水务局半年工作总结4篇
时间:2022-01-05 08:14:00
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第一篇:党风廉政建设和反腐败半年工作总结
今年来,我局在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实中央“八项”规定,省委省政府“二十条”规定和县委县政府“三十条”实施办法,紧紧围绕水务局的中心工作和“抓管理、带队伍、强素质、树形象、上台阶”的工作目标,坚持一手抓各项工作任务的完成,一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,全局的整体建设步入快车道,广大干部职工党风廉政建设责任制的意识进一步增强,各项工作任务实现了年初的预定目标。现将情况汇报如下:
一、加强组织领导明确目标责任
局党支部(党组)始终把党风廉政建设和反腐败责任制的落实摆在重要位置,纳入领导班子和领导干部的目标管理,同各项工作任务一并部署、一并检查,一并落实。一是成立领导小组,完善责任机制。切实抓好党风廉政建设工作,使反腐败责任制落到每位领导干部的肩上。做到了明确分工,每项工作有人管,责任有人担,一级抓一级,层层抓落实,严格实行“一岗双职”。二是主动配合工作,积极搞好协调。局长负责全面责任,分管领导负责直接领导责任。今年上半年以来,各股室紧密结合工作任务,从提高工作作风和办事效率入手,正确行使职权,认真履行职责,转变机关作风,热情提供优质服务。三是狠抓学习教育,增强党员干部的拒腐防变能力。抓好党风廉政建设和反腐败工作的前提是教育,教育是基础,德教为先,修复为本。四是召开民主生活会,汲取各人的意见和建议,进一步改善领导班子的工作作风。半年来,我们把开展经常性教育和专题教育紧密结合起来。重点组织领导干部和广大党员学习党章、法规制度,开展理想信念、优良传统和党纪党规教育。特别是四、五月份,我们根据县委的统一部署,开展群众路线教育活动,改进工作作风,提升效能的学习教育活动,通过学习教育,增强了干部党员特别是领导干部的宗旨意识和抵制各种腐朽落后思想的自觉性,为坚定理想信念、树立正确的荣辱观、筑牢思想道德和党纪国法的防线打下了坚实的基础。
二、突出重点环节狠抓规章制度建设落实情况的监督检查
我局十分注重各项规章制度的建设落实情况的监督检查工作,特别是党风廉政建设方面一系列的规章制度的检查工作,使组织生活和单位建设向着规范化、制度化的方向健康发展,加强制度建设和创新,确保反腐败工作落到实处。为全局各项工作的顺利有效的开展奠定了坚实的基础。建立健全各种行政和财务管理制度。实行政务、财务公开,大额的经费开支要经局集体研究。坚持反对和防止截留、挪用政策性资金行为,尤其加强项目资金的管理规范。绝大多数干部职工都能做到遵纪守法、严于律已,在行动上服从局务会的决定,维护局领导班子的威信,没有出现“有令不行,有禁不止”,没有“搞上有政策、下有对策”。重大问题实行集体研究,认真执行“集体领导,民主集中,个别酝酿会议决定”的工作原则,没有出现独断专行,拒绝组织调遣和监督,把个人凌驾于组织之上的现象,以及拉帮结派搞团伙等现象。我局一直坚持以人为本,构筑“和谐集体”为出发点,努力建设一个团结、文明的水务局为基本工作思路,对干部职工中出现的一些对本局一些政策措施暂时不理解或提出一些不合理要求的问题,都能做一些深入细致的思想工作,耐心引导和帮助没有出现简单生硬、欺压的做法,对待来访我们始终做到热情相待,认真做好记录,尽量解答和回复解决;在财务管理上,严格遵守财经纪律,按章办事,实行财务公开,民主理财。
三、开展党性党纪和廉洁从政教育
今年来,我们在抓党风廉政建设和反腐败工作中,始终坚持把依法行政放在首位,从加强机关效能建设入手,规范从政行为,机关的风气得到了彻底改变。一是严格执行纪律,规范权力运行。二是积极维护群众利益,热诚提供优质服务。近年来,我局领导班子,认真落实和贯彻执行县党风廉政建设责任制工作有关规定,坚定不移地反对腐败和不正之风,从班子的每个人做起,要求下面做到的自己先做,要求下面不做的带头执行。如工作日中午禁止饮酒、不准假借各种名义发钱发物、节假日值班与其他人员一样对待等,从未搞特殊化或下不为例。
