档案局党的建设工作要点

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2013年县档案局党的建设工作总体要求是：坚持以党的十八大精神为指导，以"学习贯彻十八大，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵"为主题，以建设为民务实清廉机关为目标，牢牢把握服务"三农"、建设队伍两大任务，深入开展群众路线教育实践年活动，不断深化创先争优，大力推进班子建设、队伍建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设，不断提高机关党建工作水平，为更好地服务全县档案事业振兴发展目标提供坚强的组织保证。

一、深入学习贯彻党的十八大精神，加强党员干部能力素质培养

（一）深入学习贯彻党的十八大精神。把党的十八大精神纳入党组中心组学习、党员干部培训、党课教育内容，引导机关党员干部深刻领会精神实质，进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。

（二）丰富党员教育培训形式。坚持整合资源，注重提高实效，严格落实党员干部集中学习制度，组织全局党员干部积极参与县直机关大学习组学习，深入推进学习型党组织建设。

（三）突出党员干部能力素质培养。围绕县委、县政府总体部署及档案事业发展要求，广泛开展能力素质、综合技能学习与培养，提高全局干部职工综合素质。积极参与县直机关干部职工综合技能竞赛活动，促进党员干部提觉悟、学技能、练本领、强素质、谋发展。

（四）建立激励约束机制。认真落实县委关于开展"五星级"党员评比工作的要求，开展学习、敬业、服务、效能、廉洁"五星级"党员评比活动。营造比作为、争先进、做表率的良好氛围，充分发挥党员先锋模范作用。

二、巩固基层组织建设年活动成果，推进基层组织制度化规范化建设

（五）认真开展"学创"活动。按照县委统一要求，以"学习贯彻十八大，争创发展新业绩，奋力挺进一方阵"为主题，局机关党组织扎实开展以"为民务实清廉"为主要内容的党的群众路线教育活动。完善"双联双促"、"支部扩大会"等党组织和党员干部直接联系群众制度。

(六）开展"五星级"服务型党组织创建活动。通过扎实有效的创建活动，促进服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障各项要求有效落实。选优配强党组织领导班子，增强党组织的凝聚力和战斗力。落实""、党务公开、民主生活会等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化。认真开展党员公开承诺、民主评议、结对帮扶等活动。按照"五有"要求，加强党员活动室建设。

三、深化"五型机关"创建活动，提升机关管理和服务水平

（七）加大"五型机关"创建力度。扎实开展"五型机关"创建活动，加大学习型、服务性、效能型、务实型、廉洁型机关建设力度，充分发挥其在机关建设、管理上的统筹性、指导性作用。

（八）探索机关品牌建设。学习兄弟单位创建机关服务品牌的成功经验，树立品牌意识，结合实际，积极探索，开展以"加强作风建设，密切联系群众"为主题的机关服务品牌创建活动，进一步提升机关形象。

（九）切实加强机关作风建设。以抓学习、抓作风、抓环境、促跨越为重点，严格执行中央"八项规定"、省委"六条意见"和县委《实施细则》，大力整治庸、懒、散、软、奢，厉行"三短一简"，不断改进机关文风、会风、话风和事风，优化服务群众，服务基层，服务发展环境。

（十）开展和谐机关活动。以活跃机关、培养干部健康的生活情趣为目标，开展丰富多彩的活动，使机关文化建设与机关党建有机融合，切实增强先进文化对提升干部职工精神区位的引领作用。

四、落实机关党建工作责任制，强化党务干部责任意识和履职能力

（十一）认真落实党建工作责任制。完善党建目标管理工作，落实党务公开各项制度，完善党组联系沟通、党组书记带头抓机关党建的工作机制，确保责任明确、领导有力、运转有序、保障到位，促进基层组织制度化、规范化。

（十二）深化党组织书记专项述职、党员评议活动。深入开展党组织书记专项述职评议，强化"书记抓、抓书记"的党建责任意识，全面开展"五星级"党员评议活动，将评议结果与党员干部的评先表优挂钩，把党建工作责任制落到实处。

五、加强党组自身建设，提高党建工作整体水平

（十三）改进工作作风，密切联系群众。认真贯彻落实中央、省委和县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众的规定，坚持和完善机关党员干部联系群众服务基层制度，组织引导党员干部面向基层、改进作风、解决问题，增强群众观念，强化为农服务意识。

（十四）坚持执行党内各项制度。严格党内组织生活，认真落实""、党员领导干部参加双重组织生活会等制度。充分发挥党员和党组织的示范带动作用，切实推进全县档案工作，不断提高服务"三农"的能力，为促进档案事业发展做出积极贡献。

（十五）统筹推进各项工作。落实党风廉政建设责任制，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。贯彻民主集中制原则，落实"三重一大"等工作制度，切实加强领导班子建设。强化岗位目标责任制，加强思想政治工作，充分激发干部职工工作热情。规范机关管理，转变工作作风，打造敬业、务实、高效的群众满意机关。