市劳务输出部小结范文

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为外出务工的农户搞好抢收抢种，五是服务农村劳动力转移的机制进一步健全。建立服务外出务工人员的义务帮工队。让出去的农民“一路走好”安心打工。劳动力输出较为集中的地方，建立行业协会或其他形式的自治管理组织，加强输出地和输入地之间、劳务输出人员与用工单位之间的沟通和协调，解决好劳务输出人员和用工企业之间的分歧和矛盾，切实维护劳务输出人员的合法权益，当好劳务输出人员的坚强后盾。建立了社保对接机制，充分利用省出台城保和农保对接政策的机遇，吸引在外民工回乡创业，接续养老保险关系，让创业人员无后顾之忧，创造良好保障环境。

以县劳动保障局为核心的各相关单位和各乡镇通力协作、履职尽职，以建设社会主义新农村为着力点，以职业技能培训为主抓手，以南北挂钩为载体，以乡镇劳动所为平台，更新观念,为促进我县跨越发展和实现“两个进位”奋力崛起苏北奋斗目标的顺利实现。创新办法，县宏观首战全胜的形势下，农村劳动力转移工作取得新的骄人成绩。今年1至6月份，农村劳动力转移8700人，其中劳务输出6500人，劳务输出累计总数达23.65万人。主要做法:

强化与镇江新区、扬中市的劳务协作，一是继续坚持市场化、科技化、规模化、特色化、二元化、产业化发展战略。创新了点对点”劳务协作新模式，劳务输出工作做到进一步科学地判断形势、进一步全面地提高认识，进一步系统地总结经验，进一步深入地狠抓落实。

抓住县城开发区、临港开发区、物流和旅游风景区强劲发展的机遇，二是坚持向外输出和县内转移并重。为进区企业合理配置人力资源，目前已有6000余农民在家门口就业，实现离土不离乡。为我县的经济发展提供有力的人才支撑和智力保证。

把劳务输出当成产业来做，三是强化平台建设。当成项目来抓，加大对劳动力市场硬件投入，累计投入20万元。职业介绍中心在确保达到三星级”基础上，力争达到四星级”现在各乡镇的劳动保障事务所已成为工作场所、计算机网络设备、人员和经费均到位的基层站所，成为各乡镇的亮点部门。

把握和创造机遇。江南打工的青年陆，学有专长、致富有方时，家乡创办了电子厂，提供就业机会80多个，实现了不仅自己富，更要帮助乡亲富”夙愿。常州务工的李，返乡兴办保温材料厂，解决300多人就业。风还巢”奇特效应，成为我县农村劳动力转移工作的一道亮丽风景。四是外出务工人员返乡创业成为亮点。县广大外出务工人员在外出打工学到技能的同时,返乡创业、致富乡亲成为有志人士的首要追求。更注重资本和知识的积累。