今年来,我们依照县委的要求,严格落实党风廉政建设责任制,从加强领导入手,抓住重要环节做工作,坚持依法履行职责,正确行使权力,实行民主决策,规范行为准则,收到了明显的效果。但是,用高标准严要求来衡量还有一定的差距。我们有决心有信心在今后,积极开展工作,认真总结经验教训,力争把水务局的党风廉政建设和反腐败工作做得更好,使责任制落实得更细更具体。
第二篇:水务局上半年工作总结
2014年上半年,我局始终坚持“抗旱夺丰收、防汛保平安、兴业促发展”的工作思路,以抓好水利设施项目建设和城乡供水项目建设为主线,认真组织实施省水务厅和县委、县政府下达的工作目标任务。
一、切实抓好上半年水务各项工作
(一)扎实做好防汛防风准备工作
一是扎实做好汛前水库安全检查。从今年的2月21日起,开展为期1个月的汛前防汛安全检查,对全县49座小(2)型以上水库工程进行逐座、逐项的进行检查,其中:中型水库工程1座,小(1)型水库13座,小(2)型水库35座(包括农垦系统水库3座),采取集中汇报分析归类,落实各项防汛度汛措施。同时,对辖区内的四大河流河道设障清障情况也进行检查。
目前,一类工程即安全的水库37座,占76%;三类工程即不安全的水库12座,占24%。其中:小(1)型以上水库14座,一类工程14座;小(2)型水库35座,一类工程23座,三类工程12座。
二是加强水库安全运行监管。截至上半年完成除险加固和的水库累计达到29宗,由于上半年雨量偏少,水库蓄水的情况依旧不容乐观。全县水库总蓄水量为4174万m3,占正常蓄水量的45%,比去年同期减少2200万m3,因此,主汛期仍需增加蓄水以满足我县今冬明春农田灌溉用水。
三是抓好“三防”指挥系统和防汛通信网络维护工作。今年上半年完成6座水库水雨情测报系统的建设并通过专家组验收通过。
目前已完成“三防”指挥系统大中型水库水雨情自动测报系统、“三防”视频会商系统、防汛电台网络、防汛电话、对讲机和各乡镇“三防”指挥部专用电脑、传真机、发电机等防汛通讯设备的检查维护,并设有专人负责管理。
四是落实防汛防风责任制和抢险队伍。按照国家防总和省防总的要求,重新调整和明确各水利工程防汛防风责任人和技术责任人,全县小(2)型以上49座水库工程全部实行分级管理分级负责,都落实了行政首长防汛负责制、技术人员负责制和落实防汛抢险队伍,并造册建档报政府批准备案,全县共成立防汛抢险队伍46个,抢险队伍人数2000多人,同时从城管、公路、交通、公安、预备疫等指挥部成单位抽调160人员组建县级应急抢险队伍。
五是加强防汛物资储备和管理。水库防汛物料储备是防汛防风工作中的重中之重,根据国家防总对水库物资储备的相关标准,共完成储备水库防汛砂石料10349立方米、储备编织袋9.5万条、救生衣1500件、救生圈200只。上半年,安排专项防汛资金30万元用于购置水库防汛砂石料、防洪编织袋,确保各级水库防汛物资得到有效的补充。
六是修编和完善水利工程汛期防洪调度运用方案及各项防汛防台风预案。
根据水利工程安全检查和水库工程的状况、上游集雨面积、下游群众安全、工程效益及水库工程大坝的安全情况,逐宗制定了切实可行的水库工程汛期调度运用方案。对存在安全问题的水库工程,汛期采取控制运用;对病险水库汛期采取腾空度汛,确保汛期水库工程安全度汛。
为确保水库预案的科学性、实用性和可操作性,我局于5月份完成49座水库的预案修编工作。
八是积极投入到防台风工作中。今年上半年,我县因受第9号强台风“威马逊”的影响,全县范围普降大雨到暴雨,特别是乡镇的水利、公路、农作物造成较大损失。各乡镇和“三防”指挥部成单位紧密配合,全力做好各项防台风工作,把灾害损失降到最低。
据统计,因热带风暴影响造成我县受灾人口2.68万人,转移0.31万人次,直接经济损失3151万元,其中:其中:农业直接经济损失0.2006亿元,工业交通业直接经济损失0.0508亿元、水利工程水毁直接经济损失0.0637亿元。
(二)重点项目和为民办实事项目
1、推进县城防洪堤续建工程进度,今年计划投资1000万元,上半年完成投资412万元。
2、做好三道新建污水厂施工前期工作,完成项目选址,勘测,环评及可研等工作,工程预算4900万元。
