独家原创:劳资科员工半年工作总结

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2009年上半年，我在劳资科的领导下，按照公司的总体部署和工作要求，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在人事劳资工作方面认真履行职责，基本完成自己的工作任务，取得了一定的成绩，现具体总结如下：

一、工作情况

作为一名劳资员，我的工作主要是办理具体事务，具体工作涉及人事调动、请假、辞工、用工、招调工手续还有员工工资、奖金和福利费发放及劳动就业登记等相关工作。我的工作是繁杂的，要做好它，得到领导的肯定和职工群众的满意比较难。但是我想，我既然到了这个岗位，是公司对我的信任，我一定要尽自己的能力把它做好。所以，我对自己的各项工作，能以认真负责的态度把它做好，领导对我是基本肯定，职工群众也比较满意。在工作中，我把握一个要点，就是我的工作要维护公司的利益，一切从公司出发。有的人对此不明白，我耐心细致地加以说明，多数职工群众能理解，支持我的工作。当然也有部分人对我有意见，我想，你有意见让你有意见，到时候你会明白，作为公司的办事人员，服从公司，维护公司利益是天职。我在做具体工作中，能摆正自己的位置，就是做好职工群众的服务，宁可自己辛苦点，把事办好，让职工群众能安心工作，为公司创造效益。

二、学习情况

我是一个喜欢学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特别在当今发展迅速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我从事劳资工作，劳资有很多的政策规定，既有国家、地方的，也有公司自己的，所以学习劳资政策、法规和规定，是我主要的学习内容。只有学好了这些内容，掌握了劳资工作知识，才能做好劳资工作。在学习上，我既巩固已有的劳资工作知识，又特别注重学习劳资工作方面的新政策和新知识，因而在具体实际工作中，我基本能做好劳资员的工作，没有出现大的差错，这一点，我自己感到很欣慰。

三、工作态度与责任

干工作除了文化知识与技能外，更主要的是工作态度与责任。我从事劳资员工作，不管我自己的能力如何，关键不能忘了我的责任，要勇于承担我的责任，承担了责任就胜于我的能力。现在从事劳资员工作的我，当前首要是学习实践好科学发展观，对自己正确定位，甘愿当一块铺路石，默默无闻地尽自己的责任为公司搞好工作。承担责任，最基本的要求是熟悉自己的工作岗位责任，明白自己的工作范围。对自己工作责任内的任何事情，都要主动地去做，千万不要等领导来安排。同时岗位责任心体现在技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业。只要人在岗位，事情就要做足到最后一分钟。我明白上面的道理，所以我在平时的劳资工作中具有较好的工作态度和工作责任性，认真、细致地搞好每一项劳资工作。

四、工作思想

要做好工作必须要有正确的工作思想，我在工作上养有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风。工作就是挑战，就是实践，我会迎接挑战，在实践中求发展，我会紧密结合本岗位实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作，保证出色完成各项工作任务。总之，在工作思想上，我能够按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神，为公司的发展做我自己的努力。

五、存在不足

回顾2009年上半年的工作，我按照领导的工作安排，认真履行岗位职责，取得了一定的工作成绩，但也还存在一些不足，一是思想解放不够，就是自己的思想跟公司的要求有差距，没有及时跟上公司，所以有些工作做起来比较被动。二是领会公司精神不够，做劳资工作最主要是要按公司的精神去做，这里面我有差距，没有及时按公司精神做好劳资工作。三是工作态度上有不足，有时工作忙了点，存在不厌烦情绪，影响了工作。四是工作的全局性不够，公司的任何工作都有全局性，而我本位思想严重，对公司全局性工作把握不好，大局意识不够强。

六、改进提高和今后工作思路

我要在2009年上半年总结的基础上，针对自己存在的不足，要仔细分析，找出差距，找出问题的根源，进行切实改进提高，使自己的工作符合公司的要求，能得到职工群众的满意。今后，我要继续加强学习，掌握做好劳资工作必备的知识与技能。要解放思想，与公司的各种目标保持一致，使做的工作符合公司的要求。要端正态度，对工作不厌烦，认真细致、精益求精地去做好。要立足本职，认真努力工作，争取为公司的快速发展和壮大作出自己应有的努力。