人保局正风行动半年总结

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根据《县2015年“正风”行动实施方案》精神，我局紧密结合党的群众路线教育实践活动的开展，按照“正风”行动的实施要求，切实做好机关效能建设。

一、工作开展情况

（一）围绕贯彻落实中央八项规定精神，弛而不息纠正“四风”。

上半年我局严格执行中央“八项规定”和省委“六个不准”，严控“三公”经费使用，厉行节约，没有出现违反“八项规定”、“六个不准”现象。

（二）围绕落实上级和县委县政府的决策部署，加强监督检查。

上半年我局积极配合县委、县政府做好重点工作推进工作。加快社保卡发卡和激活进度，积极开展创业带动就业工作，开展家庭服务业技能培训和电子商务培训工作。

（三）围绕切实维护群众利益，多种方式推进监督广覆盖。

上半年我局积极开展整治“为官不为”问题专项行动，加强组织领导，层层落实责任，按计划逐步推进。经过半年的开展，工作作风有了明显的提高。

（四）围绕建设廉洁高效政府，坚持不懈推进政府职能转变。

上半年我局积极做好权责清单的公开工作，加强依法行政，制定劳动监察执法自由裁量权细则。办事窗口做到政务公开，并将办事项目延伸到网上办事大厅。

（五）围绕提高正风肃纪的震慑力，锲而不舍推进暗访追责曝光。

上半年我局“正风”办主动开展暗访活动1次。在活动中，并没有发现干部职工“四风"问题。

（六）围绕推进作风建设常态化、长效化，结合实际完善制度机制。

上半年我局坚持把作风建设列为议事议题，每次召开干部职工大会都能组织学习作风建设相关知识，效果较为明显。

二、下半年工作重点

1.继续加强“为官不为”问题专项治理行动推进力度。在上半年活动的基础上，继续加强学习，加强日常管理和专项监督，改变不良作风。

2.进一步规范权力行使，加强人社领域权力运行监管全面廉政风险。继续深化行政审批，商事登记等重点领域的改革，简化办事程序，优化办事流程。