3、按计划、按质量完成2013年跨年度15宗农村饮水安全工程,工程总投资377万元,其中:中央资金148万元、省级资金37万元、县配套资金192万元。解决了6个乡镇16个村庄3956人的饮水安全问题。
4、扎实推进2014年度我县12宗农村饮水安全工程施工进度,目前已确定施工单位并进场施工。
5、新政供水厂扩建项目(县城二期工程)已完成初步设计,目前处于施工图设计阶段。
6、完成新星农场各类项目工程16宗,其中:引山泉工程3宗、管道延伸工程3宗、人工井机配套供水工程1宗、大口井机提水工程2宗、排水沟整治工程3宗、管道维修工程4宗,完成工程总投资356万元,解决了13个社区队3100人的长期饮水困难问题。
7、完成搞好新政镇番冲渠道、番坡渠道水毁修复工程,工程总投资41万元。
8、完成南林乡仲田什军水陂渠道,什龟拉渠道水毁修复工程,工程总投资39万元。
9、完成新政镇高州村水陂渠道水毁修复工程,工程投资40万元。
10完成新政镇新村一村水陂渠道水毁修复工程,工程投资49万元。
11、完成保城镇保城西河合口桥段河道清理疏淤工程,工程投资23万元。
12、完成藤桥东河加茂镇段防洪整治工程项目招标及征地测量与青苗附着物赔偿测算工作,工程预算2140万元。
13、完成2014年度20宗农村饮水安全工程消毒设备配套安装,总投资40万元。
14、做好什木、什派、西司、介村、送妹、目迈、灶供等7宗水库除险加固工程施工,总投资1305万元,已完成投资1113万元。
15、按《水法》等法律法规的规定与《县建设项目水土保持方案审批列入项目报批程序的通知》要求,对项目建设水保方案进行审批,上半年全县水保方案共审批18宗。
16、配合县国土环境资源局对出让河道进行挂牌出让。目前什玲镇什胜河道、加茂镇的什调河道正在进行挂牌出让。
17、做好2014年水资源费征收工作,积极催缴2013年水资源费共缴水资源费13万元。
18、积极扶持驻点加答村委会的促农征收工作,投入2600元用于村委会电线改造,拨付1500元“七一”活动经费,3000元的节日慰问金。我局原计划投入9万元购买鸭苗扶持村委会养殖生产,因更改挂钩村委会暂缓。
(三)加强水事案件查处,推行依法行政
1、进一步加大“世界水日”、“中国水周”期间的水法律法规宣传力度。指派专门车辆配合水政监察大队到全县9个乡镇进行水法律法规和节约用水宣传。
2、加强河道管理,河道采砂执法检查常态化。认真按照我局的工作部署,对全县9个乡镇河道砂场进行全面执法检查。全县共查处违法开采砂场、点共5宗,违章建筑1宗。
(四)进一步加强队伍建设工作、机关作风和党风廉政建设。
根据县委、县政府关于深入开展“党的群众路线教育实践活动”的部署,我局按要求积极组织领导干部和党员学习“重要论述”等相关材料,切实提高领导干部和党员宗旨意识和服务意识。积极深入到各乡镇、村委会、企业征求意见,将在学习阶段和征求意见阶段发现和剖析的“四风问题”及水务发展问题反映至对照检查材料,为建章立制打下坚实的基础。
党风廉政建设是完成各项工作的有力保障、我局以提升行政效能、提高群众满意度为目标,进一步强化机关作风和党风廉政建设。积极开展主题实践活动,发挥党员先锋模范作用,深化廉政学习教育,增强廉洁自律意识。
(五)积极推进扶贫挂钩帮扶农民工作
我局积极推进扶贫挂钩帮扶农民工作,组织局机关党支部党员与扶贫挂钩的加茂镇加答村委会的贫困农户结成一对一帮扶对子,帮扶贫困农户发展家庭经济。
(六)认真落实水库移民后期扶持资金的发放工作
根据中央和省关于水库移民后期扶持资金管理的相关规定和办法,我局认真开展县水库移民后期扶持人员的数量、生产生活等基本状况调查摸底工作,积极配合县财政局做好水库移民后期扶持受惠人数、惠农一卡通的登记和资金发放工作,做到人人入册,足额受惠。
二、下半年工作计划
(一)确保行业安全稳定。重点抓好水库度汛安全、工程建设安全、水务生产安全及地方发电企业安全,从抓基层、抓源头、抓整改入手,重职责履行、重建章立制、重隐患查处,做到万无一失;重视群众来信来访,深入基层调查研究,排查行业不稳定因素,关注贫困村群众的饮水问题、水利工程建设拖欠民工工资问题、水管单位员工待遇问题以及水利行业改革中出现的新问题,切实解决涉水事务造成群众生产生活困难的具体问题,维护广大群众的根本利益,确保水利行业稳定。
