民企局党建工作要点

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2013年党建工作的总体目标是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神和省、市、县委的重大部署，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深化创先争优活动，团结带领广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高我局党建科学化水平，为实现“十二五”目标，确保全年各项工作任务顺利完成，推动全县民营企业发展提供坚强的思想基础和政治保证。

一、以加强执政能力建设为主线，全面提升党员综合素质

1、加强政治理论学习。认真组织学习党的十八大精神和省市党代会精神，深刻领会并准确把握十八大报告中关于全面提高党的建设科学化水平的精神实质。贯彻落实《党章》和《条例》。教育和引导广大党员坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。开展“提能力强素质”主题实践活动。通过上党课、中心组理论学习、专题调研、理论研讨、论文交流等活动，不断提高党员干部政治素养和理论水平。通过信访接待、风险点防控等活动，不断提升党员干部科学执政和抵御风险的综合素质和能力。

2、推进学习型党组织建设。建立和完善党员长期受教育的学习机制，坚持把推进学习型党组织建设作为党建工作重要任务来抓。制定方案，组织实施。制定培训方案，明确学习内容，推动责任落实。各党支部要做好计划，备好书目，组织好学习。积极引导党员干部向书本、向实践、向群众学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，提高党员干部服务发展的能力。坚持制度，强化督查。坚持每周集中学习、每月撰写笔记，每季开展点评、每年检查评比等制度，营造浓厚的读书学习氛围。积极探索和建立“述学、评学、督学”机制，推动党员干部树立自觉学习的意识、主动学习的态度，坚持学习的恒心，使党员干部在学习中开阔视野，学习知识，提高能力，增长才干。

二、以加强基层组织建设为目的，全面落实党建目标责任制

3、落实党建工作责任制。实行“一岗双责”。党总支书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制。党总支定期听取汇报，提出意见建议，指导工作开展，坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动我局各项工作任务的顺利完成。

4、抓好支部班子建设。开展基层组织建设年活动。按照“五个好”标准加强基层党组织班子建设。努力建立一支政治强、业务精、作风好的班子队伍，不断发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐的先锋模范作用。

5、坚持制度规范管理。认真落实“”制度。严格党员教育、管理和监督，坚持每年开展党员思想分析和民主评议党员工作。加强宣传。通过网站、宣传栏、简报等加大党建工作宣传。

6、深化创先争优活动。开展党员承诺活动。按照县直属工委的要求，对照支部和个人承诺事项，认真开展《服务企业我先行党员承诺》活动，严格监督考评。考评以《党员承诺书》为基本依据，采取满意度测评方法进行，测评结果予以公示，接受党员群众评议。开展争创主题活动，在局领导班子中开展“四讲一争”：（讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进），在广大党员干部中开展“五比一争”（比学习、比党性、比服务、比创新、比业绩、争先进）活动，全力提升局系统党员干部的创先争优意识，为推进全县民营企业科学发展提供有力支撑。开展先锋岗创建活动。按照“六个表率”（做执行党的政治纪律的表率。做热情服务的表率。做提高工作效率的表率。做提升工作质量的表率。做廉洁奉公的表率。做顾大局讲团结、坚持原则的表率）要求，继续开展“党员先锋”创建活动。对先子分子给予表彰。

三、以加强党员队伍建设为重点，全面提升为民服务本领

7、做好党员发展工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，建立党员联系和服务群众的工作制度，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。开展党内激励、关怀、帮扶活动，帮助生活困难党员和老党员解决实际问题。

8、开展“三亮三比三评”活动。围绕县委县政府重大决策和我局的工作部署，在党员干部中开展“三亮三比三评”活动。“亮标准”。亮共产党员“五带头”标准，激发创先争优内动力。“亮身份”。公开党员身份信息，增强党员意识，强化自我约束。“亮承诺”。在党员中开展《服务企业我我先行》公开承诺，自觉接受群众监督。“比技能”，开展岗位练兵，全面提升干部职工的业务技能和服务本领。“比服务”，比服务态度、服务效率和服务方法，改进工作作风，提高服务质量。“比业绩”，立足岗位发挥作用、服务群众成绩显著。“党员自评”。对照承诺，进行自评，查找不足，明确争创目标。“群众测评”。组织广大群众对党员干部在活动中表现、业绩进行评议。“领导点评”。领导对联系支部、分管股室的党员工作进行点评，提出要求和建议。通过活动，激励广大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。

四、以狠抓作风建设为契机，持续促进党风廉政建设和反腐败工作

9、加强党员干部作风建设。落实县委关于开展以“为民务实清廉”为主题，以“三送”工作为抓手的“加快发展、重塑形象”教育实践活动工作，不断增强广大党员干部保持良好作风的自觉性。切实把作风建设的要求贯穿于党员教育、管理、监督的各个环节，坚持以思想道德教育为基础，以社会主义核心价值体系为主题，深入开展理想信念、党的光荣传统、优良作风、廉洁自律、爱国主义等教育，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识教育。在教育中重点抓好机关单位和服务窗口的作风建设，从股室、经办人员做起，努力树立务实、高效、廉洁的良好形象。

10、严格落实党风廉政建设责任制。按照中央“八项规定”的要求，认真抓好党风廉政建设责任制的任务分解和工作落实，领导班子成员认真落实“一岗双责”，根据分工抓好分管单位和部门的反腐倡廉工作。积极完成县纪委确定的反腐倡廉工作任务，履行好部门职责，抓好廉政教育。积极抓好我局廉能风险点查找和防范管理机制。

11、促进干部廉洁自律。深入开展党性党纪教育、政治品质和道德品行教育，通过正面教育、警示教育和勤政廉政教育等形式，增强干部廉洁从政自觉性。认真落实民主生活会、述职述廉等党内监督制度。加强对中央八项规定和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》执行情况的自查。坚决治理干部违规收受礼金、利用职务便利接受可能影响公正执行公务的各种活动安排、利用职权谋取不正当利益等问题。巩固党政机关厉行节约工作成果。

五、以助推中心工作为目标，不断增强党组织的聚合力

12、深化文明创建工作。积极开展文明机关创建活动，推动工作向长效常态转化，进一步提升为民服务能力和水平，塑造良好形象。扎实推进文明单位创建、文明机关创建活动。认真组织开展先进典型评选和精神文明好人好事评选。

13、结合局各项重点工作，认真做好民营企业发展“四项工程”的组织实施工作，确保全县民营企业健康快速发展。

14、做好工青妇群团工作。结合三八妇女节、五一国际劳动节、五四青年节等节日，开展各类庆祝纪念活动，落实职工关怀关爱机制，进一步凝聚人心。

15、做好老干部、统战、保密和国家安全工作。落实老干部联系制度、走访慰问制度，加强对高龄离退休干部、生活困难老干部、重病老干部的关心，确保老干部政治、生活待遇落到实处。做好局统战对象的关心、联系工作，加强对党外后备干部的选拔、培养。加强国家安全保密法制宣传教育，严格贯彻执行保密和国家安全的各项规章制度，落实保密工作责任制，定期开展保密执行情况自查，确保不发生泄密、窃密事件。