城建局上年组织工作总结

导语：城建局上年组织工作总结一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

2013年，我们以党的十八大精神为指导，以党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以“服务中心、建设队伍”为主要任务，大力转变党员干部作风，优化发展环境，激发内在动力，全面提升组织工作力度，为全局工作提供坚实的组织保障，现将今年来开展的主要工作总结如下：

一是加强十八大学习教育，打牢干事创业的基础。党员干部是我局的中坚力量，也是我区加快城建发展，实现进位赶超的首要力量，今年，我们把十八大学习教育放在首要位置，抓紧抓实。年初，建立了党员学习计划，每月一课集中学习，主要学习十八大理论、思想、观点等内容，采取领导干部主讲，集中授课与个人自学相结合，每季度一抽查，个人自学每周不少于2小时，党员个人读书笔记不少于5000字，撰写心得体会3篇以上。通过系统的有针对性的学习，进一步增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、效益观、政绩观，进一步增强法规意识，做到依法行政、廉洁从政、服务发展。

二是认真贯彻民主集中制，坚持集体领导。我们认真按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，对重大问题坚持集体研究决定。凡是重大任务的部署、重大项目建设、工程招投标、工程质量安全监管、政策措施出台、后备干部的培养、人员换岗使用、经费预算开支、建设资金的管理、项目的报建等，都依法依规办理，召开办公会进行研究，缺席四分之一不开会，不许传阅文件、个别碰头、私下交谈决定。会上，充分发扬民主，各抒己见，民主决策，超过三分之一不同意，暂时搁置，下次复议。每次会议认真记录，内容完整真实。“一把手”当“班子”不当“家长”,不搞“一言堂”、个人说了算。涉及干部职工切身利益的事，召开干部职工大会进行讨论。支部工作，召开支委会，支部大会进行讨论。一旦形成决议，认真执行，不变通、不走样，保证决策的严肃性。需要征求外部意见建议时，我们广开言路，集思广益，保证决策的科学性。

三是健全机制，强化党员干部的日常管理。对党员的管理我们坚持思想领先、平等一致、激励实效、规范有序的原则进行，建立和完善了配套管理制度：学习制度、组织生活、讨论交流、上下谈心、民主评议、述职述廉、党费收缴、党籍管理、表彰奖励、违规处罚等10项制度，涵盖了党员日常生活的各个方面，有组织、有机构、有人员、有保障、有措施、有内容、有义务、有责任，对退居二线和退休党员全程纳入管理范围，增强支部的亲和力，向心力。支委会每季度不少于一次，支部大会根据需要召开，全年不少于3次，组织生活每月有一次，每年二次组织群众对党员干部进行评议，股以上干部组织一次述职述廉，通过强化管理，充分发挥支部的战斗堡垒作用，党员干部的先锋模范作用得到激发，集中精力干事业，俯下身子做工作。

四是维护和保障群众的利益，切实解决群众的实际问题。为把以人为本、执政为民的要求落实到我局发展各项工作中，我们建立完善了民意诉求表达、重大决策认证听证和评估、权力运行公开、群众话语权保障。健全科学民主决策、惠民决策落实、基层社会矛盾化解、决策成效评估和纠错等9项机制，有力地维护和保障群众利益。关于民生诉求，如城市公益性项目：道路、学校、医院、公园、广场、农贸集市、保障性住房、园林绿化、市政基础设施等，我们在区政府网公布了电话投诉、举报和意见信箱，做到事事有回声，件件有着落。今年我们回复处理市人大提案1件，区人大提案2件、区政协提案3件，解决行业矛盾纠纷3起，今年农村危房计划新建24户，20户新建，4户维修，投入资金25万元。实施官洲岛增减挂钩项目，土地开发194亩，小面积开发230亩。修建岛上道路水泥500米，砂石3公里。帮助农业开发130亩，种植经济作物。

五是以项目建设为平台，争先创优推动发展。今年，我们围绕“创党建品牌，做创绩先锋”活动，争先创优推动项目建设，促进我区经济发展。将支部创建党建示范点，创建3个“优秀党建项目”：。总体思路以党建推动城建项目建设，以项目建设的速度、质量、效益检验党组织的战斗力。着力做好以下几项工作：

1、项目建立党组织。学府二路、九莲北路、德化小区3个城建项目分别成立临时党小组,成员由所在项目的党员组成。

2、积极破解工作难题。党小组在项目指挥部统一领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，身在一线，勇于担当，攻坚克难，在征地、融资、拆迁、排障、报建、施工等工作中，出良方，谋对策，切实破解实际工作中遇到的矛盾和问题，积极稳妥，科学合理，保障项目顺利实施。

3、强势推进项目建设。在项目建设中，党员冲锋在前，既当尖兵又当突击队，一个党员就是一面旗帜，抓质量抢进度保安全，白天抢干，雨天巧干，夜晚加班干，发扬“5+2”、“白加黑”的精神，按时间节点强势推进项目建设，并保证3个党建项目成为示范工程、优良工程、廉洁工程、群众满意工程。

局机关建管股、招标办、服务一站、服务二站、城建办、督查室等各部门设立了党员示范岗，将党员的先锋模范作用延伸到各项目服务工作中。为切实加强党员干部作风建设，提升服务能力。今年，根据区统一部署，我们集中开展了“小鬼难缠，吃拿卡要”专项问题的整治，重点对九种不良行为进行整改，进一步凝心聚力，砥砺奋进，攻坚克难，一门心思抓项目，聚精会神建项目，以项目建设速度、质量、效率的整体提升，争先创优推动我区城市建设实现又好又快地发展。

六是建立“党员评星、支部定级”制度。“评星定级”工作按照“年初定承诺、半年一自评、年终一总评”的方式进行，目前已完成党员承诺和自评工作，下一步，将进行测评和定级。

七是认真做好党员发展和党费收缴工作。根据年初发展计划，我们今年发展一名党员杨智平，2010年7月4日递交入党申请书，确定了入党介绍人，本人撰写了自传、每季度思想汇报、进行了公示，参加了区里积极分子培训，进行了外调和政审、公示、民主评议，现正在报上级组织审批。我局现有党员20人，其中在职党员15人，退休党员4人，2013年党费基数370.5元，全年应缴费4446元，目前1-6月份收缴党费2223元。

今年，我局组织工作在区委组织市的正确领导下，在区直机关工委的具体指导下，做了一些工作，也取得一定成效，但认真对照新时期组织工作的要求，我们的工作还有较大差距：党建示范项目进一步加强，党建工作信息报送还不够及时，党员干部的创新管理还有待提高等，在今后的工作中，要加以认真研究，不断提高，促使我局组织工作取得新成就。