(二)继续抓好重点水利建设。一是抓好省、县今年重点项目和为民办实事项目的推进工作。二是认真组织制定并完成水利发展规划,搞好年度水利项目计划衔接,加大上项目的力度。重点抓好一批基建项目的可研、初设和上报立项,抓好2014下半年水利项目规划报批和实施工作。
(三)抓好农田水利建设工作。一是继续抓好农村饮水安全工程建设,解决农民群众饮水问题,改善农村生态环境。二是以小型农田水利重点县建设项目实施为契机,抓好渠道配套防渗建设。以渠道配套项目建设为重点,抓好灌区渠道配套和节水改造。三是抓好水库集蓄利用工程建设。
(四)加强水土保持生态建设。按照“预防为主、全面规划,综合防治,因地制宜,加强管理,注重效益”的方针,进一步加大水土保持监管力度,稳步推进重点治理工作,抓好水源地保护区工程建设,加强对公众的水土保持教育,提高全民的水土保持意识。
(五)切实抓好小水电工作。积极争取农村电气化建设项目;稳步推进我县地方电力产权改革;履行好工程质量监督职责,切实抓电站工程的质量监督工作;规范全县农村水电开发的秩序,做到水电资源有序的开发建设,督促各地方电力企业建立完善安全生产责任制,将地方电力安全生产工作落到实处。
(六)搞好定点扶贫帮困工作。继续抓好定点扶贫帮困规划的实施工作,以水利综合利用工程为突破口,实施以小工程带动大群体的水利扶贫措施,加快贫困地区小微型水利工程建设,实现脱贫目标。
(七)抓好中型水库移民后期扶持工作。按照省的工作部署和县的工作安排,切实做好大中型水库的移民摸底调查,处理好水库的移民遗留问题。
(八)加强防汛防风防旱管理工作。下半年,将进入防汛的主汛期,坚持以人为本、人与自然和谐相处,坚持防汛抗旱并举,科学管理,把确保人民群众生命安全放在首位,确保河流、水库、城乡和交通干线的防洪安全,确保城乡生活用水安全,努力满足生产、生态用水需求,最大限度减轻水旱灾害损失。
(九)加强采砂管理及河道管理。积极做好河道的采砂规划和采砂管理工作,加大河道管理范围内建设项目监管力度。
(十)强力推进依法治水,加快行政许可配套制度建设。推行综合执法,落实行政执法责任制,加大对违法盗采、滥采河砂等重大水事违法案件的查处力度,全面提高执法水平和执法成效。加强水法规宣传,进一步提高水法制观念。重视水利政策咨询工作,围绕初始水权分配、节水型社会制度建设、水利工程对生态的影响、水利行业能力建设等重大课题深入开展研究,为水利改革和发展提供制度保障和决策支撑。
(十一)推进水利改革和水利经营管理工作。按照国家和省关于水利工程管理体制改革实施意见,开展小型水利工程产权改革,盘活水利资产,滚动发展水利;抓好水利工程供水水价改革,促进水管单位稳定和发展,高度重视水利经营管理工作。加快准公益性水管单位国有资产管理体制改革的步伐。进一步加强水利财务管理。
(十二)加强党的建设和精神文明建设。以提高执政能力为重点,全面推进水利系统党的建设。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全体党员,继续做好“党的群众路线教育实践活动”,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为全面推进可持续发展水利提供坚强的政治保证和组织保证。
(十三)切实加强行业自身建设。进一步开展创先争优活动,充分发挥党员先锋模范作用,提高班子成员和党员干部的综合素质,形成坚强有力的战斗堡垒,为水利事业发展提供组织保障。切实加强党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制。创新人才工作的方式、方法和机制,营造人才成长的良好内外环境,夯实人才基础,努力提高干部素质,激发工作热情。
第三篇:社会管理综合治理半年工作总结
2014年上半年,我局按照县综治委的工作部署,严格依照《自治县水务局县社会治安综合治理目标管理责任书》以及“谁主管,谁负责”的原则。按照县委、县政府要求,积极抓好社会治安综合治理工作,上半年着重抓好春节、清明、端午期间的社会和谐稳定等工作。根据县社会管理综合治理委员会《关于认真做好2014年上半年综合工作总结的通知》要求,现将上半年来社会治安综合治理工作总结如下:
