水利局河长制半年工作总结

时间:2022-12-06 10:35:09

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水利局河长制半年工作总结

一、工作安排部署

自市级总河长会议后,我区于4月2日及时召开总河长会议,对全区2020年河湖长制工作进行了总体安排部署,审定印发了2020年河湖长制工作要点和重点工作任务书,明确各成员单位的工作任务和责任分工。

二、工作开展情况

1.强化河(湖)长履职尽责。一是制定任务清单。及时调整河湖长,制定任务报告书和巡河任务清单。二是河湖长巡河履职。1~6月份区乡村三级河湖长常态化开展巡河,累计巡河881人次,现场交办问题全部及时解决,并做好省市级湖长巡湖中交办问题整改,履行好河湖长工作职责。三是创新生态专员管护机制。我区60个村(社区)都配备了生态专员,60名生态专员按照“河长、林长、路长”的三位一体责任体系,将林长制和河长制以及文明创建创新结合,发挥好生态专员作用,深入开展河湖管理监督检查,建立长效管护机制。

2.建立“两河一湖”长效管理机制。为保障大寨河、谷桥河、水面及沿岸向外侧各延伸1公里范围内陆域得到长效管护,区两办出台“两河一湖”综合治理长效管理办法。该《办法》是全市首个县区级层面的河湖管护规定,《办法》明确了“两河一湖”综合治理总体目标、管理对象,明确各成员单位、流域属地乡镇职责,并落实河(湖)长制、林长制职责,常态化开展河湖清洁、“五清四乱”整治、植树造林等活动,确保水清岸绿景美。

持续开展河湖“五清四乱”、“护我蓝天净土、绿水青山,爱我怡人、美丽家园”专项行动。5月底建立“四乱”问题台账,截止目前除农民圩堤祖居房外60%的历史“四乱”问题已全部整改到位。

3.着力加强河湖水资源保护。我区严守水资源管理“三条红线”,保障河湖生态用水。加强取水户的日常监督管理,足额征收水资源费,规范取水行政许可和计量设施安装。对接用水大户节水企业申报工作,宣传节水知识。出台农村供水“两部制”水价,并结合疫情防控党员先锋队、微信、村级服务大厅等形式加大“两部制”水价的宣传力度,不断提升群众知晓率、满意度。

4.大力改善河湖水生态环境。一是加强生活污水防治。北部新城污水处理厂加大出水水质日常化验力度,对污水进行再处理、再净化,确保尾水处理稳定达标排放。等重点乡镇污水处理厂已建成投入使用,目前运行良好。二是加强农业面源和畜禽养殖污染防治。开展环周边渔塘(圩)养殖污染治理,收回村集体经营水面259户3823亩,环湖188家规模畜禽养殖场全部关闭,入湖排污口7处、入湖排水口34处均已整治到位,环湖截污工程全部完成,并追根溯源,建立河长制长效管护机制。6万亩二级水源保护区内的44户散乱污企业,16家已搬迁、28家整改结束。三是实施水生态修复工程建设。

5.完成水利部暗访问题整改工作。今年5月份,水利部暗访组抽查我区去年的2个严重问题,未发现新的问题。针对今年水利部暗访的问题,我区召开专题会议落实,多部门现场核实,查证历史资料,上传佐证资料,及时对接销号。另外,破罡湖水波山四周围网问题6月18日前完成整改并销号。

三、存在的问题

1.小微水体乱堆乱倒监管不到位。部分村、组内的小河道、沟道垃圾乱堆乱倒情况较多,村级河长履职不到位,不能按河长职责及时开展工作,河道巡查不足,对本村巡河保洁员管理不到位。

2.部门联动机制不够健全。河长办设在水利部门,协调成员单位力度不强,各部门、各单位联动机制不够健全,齐抓共管的工作格局未完全形成,存在上热下冷现象,部分成员单位对推行河长制工作认识不到位,未完全履职。

四、下一步工作

1.加强长效管理,巩固“专项行动”成果。坚持“一手抓整治、一手抓巩固”,持续加大河湖管理保护工作力度,探索出台40座水库和凤凰河的长效管护机制。推广使用手机区乡村三级河长APP巡河,开启掌上巡河新模式,加强河湖日常监管,绿水青山。

2.强化综合治理,扎实推进水生态修复。投资1.55亿元实施城乡供水一体化项目,继续推进环大龙山溪流水污染防治治理和菜子湖湿地生态保护修复工程,成立区级水务公司创新农村供水管理模式,改善水环境、修复水生态。探索多部门联合执法,提升河长制监管能力和水平。

3.完成河湖水域岸线划界确权。7月15日完成13条河湖划界招标工作,7月底前完成测量和现场踏勘,9月底完成规划编制,10月中旬完成划界上图和确权工作。