档案局上半年政风行风工作总结

时间:2022-09-06 04:23:49

导语:档案局上半年政风行风工作总结一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

档案局上半年政风行风工作总结

2019上半年,县档案局在县纪委的领导下,坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导,全面贯彻落实科学发展观,严格按照县委的总体部署,紧紧围绕档案工作实际,按照惩防结合、纠建并举、标本兼治、综合治理的工作方针,坚持“以条为主,条块结合”,“谁主管、谁负责”的原则,将政风行风工作与业务工作进行同安排,同部署,使在去年政风行风工作的基础上,保持了稳步发展的趋势,树立了良好的行业形象,为推进档案政风行风建设和事业发展起到了积极的推动作用。

一、加强领导,精心部署,狠抓政风行风责任制的落实

按照全县政风行风工作的总体安排,树立勤政廉洁的行业形象,把政风行风工作作为党风廉政建设的重中之重,明确分工,落实责任,形成齐抓共管的良好局面。“一把手”负总责,管好班子,带好队伍,重大问题亲自过问。班子成员按照分工明确责任,各负其责。并成立了以局长为组长,副局长为副组长,各股室负责人为成员的领导小组。同时还制定了《县档案局2019年专项治理机关作风建设方案》,明确政风行风工作指导思想和工作目标、工作内容及具体措施,并从规范干部行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面入手,制定切实可行的措施,进一步增强了干部自律、自省、自警、自重意识,使反腐败工作贯穿与各项工作之中,全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。

二、内强素质,外树形象,努力提高干部职工的政治理论素质

1.根据行业的自身特点,开展大讨论活动,重点解决服务理念问题,紧密围绕“为谁服务,怎样服务,”这一内容充分发挥档案工作的服务“关注民生,服务人民”的作用,使工作纪律,服务态度,办事效率得到提升,工作作风得到改观。

2.加强学习,不断提高党员干部防腐拒变能力。局支部不定期集中进行政治学习,认真学习了《“三个代表”重要思想》、《反腐倡廉理论学习纲要》、党的“十八大”报告以及中央八项规定、省委十项规定和县委八项规定。通过学习使党员干部政治理想理论水平不断提高,防腐拒变的自觉悟性、反腐倡廉的意识不断增强,打牢了思想政治基础,筑牢了思想政治防线,全局上

下形成了浓厚的反腐倡廉的风气,有效预防和杜绝了腐败现象的

发生,树立了良好的社会形象。

三、加强制度建设,强化管理,进一步规范干部的从政行为

1.进一步完善制度建设。根据县委、县纪委的要求,结合工作实际,在已制定的承诺制、公示制、首问责任制工作制度基础上,进一步建立和完善了《财务管理制度》、《机关干部考勤制度》,同时还要求机关干部对前来办事人员必须做到“四个一”即:递一杯茶、问一声好、让一个座、给一个满意答复。这些措施制度大大激发了机关干部的工作热情,强化了机关干部的工作作风,有力的促进了政风行风建设的健康发展。重点解决机关作风长效机制建设问题,对接待群众、办事公开、首问责任、限时办结、失误责任追究以及接受投诉举报等方面作出操作性强的具体规定,规范机关干部的工作言行。

2.严格执行财务制度,规范财务管理。始终严格实行“一支笔”审批制度,加强对资金使用管理环节的监督,在已建立相关财务制度的基础上,凡属重大开支项目,原则上经局务会研究决定,领导审核审批准,做到专款专用。在日常工作中,局领导严格遵守廉政规定,凡涉及干部任免、调整与奖惩,大额度资金的安排使用,重要项目的建设等,一律按规定的程序和原则集体讨论决定。

四、切实抓好监督查处工作

1.坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要等问题,树立为民服务宗旨,让广大干部职工深刻认识到,我们的点滴工作,都起到党和政府与人民群众密切联系的桥梁和纽带作用,是上下沟通的平台和窗口。

2.加强外部监督。一是强化群众监督,继续实行政务公开制度,提高办事透明度;二是强化民主监督,我们主动邀请到查档的有关人士,恳请他们提出宝贵意见和建议。上半年,干部廉洁奉公、自律守纪,没有1例违纪违规行为。

五、强化纠风宣传教育工作,为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围

1.结合学习贯彻十八大精神,有计划性地重点抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、牢记“两个务必”,在机关全体党员中开展了发扬党的艰苦奋斗优良传统教育、宣扬勤政廉政先进典型的模范事迹活动和示范教育。

2.组织全局机关干部开展党纪政纪条规和法律法规知识学习,使广大党员干部不断增强党纪政纪观念,真正做到依法执政和廉洁从政。

3.把遵守廉洁自律规定的情况同干部的考核任用和评先评优相结合,实行廉政建设“一票否决”制,不断增强廉政教育的实效。

六、存在的主要问题

1.宣传教育抓得还不够紧。工作与学习不能有机地结合起来,学习成效不是十分明显,学习计划、检查、督促等还

要进一步加强。

2.工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入,抓工作部署后的落实力度不够大,今后要进一步深入基层,切实为群众办更多好事、实事。

3.档案的管理组织指导水平有待提高。执法人员素质需要进一步加强培训和提高服务意识,政风行风工作力度还要进一步加大。