一、2014年上半年综合治理工作基本情况
(一)提高思想认识,切实加强组织领导
上半年来我局始终将社会治安综合治理工作摆上重要议事日程,定期分析形势,查找薄弱环节,解决重点和难点问题。一局主要领导进行明确分工、实行目标责任管理。二是坚持做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”。三是严格按照“属地管理,分级负责”原则,在与县政府签订了综治责任书后,我局紧接着与下属各单位签订了责任书,层层分解落实责任,实行一级抓一级,层层抓落实,切实解决职责范围的稳定问题。四是把我局社会治安综合治理纳入规范化、制度化的轨道。针对水利工作实际,进一步加强了水利信访工作,集中处理人民群众反映的热点、难点问题,及时化解矛盾,维护社会稳定局面。
(二)强化措施,落实责任
全面落实社会稳定领导责任制和责任追究制,确保维护社会稳定的各项措施落到实处。从局到下属各单位都健全和完善领导工作机制,各单位的“一把手”也切实肩负起维护社会稳定“第一责任人”的职责。年初,调整充实了社会治安综合治理工作领导小组,并负责具体工作,成员由局各股、办、室负责人和下属单位一把手担任。严格落实社会稳定责任追究制,对因工作不力,不负责任,推诿扯皮、渎职失职等导致重大事件发生的严肃追究责任。
(三)领导带案下访成效明显
自开展党的群众路线教育实践活动以来,我局领导十分重视,从自身作风问题开始查找,结合征求意见进行对照检查、积极转变作风。关注民生、反复深入基层调研,提出解决问题方案供领导决策。我们还紧紧围绕“化解矛盾,案结事了,止息纷争,和谐共处”的主题,积极抓好水事纠纷的排查调处工作,确保社会稳定。
通过领导带案下访,着力解决了一批突出的水利信访问题,给群众一个满意的答复,大大减少了不稳定因素,确保了社会和谐稳定。
(四)完善内部管理,切实落实各项防范措施
(1)不断完善内部管理工作。落实单位内部防范措施,不断检查,确保了安全生活、安全办公,加强对办公区的管理,消除各种安全隐患,把“属地管理”落到了实处。节假日安排值班,特别是在大事喜事期间,坚持领导带班值班,加强值班力量,保证坚守工作岗位,认真做好安全防范工作。同时采取了物防措施,安装了防盗监控装置,加强安全保卫工作。对群众内部的矛盾纠纷及时化解,防止扩大化、激烈化,尽量不把矛盾上交给上级。
(2)规范完善内务建设,综治工作有计划、有总结,按时上报相关材料到县综治办。认真完成综治办交办的各项工作任务。通过进一步加强社会治安防范工作、加大防范和治安调解工作的力度,社会治安工作明显好转。建立健全信访、办事指南、党政务公开等制度,有专栏;办公区安装了防盗监控装置,运用了高科技成果加强安全保卫工作;安排专门的值班人员和值班场所;上马建设防洪减灾非工程性建设项目完善山洪灾害防治预警预报系统建设;配置三防指挥工作平台、储备充足防灾物料和对讲机等。
(3)做好业务经费保障工作
1.年初合理制定经费计划,确保涉及综合治理各方面经费落实;
2.涉及综合治理方面的事项宣传、用车、工作等经费优先安排;
3.涉及到综合治理方面的民生水务工程项目的建设与管理资金足额到位;
4.规范财务制度,按既定计划安排投入使用社会综合治理资金,形成规范的监督机制,专款专用。
(4)广大干部特别是领导干部切实转变了作风,深入基层,深入群众,了解社情民意,多为群众办实事,办好事。变群众上访为干部主动下访,及时排查和化解不稳定因素,促进社会稳定。
(五)强化措施,促进水利事业的全面发展
我局将社会治安综合治理工作细化到业务工作中去,以创建安全、稳定、文明、向上的发展环境,促进水利事业的全面发展。对水利工程项目严把审查关,做到科学合理,避免了前期工作各种问题的发生。对水利工程项目的建设加强质量监测监理,确保水利工程建设质量。协调处理水事纠纷,打击水事违法犯罪活动,维护了良好的水事秩序。规范财务制度,严肃财经纪律,保证了各项水利资金落到实处。解决农村人口饮水安全,保持农村经济发展和稳定。搞好防洪、水保治理工程,减少洪涝灾害发生的损失,保证人民群众的生命财产安全。做好离退休干部和职工的思想政治工作及服务保障。组织开展健康向上的活动,创建文明向上、安全稳定的发展氛围。
