上半年创先争优总结汇报

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创先争优”活动中涌现出来的先进”和“优秀”固然值得我学习，要明白这样一个道理。因为“先进”和“优秀”确实是实际工作中做得比较好的但是相关活动中暂时没有获得荣誉称号的个人和群体也并不意味着自身工作做得就不好，只是还需要更加努力。创先争优”其实争创的就是对工作的一份激情和干劲，只要在平凡的岗位上真正做到塌实肯干，就一定会出成绩！

有的人是这样理解的创先争优”就是创先进、争优秀。外表上看来的确也是这样，对于开展创先争优活动。但是作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”理解应该更加深刻一点。其实，创先争优”重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是争创”过程，也就是说，创先争优”价值并不应该仅仅集中体现于最后“争创”进去的先进”和“优秀”上面。总的来说，创先争优”一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的手段和动力，对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成果的肯定，更是对自身继续做好下一阶段工作的鞭笞。

创先争优”作为一种调动劳动者积极性的有效手段，现在再从理论上来看。非常具有现实意义的因为“创先争优”能够充分调动社会主义现代化建设者的精气神”从某种角度上来讲，创先争优”争创的就是一种工作中所表现的精神，整个过程中体现的就是一个领域、一个群体的工作激情和干劲。创先争优”就是要把人的主观能动性在工作中充分调动进去，从而促进社会主义现代化建设各项事业的进步与发展。依照马克思主义哲学的观点，人的主观能动性集中展现于人如何想事情、人如何干事情以及人在想问题、办事情时所需要具备的精神力量三个方面。要在实际工作中不断发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”精神也正体现了马克思主义哲学关于人主观能动性的相关理论。事实上也是这样，如果人在干某项事情的时候没有激情，那么显然就会缺乏自信，工作也是不可能干好的因此，创先争优”活动中一定要注意对社会主义现代化建设各项事业激情的培养，也只有把自身的各项具体工作切实看作是社会主义现代化建设各项事业的总要组成部分，才干不时增强自身在日常工作中的干劲，从而把那种对自身事业的热爱真正从内心激发进去，从而推动自身工作的实质性进步和发展，才干真正把自身实际工作与社会主义现代化建设挂钩，为社会主义现代化建设贡献出自己的一分力量。

创先争优”客观上要求每一个社会主义现代化建设者都必需要有一个“不怕享乐”良好心态。必需要明白，由以上分析我可以看出。先进”和“优秀”并不是凭空而来的而是要通过自身的不时努力来创造的只有在实际工作中真正付出了辛劳和汗水的个人和群体，才干最终获得“先进”和“优秀”荣誉称号，因此，怕苦怕累当不了先进”面对困难的时候畏缩不前也同样当不了优秀”那么到底要怎么样才干成为工作中的先进”和“优秀”呢？答案很简单，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认认真真想问题，踏踏实实干事情。

而是要大家一起团结协作，创先争优”过程中还要理解：创先争优”靠的绝对不是哪一个人的力量。体现团体力量和价值才干够创造出“先进”和“优秀”因此，创先争优”活动中只想通过突出个人业绩来实现争创“先进”和“优秀”目标是不现实的也是行不通的.