局纪检监察实施要点

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一、指导思想和年度目标

按照市委、市纪委部署的“三清”和“十项行动”目标要求，今年以深入学习贯彻十八大精神为动力，以落实党风廉政责任制为抓手，以完成反腐倡廉规定任务和自选项目为主线，突出党风廉政建设党组主导、纪检协调，围绕行政中心东移、职能调整，重点加强作风建设和对权力运行的制约监督，强化党风廉政建设的针对性和实效性，为机关事务管理工作稳中求进提供有力支撑。

二、工作要点

（一）落实党风廉政建设领导责任制。一是将党风廉政建设与行政工作同部署、同落实、同检查；二是将党风党纪特别是改进作风规定列入党组中心组年度学习计划；三是落实分管领导的“一岗双责”，开展中层以上干部廉政谈话活动，对落实党风廉政责任制情况进行年中督查点评；四是强化处室单位“一把手”对属下的监督管理。

（二）健全反腐倡廉教育机制。一是组织党性党风党纪教育学习不少于四次，主要学习十八大报告、新党章、党纪法规和有关文件；二是局主要领导年度上党课两次；三是开展以案说纪或领导干部“庭审教育”一次；四是在每年6、7月份开展“警示教育月”活动；五是邀请学者作反腐倡廉形势报告会；六是深入开展“五德”精神教育。

（三）实施部门权力内控管理规范操作。一是督促公共机构节能行政权力在网上公开规范运行，加强节能工作的行政指导和责任考核；二是加强公开选人用人过程的参与和监督；三是完善自行采购项目工程廉政合同制度化管理；四是参与公务车“四统一”行动的监管工作。

（四）完成预防腐败工作机制任务。一是健全领导干部个人廉政档案；二是督促领导干部报告有关个人事项制度的落实；三是坚持政务和事务信息公开制度；四是局领导班子按规定召开民主生活会一次；五是坚持财务收支情况有范围的报告和公布；六是对厉行节约工作进行统计督查。

（五）加强和改进作风、软环境建设。一是围绕中央八条和省委十条、市委十二条，重点治庸、治懒、治散、治奢，强化作风建设规定的检查落实，每个处室单位帮助服务对象办实事2-3件并被认可；二是建立绩效考核运行系统，实行全员服务质量目标绩效管理；三是开展101%服务品牌创建活动，落实“五办”服务五项制度，创新三心三零三满意服务；四是协助办公室，定期督查落实“三查三问三改”重点事项，及时提醒催办信访诉求事项，做好年度对外征求意见以及整改反馈工作；五是进一步修订党风廉政暨软环境作风建设考评意见，协助组织做好年终考评工作；六是对阳光纪检的投诉咨询和信访工作办结情况进行督办督查。