(六)加强信访、维稳工作,保证水利大局稳定
一是抓好信访工作的落实,实行局分管领导和各股、办、室负责人“一线工作法”,做到情况在一线了解,问题在一线解决,难点在一线突破,工作在一线指导。局分管领导多次下基层联系,及时为基层单位解决综治、平安建设工作中遇到的困难和存在的问题。认真排查解决各种问题,全年未发生集体信访事件。二是进一步强化安全生产管理和安全监督,落实安全生产责任和责任追究制,深入开展安全生产大检查,抓好工程施工、农村电站、河道采砂等重点部位的整治,加强对事故隐患及危险源的综合治理,严防发生各种安全事故,以安全生产的正常化促进综治工作的良性循环。三是对本单位发生的影响稳定的重大问题,及时处理,切实解决在基层,解决在单位内部,消除在萌芽状态。决不允许推诿扯皮,把矛盾推向社会,把问题推给上级,确保本单位不发生影响全县社会稳定的重大群体性事件、重大刑事案件、重大治安灾害事故和重大安全生产事故。
(七)强化法制宣传教育,提高职工的思想认识
我局以“六五”普法为契机,抓好局机关、下属单位法制宣传学习教育工作。组织水行政执法队全体干部职工参加了行政执法考试活动,提高职工的法律意识,动员广大干部职工积极参与社会治安综合治理,倡导见义勇为,弘扬社会正气。这半年来,没有发生涉水治安事件。
二、开展社会管理综合治理取得的主要成效
(一)“世界水日”“中国水周”期间进行水法律法规宣传
2014年3月22日是第二十二届“世界水日”,3月22日-28日是第二十七届“中国水周”。联合国确定2014年“世界水日”的宣传主题是“水合作”。我国纪念2014年“世界水日”和“中国水周”活动宣传主题为“加强河湖管理,建设生态文明”。3月22日在全县范围内开展水法律法规宣传活动,在县城及辖区各乡镇张贴主题宣传画,悬挂宣传口号标语横幅,宣传车宣传等多种形式广泛宣传2014年“世界水日”“中国水周”宣传口号和水法律法规知识。“中国水周”期间,局组织全体干部职工以《中华人民共和国水法》和《中华中华人民共和国防洪法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国水污染防治法》为重点,认真学习了与各自业务相关的法律法规。
(二)城市节约用水宣传
2014年5月12日至5月18日“全国城市节约用水宣传周”期间,我局在县城及辖区各乡镇悬挂宣传口号标语横幅,宣传车宣传等多种形式,广泛宣传了节水理念、节水效果和节水措施,使广大市民进一步加深了对节约用水的认识,充分的意识到合理利用水资源,是人类可持续发展的当务之急。尽可能地减少用水量,保持水资源的可持续利用,共同保护好宝贵的水资源。
(三)河道采砂执法检查
为了进一步加强河道管理,规范开采秩序,打击无证采砂,提高河道防洪能力,确保人民群众财产安全。按照我局的工作布署,对我县九个乡镇河道砂场进行全面执法检查。全县共查处违法开采砂场,全县共查处违法开采砂场、点共7宗,其中新政、什玲、三道、南林,响水各1宗,加茂2宗。截至目前为止保城镇、六弓乡、毛感乡、没有非法采砂场、点。
(四)水资源领域突出问题专项治理
完成本单位水资源领域突出问题专项治理方案、成立机构、动员部署并开始开展检查清理工作。对重要水源地、重要库区和主要河道水资源保护和辖区内建设项目落实水土保持“三同时”措施(与主体工程同时设计、同时施工、同时生产使用)情况开展检查。经检查,全县在建项目均落实水土保持“三同时”措施,并无违规取水的单位。
(五)加强对下属单位的监督检查工作
2014年,我局加强对下属二个水厂的水质消毒监督力度,以确保水质达标及安全。半年来,没有发生涉水治安事件;群众安全感和满意度大大提高。
三、存在的问题和不足
半年来,综合治理工作取得一定成绩,但距离县委、县政府提出的关于开展平安创建的总体工作部署要求还有差距:一是普法宣传工作还不到位,整体综合治理工作意识不强;二是组织领导综治工作还需加强,平时注重水务项目管理,综治专项工作开展深度不够;三是涉及到综合治理工作的预案演练没有开展,应急机制需进一步提高和加强。
四、下半年工作意见和建议
2014年,我局社会治安综合治理工作要结合党的群众路线教育实践活动的开展,按照县委、县政府的要求,深入基层,把“服务联系群众最后一公里”摆在头等重要位置,努力构建和谐水利社会环境。
