一是大力推进健全民主管理制度，广泛深入开展公开民主管理工作，提高职代会的覆盖率，落实职工的知情权、参与权、表达权和监督权。二是推动健全平等协商制度，充分听取和采纳职工科学、合理的建议和意见。三是重视劳动争议的调处化解，加强职工法律援助队伍建设，组织和代表职工积极参加与加强和创新社会管理，切实维护职工队伍合法权益和社会稳定。

9、强化源头参与制度创新。一是积极代表广大职工群众通过与人大代表、政协委员座谈，提出相关政策的意见和建议，促进实现社会公平正义。二是推动完善工会与政府行政联席会议制度、协调劳动关系三方机制。三是开展法制宣传教育，引导职工群众学法尊法守法用法，依法维护自身权益，履行法律义务。

10、加强劳动保护监督工作。深入推广工会参与职业病防治工作模式和加强群众性职业病防治工作，健全劳动保护监督员队伍，深入开展“安康杯”劳动竞赛、安全生产“示范岗”活动，积极参与安全生产事故调查处理，维护广大职工的合法利益。

五、固本强基，切实加强自身建设

11、努力建设“三型”工会。积极探索、改革创新，把我局工会组织建设成为“学习型、服务型、创新型”工会。首先，要建设学习型工会，做好学习中国特色社会主义理论体系、学习党的基本知识、学习法律法规、学习政治、经济、文化、社会、生态、文明建设等多方面知识。其次要建设服务型工会，即服务大局，服务职工群众，服务基层，改进作风，切实开展好以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动。第三要建设创新型工会，要勇于探索，推动工会理论创新，创新工作制度与机制，创新工作方法，推动工会工作不断创新发展。

12、提升工会干部队伍建设。一是贯彻落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的规定，争创文明单位。二是大力加强联系制度和创新机制建设，更新手段，提高工会工作效率和服务职工水平。三是完善工会干部考评机制，加强工会协管工作，建设高素质工会干部队伍。

第三篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，以深入开展第二批党的群众路线教育实践活动为契机，以“改作风、强素质、创佳绩”为核心，进一步创新工作思路和工作方法，全面实施“搞好一个活动，实施好两个项目，抓好三个重点，做好三件实事”工程，为全面建设幸福宜丰创造有利的人口环境。

二、工作目标

全面完成市、县下达的各项目标任务。

三、工作措施

（一）搞好一个活动。即搞好第二批党的群众路线教育实践活动，以此次活动为契机，教育引导全局党员干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观念，把贯彻落实中央八项规定作为切入点，加强党风廉政建设，保持清廉本色，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，在密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实际成效。

（二）实施好“两个项目”。一是扩大实施“生殖健康进农家”项目范围，广泛深入开展查环、查孕、查病相结合的生殖健康服务，为全局机关广大育龄妇女提供一次免费生殖道感染及常见的妇科病查治服务。二是扩大实施“免费孕前优检项目”。将检查对象扩大到全局机关符合生育政策的对象和临时聘用人员计划怀孕的夫妇。通过实施“免费孕前优检项目”，使符合政策计划怀孕的育龄夫妇都能享受到免费孕前优生健康检查服务，有效降低出生缺陷风险的发生，提高出生人口素质，确保免费优检工作干部职工满意，保质保量完成上级下达的检查任务。

（三）抓好“三个重点”。一是狠抓基层基础建设这个重点。切实解决人口和计划生育工作基层基础建设中存在的实际问题。扎实推进计划生育群众自治工作，不断提高群众计划生育自治水平。二是狠抓出生性别比这个重点。加强生育全程跟踪、孕情随访、统计监测和B超监管，完善落实终止14周以上妊娠检验证明，实时通报、住院分娩实名登记、信息共享制度和相关部门联合定期督查机制。三是要狠抓单独放开两孩政策这个重点。在调查掌握好全局机关干部职工生育意愿的同时，要启动实施好单独放开两孩政策，对是否再生育、何时生育要进行分析，了解干部职工的生育意愿，避免出现生育扎堆。

（四）做好三件实事。一是深入推进法治建设。协助全面开展城镇和流动人口计划生育清查清理，名人富人违法生育整治，党员干部违法生育查处和综合治理出生人口性别比偏高问题，进一步巩固党员干部和名人富人集中整治的工作成果。扎实推进阳光计生、诚信计生、惠民计生、和谐计生建设，调动干部职工关心支持人口计生工作的积极性。二是深入推进利益导向机制建设。全面认真落实法律法规规定的计划生育各项奖励优惠政策，大力实施计划生育保障养老、救济扶助、奖励扶持、成才就业、优生优惠、关爱女孩六大工程和计生奖扶、特扶、孕前优检等民生工程。同时，对计划生育困难户、手术后遗症对象切实做好相关的帮扶工作。切实为计划生育家庭在扶贫开发、新农保等民生普惠工程方面争取政策，并督促落实好已有的优生优惠政策。做到应奖尽奖，应扶尽扶，落实计划生育利益导向投入不低于社会抚养费征收总额的20%。三是深入推进人口文化建设。进一步把“孕前优生检查”活动、“生殖健康进农家项目”及“关爱女孩”行动引向深入，要牢牢把握单独两孩政策出台后的宣传导向，正确解读政策，宣传好单独两孩政策的积极意义和正面作用，做好宣传落实单独两孩政策与落实坚持严格控制人口工作要求的辩证科学统一。加大对计划生育先进经验和典型的外宣工作力度，努力构建计划生育入户宣传、阵地宣传、媒体宣传、文艺宣传、短信宣传五位一体的计划生育宣传教育模式，进一步增强干部职工的国策意识，促婚育观念转变，使育龄群众计划生育知识知晓率达到95%以上。