环保系统党建活动要点

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2012年党建工作指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面学习实践科学发展观，围绕县委、县政府下达的工作目标，做好党建工作，促进环保问题的解决，为加强环境保护和生态建设，保证环保干部队伍纯洁提供精神动力和组织保障，不断开创我局党建工作新局面。

2012年党建工作总体思路：基础党建工作抓规范，重点党建工作创特色，日常党建工作抓落实。以加强基层党组织能力建设和先进性教育为主线，以生态文明建设、解决环保突出问题为重点，创新基层组织工作机制，提高党员干部综合素质，深入开展创业服务年活动，树立环保为民好形象。充分发挥党组织和党员模范作用，着力提升党员干部服务发展、服务企业、服务群众的能力和水平，为我县环保事业又好又快发展提供有力的思想、政治和组织保证。

2012年党建工作主要任务：

一、加强思想政治建设，提高环保队伍素质

1、加强政治理论和环保业务学习。重点抓好领导班子和党员干部理论学习，抓好环保法律法规政策和环保业务知识的学习培训。要围绕服务经济建设中心，结合环保工作实际，丰富学习内容，拓宽学习途径，开展形式多样的学习教育活动，提高学习的实效性和教育的针对性。

2、坚持党支部和领导班子学习制度。领导班子成员每年集中学习不少于12次。要认真制定学习计划，确定重点学习内容和研究的问题，理论联系实际，深入调查研究，每个班子成员都要完成1-2篇有较高质量的理论文章或调研报告，不断提高政策理论水平和解决实际问题的能力。

3、巩固学习实践科学发展观活动成果，推动环保事业科学发展。继续开展学习实践活动回头看工作，抓好环保工作长效机制的建立和落实，努力解决实际问题，推动环保工作取得新成效。

二、深化基层组织建设，提升环境保障能力

1、加强领导班子建设。开展“四好”班子创建活动，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，深入开展“学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好”的“四好”班子创建活动，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

2、加强党员队伍建设。按照中央“四个长效机制”的要求，切实加强对党员的经常性教育，做好党员的教育、管理和监督，树立党员干部良好形象，打造一支勤政务实、廉洁高效的环保干部队伍。

3、推行党支部规范化建设。按照“五有八健全”的工作目标要求，做到：有一个凝心聚力的支部领导班子、有一套较为严密的支部工作程序、有一个务实管用的创先争优工作机制、有一间规范要求的党员活动室、有一套比较完备的支部工作档案。健全目标管理制度、学习教育制度、组织生活制度、党内监督制度、发展党员制度、主题活动制度、联系群众制度和民主评议制度，推进党支部工作的制度化和规范化。

4、做好党务工作。加强入党积极分子的教育、培训，抓好发展党员、党费收缴、党员民主评议、民主生活会、党员年报统计等各项具体工作。

三、规范党务工作制度，建立长效工作机制

1、认真落实党建工作目标管理责任制。建立实行目标管理考核办法，按照目标管理内容安排落实党建工作任务，创建和谐支部。

2、完善党员领导干部组织生活制度。坚持党员领导干部民主生活会制度，建立和完善环保局党建工作制度，充分发挥党组织的政治核心和监督保障作用。坚持民主集中制原则，实行科学管理、民主决策。认真收集党员、群众的意见和建议，自觉接受党组织和党员的监督，并按规定向上级党组织报告。

3、积极探索党建机制创新，建立长效工作机制。以党务公开为抓手，积极探索党建工作新路子。要建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度，按有关规定实施党务公开工作。党建工作要围绕环保局的中心工作任务来展开，紧扣环保事业发展这个主题来深化，从本单位的实际出发，完善推进措施，建立激励机制，坚持上下联动，形成工作合力，营造比学赶帮超的良好氛围。

四、强化党风廉政建设，改进机关工作作风

1、深入开展“创业服务年”活动。环保党建工作要以经济建设为中心，深入开展机关效能建设、作风建设、环保队伍形象建设，推行实施重大项目建设环评绿色通道，严格执行服务工业园区六项措施，服务企业，服务群众，强化服务意识，增强服务本领，提高服务水平，讲党性，重品行，作表率。

2、积极开展“五型”机关创建活动。建设“学习型、服务型、效能型、廉洁型、创新型”机关，提高机关工作效能，争创一流的工作业绩、展示一流的干部形象。

3、继续开展“创先争优”活动。把学先进、比贡献、促发展作为机关党建与环境保护工作的结合点，把党的建设融合到环保事业发展的方方面面。在局机关开展“下基层，访群众，办实事，促发展”活动，在党员中开展“党员增素质，支部增活力，岗位当先锋”活动。

4、不断推进党风廉政建设和反腐败斗争。认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把行风建设和反腐倡廉建设摆到更加重要的位置。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，大力开展廉政文化建设和反腐倡廉警示教育，增强党员干部廉洁自律意识，自觉做到公正执法，文明服务，廉洁从政。

五、推进精神文明建设，努力优化工作环境

1、积极开展文明单位创建活动。贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以构建和谐社会为核心，全面落实科学发展观，开展和谐文明单位、和谐文明股室创建活动，教育党员干部树立正确的人生观、政绩观，加强思想道德建设和职业道德教育，诚信待人，文明办事，公正执法，爱岗敬业，服务社会。

2、加大环保宣教工作力度，积极宣传环保工作成效。加强职工的教育培训，开展形式多样的机关文体活动，倡导科学、健康、文明的生活方式，建立团结协作的工作机制，营造和谐共事的工作氛围，形成良性互动的环保工作秩序。

3、广泛开展生态创建活动。深化城乡环境综合治理工作，进一步推动城乡环境综合治理工作，改善城乡居民生活环境，争创绿色学校、绿色社区、生态乡镇、生态村。

4、继续开展结对帮扶活动。坚持开展“村民夜话”、“干部深入基层，党员帮扶群众”为主题的结对帮扶活动以及“送温暖、献爱心”活动，做好新农村建设点的村建帮扶工作。