(一)全力做好嬉水节期间安全稳定工作。认真贯彻维稳工作会议要求,切实落实各项措施,确保嬉水节期间的社会稳定。继续做好矛盾纠纷大排查大调处工作,坚持每天24小时值班,认真实行“零报告制度”,做到“有事报情况、无事报平安”,重大紧急信息随时发现、随时报送。
(二)确保本单位不发生影响全县社会政治稳定的问题。积极做好水务系统稳定工作,不发生集体上访事件。
(三)按时将每月完成的主要执法监察工作、解决的突出问题、当前存在的突出问题以及查处的执法监察情况上报县纪委监察局。
(四)积极配合有关部门搞好治安综合治理的各项宣传工作,遵守社会治安综合治理“属地管理”原则。进一步做好各类矛盾纠纷的排查调处工作,矛盾纠纷排查和限期解决率100%。
(五)抓好单位内部安全保卫工作,确保社会稳定。认真做好困难职工的思想工作,积极稳妥地为他们解决生活中的实际困难。
(六)密切联系挂钩村委会,确保综合治理工作正常开
(六)认真完成县综治委交办的各项任务。认真总结上半年经验,发扬成绩,努力克服薄弱环节,再接再厉,使我局社会治安综合治理工作再上新台阶。
第四篇:促农增收半年工作总结
2014年3月25日在全县农村工作暨新一轮促进农民增收工作动员会后,按照县委、县政府新一轮促农增收工作的要求,为贯彻落实《自治县2014年农民增收工作方案》精神,组织实施《自治县2014年农民增收工作计划》任务要求,我局派驻村促农增收工作组一行2人,于3月31日赴镇参加全镇促农增收工作会议,并进驻村委会开展帮扶工作,经召集村委会干部及各村小组组长召开研讨会,传达贯彻县委、县政府关于农民增收的有关精神,研究部署工作组驻村入户帮扶农民增收工作方案及扶持项目措施。在上半年的工作中,我局驻村全体工作队员坚持以科学发展观和党的十八大精神为指导,统一思想认识,明确工作任务目标,按照县委、县政府驻村服务“新三农”建设方针,坚持驻村深入调查研究、摸清实情、找准扶持项目、为民办实事、解决疑难问题的工作方法,结合实际,做好驻点村的促农增收工作方案和工作计划,准确制定符合当地农业经济发展,扶持农民增收的项目措施。我局驻村工作组在镇委镇政府促农增收工作领导小组的指导和村委会工作组的支持帮助下以及驻村全体工作队员的共同努力下,较好地完成实施驻村扶持农民增收的各项工作任务。现将上半年村促农增收工作总结如下:
一、主要工作情况
(一)抓宣传发动,调查研究、营造促农增收氛围。镇村委会是县水务局驻村扶持挂钩点单位,为贯彻实施县委、县政府在新一轮促进农民增收工作任务的要求,我局派驻促农增收工作组一行2人,于3月份进驻村委会进村入户开展帮扶工作,并安排工作组队员对村10个村小组进行分片负责,每个组员各负责5个村小组,建立了片区的联系村点工作档案,以指导村民开展促农增收工作活动。我局工作组进驻村委会驻点村开展工作后,经召集村委会干部和各村小组长召开调研座谈会2次,传达贯彻县委、县政府在新一轮促进农民增收工作的有关精神,研究部署工作组驻村扶持农民增收工作方案及扶持项目措施;经召开驻村单位与村委会联合党支持的党员民主生活会1次,宣传学习党在建设新农村、服务“新三农”建设的方针政策,深入开展党的群众路线教育实践活动,我局驻村工作组在组长黄海涛的带领下,深入村委会各个村小组开展调查摸底工作,经走访了村10个村小组的村民农户,召开村民座谈会,了解当地农民收入情况,并向村民群众宣传党和政府对帮助农村农民增收、服务“新三农”建设的方针政策,营造促农增收氛围,使村民群众认识到促进农民增收工作的重要意义;我局驻村工作组通过深入调查摸底,摸清实情,了解情况,掌握村委会各村小组农民收入的基本情况,找准扶持农民增收项目措施,结合实际,制定“县水务局驻村2014年促进农民增收项目建设计划”。我局工作组在上半年驻村工作期间,始终坚持参加镇促农增收工作领导小组定期召开的促进农民增收工作例会,积极做好驻点村帮扶农民增收的各项工作任务。
