水务局半年度小结

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年初确定的思路和任务，全系统干部职工齐心协力，拼搏进取，基本实现了时间过半任务过半的工作目标，各项工作取得了阶段性成果。

一、主要工作

(一)前期工作取得突破性进展。一是奋斗水库项目列入国家“十一五”计划的前期工作正在进行之中，已上报到省水利厅规划处。二是清河水库除险加固工程前期工作已基本完成，并由省厅上报到水利部，待水利部和国家计委对小型水库开号后可列入批复。三是改善水田、新增旱田节水灌溉项目规划设计已完成。穆兴灌区、八面通灌区项目前期规划设计已完成并上报省厅。四是完成了国家级兴源水土保持生态建设示范区项目规划设计和5条小流域的规划设计工作。五是完成了六峰湖自然保护区能力建设项目的初步设计。六是完成了全市10个村的农村人畜饮水工程勘测设计等前期准备工作。

(二)水土保持工作再上新台阶。一是春季水保任务全面完成。按照全市生态建设规划，积极协助各乡镇搞好重点流域治理规划，促进了春季水保造林工作。为抓好重点流域水保治理工作，今春组织了市直党委、部门和中省直单位2800余人，在清河流域开展了春季水保造林大会战，完成3万延长米埂带造林20万株。组织部分共青团员到八面通东山坡洪治理区“小块地”内植树造林，栽植落叶松10000株，保护了城区生态环境。全市共完成水土保持埂带造林27.42万延长米，用苗276万株。二是认真处理上访事件。针对国家“一免两补”农村政策的调整引发的土地增值、矛盾增多的实际问题，认真调查处理全市“五荒”纠纷上访事件，先后多次深入到下城子镇仁里村、河西乡三兴村等六个村屯进行调查研究，解决处理了10多起关于“五荒”纠纷上访事件，进一步化解了农村矛盾，促进了社会稳定。三是国债治理项目稳步推进。盘道沟流域的水保治理项目争取年度资金到位35万元。

(三)堤防建设进一步完善。今春对八面通城堤进行了卫生大扫除及修整堤后路。根据因地制宜、适地适树的原则，结合八面通城堤的实际情况，对八面通城堤绿化进行了完善提高。共栽植绿化杨树2.5万株，丁香1万株，对保护城堤起到了一定的作用。

(四)防汛抗洪取得阶段性胜利。今年的防汛工作在继续坚持“预防为主、常备不懈、防抗结合”的方针情况下，根据我市今年雨情、水情的特点，结合实际，采取超常措施，超常方式，超常举措，以对党和人民高度负责的态度，围绕防御山洪灾害、水库安全度汛、堤防加固、河道清障、预测预报和信息传递等工作，立足于防大汛、抗大灾、抢大险，提前做好了汛前各项准备工作，细化了各种防洪预案，扎扎实实做好各项防汛工作。正是由于我们信息快捷、预案完备、组织有序、措施得力，才使得“6.21”洪灾中未造成一起人员伤亡。

(五)农村人畜饮水工程全面展开。一是完成了磨刀石镇盘道沟村南旺屯调试压力罐的安装调试工作，使村民吃上了达到矿泉水标准的地下水。二是完成了四合村十家庄水源改造，打小型机井7眼，解决了当地90户居民的饮水安全问题。三是为马桥河跃进北屯打机井1眼，为磨刀石红林四队打小井1眼。

(六)供排水工作稳步发展。供水公司克服诸多不利因素的影响，1—5月份供水180万吨，设备完好率95%以上，收缴水费108万元。清淘、清洗了清水池净化间反应池及沉淀池，改造了排泥阀，调换了变压器。维修管线19处、处理漏水15处，解决了无水片区4处260户吃水难的问题。出资0.4万元对三中至供水公司近800延长米的道路进行了维修，改善了下雨泥泞的状况。排水处对全市53公里的地下排水管线进行了彻底的清掏养护和管理，现已完成总量的70%。新建靠河村排水管线310延长米，管径为500mm，现工程正处于施工阶段。创新了收费举措，采取事业、机关实行“两定一包”制，个体户实行个人承包制的办法进行收费，使收费稳步提高，截止5月底完成收费7万余元。

(七)水行政执法工作进一步加强。一是深入开展法制宣传教育，利用各种宣传渠道和“世界水日”、“中国水周”等宣传活动契机，有效地进行了水法规的宣传，不仅提高了我市水务工作的知名度，而且有效地调动了全市人民支持、参与水务事业发展的积极性。二是聘请了市法制局的专业人员对上岗执法人员进行了办班培训及考试，行政执法人员的法律素质得到进一提高，依法行政意识明显增强。三是不断加大水务执法工作，维护了我市正常的水事秩序。上半年，共查处水行政违法案件31起(其中：破坏水保工程12起，非法采砂2起，非法改变河道流向1起，破坏六峰湖自然保护区5起，其它11起)，严厉打击了涉水违法行为，有效地保证了水务经济的健康发展。截止到目前为止共收缴各费33.44万元(其中：水资源费10万元，河道管理费及防洪保安费23.04万元，水土流失防治费0.4万元)。

(八)党的建设工作成效显著。全面落实党建工作目标任务，完善党建工作制度，以保持共产党员先进性教育活动为契机，先后组织开展了学习《先进性教育读本》、广泛征求意见、深入谈心、召开民主及组织生活会、撰写学习体会及党性分析材料、制定整改措施、制度建设等活动，并积极开展了“永葆先进性，围水促发展”主题实践活动，干部职工整体素质明显提高，“团结奋进、人心向上”的良好精神风貌日渐形成，有效地促进了各项水务工作的顺利开展。进一步加强了党风廉政建设，印发了《水务系统2005年党风廉政建设和反腐败工作要点》，与基层单位领导签订了《党风廉政建设责任状》，保证了廉政制度的有效落实。综治、信访、安全、工青妇、老干部及包村养牛工作齐头并进，也都取得了明显成效。

二、存在问题

上半年的工作，我们虽然取得了一些成绩，但同时也应该看到还存在着一些不容忽视的问题。一是执法管护工作不到位。毁埂、复耕、放牧等破坏水利工程现象时有发生，管护措施亟待完善，执法力度尚需加大。二是收费难度加大。由于政策调整、企业不景气等因素，费源减少，完成全年收费任务难度增加。三是专项经费投入不足。水利工程得不到及时维修、加固和新建，基础设施较差，抗旱防汛工作压力增大；水保工程标准降低，效果不够理想，水土流失治理任务仍很艰巨。四是项目建设工作有差距。农村人畜饮水工程建后管理办法亟需确定；现有抗旱工程还不适应新形势需要，农田水利工程建设亟待加强；项目库建设有待充实完善。