(二)方案制定,确立增收目标、落实增收工作措施。为使促农增收的工作任务贯彻实施与当地经济发展实际有机结合,因地制宜找准当地经济发展思路,确立增收目标,千方百计增加农民收入是我们驻村工作组每个队员的工作任务职责。我局工作组进驻村委会驻点村后,开展帮扶工作的调查研究,摸清实情,掌握情况。工作组深入到各个村小组调查摸底,走访了村委会10个村小组325户农户了解情况,并结合2013年驻村促农增收工作调查表《农户家庭收入状况调查表》、《农户家庭增收计划表》、《农村外出务工人员调查统计表》、《2013年农村剩余劳动力调查统计表》1250份,配合与村小组班子成员共同填写了《县2014年村小组农民收入调查汇总表》等。通过填写以调查表的形式了解驻点村的农民人口、户数和农民收入情况,通过调查摸底,掌握村委会当地村组农业经济发展的基本情况。我局工作组针对村委会及各村小组的农民增收工作计划,结合当地实际,因地制宜找准扶持农民增收项目建设实施方案,制订《县水务局2014年促进农民增收项目建设计划》,并组织实施项目建设,完成上半年预期实施促农增收项目建设工作任务。
(三)抓产业结构调整,优化种养产业、实现增收计划目标。农业产业结构调整和农产品优化是确保农民增加收入的有效措施。为确保当地农业增效、农民增收目标的实现,我局驻村工作组注重抓好当地农村产业结构调整,围绕增收目标,找准优化扶持项目,因地制宜,积极发动和引导农民选优以种养殖业为主,大力发展当地特色农业产品。为帮助农民增收,保证扶持项目的有效实施,我局驻村工作组协助村委会成立以合作社的方式发展种养殖业,选定驻点村养殖业选定种植业60个示范点农户,并提供给农户购买鸭种苗3000只,已投入资金1.35万元;计划在年度扶持种植业农户,提供给农户种植瓜菜育种苗和供给冬季瓜菜种植农户购买化肥2吨,投入资金1.5万元,为提高农业瓜菜种植产量增加值,实现农业增效、农民增收的目标。
(四)为民办实事好事,解决农民切身实际问题。为解决村委会环境整治和村委会办公设备改善以及农民切身实际问题,我县水务局已投入2600元4个村小组文化室安装电线,改善村委会文化室生活;投入1500元帮助村委会党节日“七一”困难户老党员慰问活动。
二、存在的问题及建议
(一)驻点村的农业基础设施较脆弱,建设资金投入不足,是制约着当地农业生产快速发展和农村经济收入的问题。应多渠道增加农业投入,着力抓好以高稳产农田、人畜饮水、小型水利、耕地治理等为主要内容的农田水利基本建设,夯实农业基础,不断改善农民生产生活条件仍然是我们扶持农民增收的重要工作职责。
(二)驻点村的农业信息系统建设滞后,农业产业结构调整步伐推进慢,农业区域特色不明显,农民增收难的问题依然存在。加快信息系统建设,围绕市场需求,因地制宜找准资源优势和项目可靠,加大农村农业龙头企业、农民种养专业技术培训扶持力度,大力推进农业产业化经营,着力提高经济作物在种植业的比重,提高畜牧业、养殖业增加值在农业生产中的比重,提高无公害农产品、绿色食品在整个农产品中的比重,变劣为优,变资源优势为经济优势,千方百计增加农民收入仍然作为驻村工作队的思考,应下大决心抓好促农增收重中之重的工作。
(三)农村劳动力进城就业受观念、素质和竞争力的影响,走出家门学技术、学致富本领的愿望不强烈,宣传力度不够,而且外出务工人员巩固率低,快速增收效果不突出。遵循“政策引导、有序流动、加强管理、改善服务”的方针,做好统筹协调,加大劳务输出宣传力度,解除后顾之忧,做好牵线搭桥,是我们务必探讨的工作,应多渠道组织农民外出务工,加强农村劳动力的转移培训,大力发展农村“打工经济”,着力营造环境,因地制宜搞好农村第三产业和非公有制经济发展。
三、下一步工作计划
为了落实组织实施镇村委会及各村小组2014年促农增收工作实施方案和工作计划,按照县水务局在2014年度驻点村扶持农民增收项目建设计划任务,下一步的工作计划是:
(一)实施扶持养殖业农户,拟定60个示范点户,给农户提供购买鸭种苗3000只,计划投入资金1.35万元,为促进增收增加养殖产量。
(二)实施扶持种植业农户,制定20个示范点户,扩大增加冬种瓜菜面积300亩,给农户冬种瓜菜提供购买化肥2吨,计划投入资金1.5万元,为提高农业种植瓜菜产量,增加收入率。
(三)实施以经济合作社员的方式,举办种、养殖业的技术培训,制定举办培训班1期,培训60人次,计划投入技术培训资金0.4万元,为促进农民增收提供技术支持。
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