科技局办公室上半年工作总结

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20*年，办公室在局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实十七大精神，紧紧围绕县委、政府和我局20*年中心工作，内练内功，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，在其它科室的紧密配合支持下，团结协作，不畏困难，群策群力，进一步规范了机关管理，提高了办公效率，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作雷厉风行完成，为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：

一、20*年工作取得的主要成绩

(一)各项管理工作得到了进一步规范

今年以来，我们根据我局管理中存在的问题，认真分析研究，进一步规范了管理工作,做到各项支出事前有请示,事后有监督，精打细算，严格把关，合理支出，有效遏制了一些不合理的开支，努力打造节约型机关，有力保障了各项工作的正常开展。

(二)工作效率和服务水平进一步提高

为打造节约性机关，我们一直注重提高管理效率。一是在来客接待上，做到服务热情、细致周到，让客人满意让领导满意。二是在车辆管理上，做到随时用车随时派，驾驶员随叫随到，保证工作用车不梗阻，准时出车，安全抵*，为提高机关工作效率提供了有效保障，三是做到了报刊、杂志、文件、邮件、会议通知的及时分发和送*，保证了机关人员能够及时学习、掌握、了解党和国家的大政方针及上级工作精神，提高工作能力和思想素质。三是在环境卫生、安全保卫、办公用品采购管理等方面，也都取得了较大的进步。

(三)恪尽职守，尽心尽力，充分发挥参谋助手作用

1、抓好文字工作。文字工作是一项枯燥烦琐和劳力苦心的工作，为提高文稿质量，我们都积极主动工作，任劳任怨，按时按质按量完成了各项写作任务。其中包括办公室各类文字材料、文件起草和汇报材料等，较好地促进了全局工作的开展。在日常工作中，办公室凡是能动得笔的同志，都能积极主动的去开展工作，工作上不分彼此，既有明确分工,又有密切配合。大家以主动干好本职工作为责任目标，以相互补充、相互进步为己任，形成了一个团结奋进、齐抓写作的良好局面。

2、做好参谋、助手作用。一年来，办公室时刻关注全局中心工作，收集有关信息，认真归纳整理，总结出成绩和经验。一方面以科技工作信息的形式编发，使局领导和上级相关领导能及时掌握全局工作动态，为领导决策提供丰富的素材，增强了领导决策的科学性，推动了全局工作的开展；另一方面借助各类活动开展宣传。通过“三月科技下乡”、科技活动周”等为民服务方式，提高了我局在社会上的知名度，打造科技队伍的良好形象，获得有关部门以及人民群众的一致好评。

3、加强政治思想工作，增强全体职工的凝聚力。今年，办公室认真组织全部干部职工扎实开展作风整顿活动，要求每位同志端正态度，查找出不足和缺点，拿出各自的整改措施，真正做到解决一些实实在在存在的问题，促进办公室工作的顺利开展。认真组织干部职工深入学习党的十七大精神，提高全体职工的思想素质，真正做到“风正、气顺、劲足”，目前，办公室人员人心思进、思想统一，都决心努力工作，为局党组提出的“三个争创”工作积极做好协调服务，为全局争光。

二、存在的问题

一年来，办公室的工作取得了一些成绩但也存在一些不足：一是抓落实和监督不够到位，致使某些工作进展不够平衡。二是队伍的业务素质还有待进一步提高。如在大的综合材料撰写上，还不能适应领导的要求。三是局机关规范化、制度化、程序化制度建设虽已全面启动，但水平不高，管理不够严，在许多方面还存在薄弱环节，有待于明年在工作中加强。

三、20*年工作打算

20*年，我们将紧紧围绕全局中心工作，开拓创新，团结协调，规范运作，高效服务，以科学发展观和十七大精神为指导，在局党组班子的正确带领和大力支持下，有决心、有信心完成各项工作和任务。

（一）强化学习，不断提升工作能力。

作为中枢机构，办公室工作人员的工作能力和水平高低，直接影响服务的质量和效率。学习是增强能力、提高水平的必由之路，只有加强学习才能把握经济发展的内在规律，才能抓住事务的本质，才能提出解决问题的正确思路和方法。我们将以创建学习型股室为目标，树立终身学习的理念，把加强学习作为提高工作水平的重要途径切实抓好。做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用，促进知识积累和经验积累，提高在实际工作中分析问题、解决问题的能力；提高政策水平，把各项政策弄懂弄透，在工作中自觉贯彻执行，增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性；提高综合水平，增强综合协调能力，承办专项具体工作和实施管理能力，特殊环境下的协调及重要会议的组织能力、调查研究能力等。

（二）突出规范，完善各项规章制度。

管理出质量，管理出效率，管理出实绩，建立健全严格可操作的各种机制是根本保证。办公室将在20*年的工作、管理和服务经验教训的基础上，针对存在的问题，进一步完善和改进管理措施，使之更加科学合理，工作更加规范，管理更加完善，服务更加到位。同时还要坚持制度管理与人性管理有机结合。以制度建设为抓手，建立学习型机关的长效机制、处理突发事件的快速应急机制、落实领导批示的周到服务机制、目标管理考核的权威督查机制、财务管理的开源节流机制。制定学习制度、值班制度、请（休）假制度、财务管理制度等各项规章制度。通过这些机制和制度的建立，使办公室工作走上制度化、规范化、科学化的轨道。细化各岗职责，明确分工。结合20*年全局工作重点和工作任务，合理确定每位同志的职责、工作标准和考核办法。做到分工明确，及时考核，杜绝管理中盲点，确保各项工作任务及时分解完成。

（三）加强管理，进一步加强科技信息的宣传工作。

严密组织，精心谋划，确保各项日常工作的高效运转。要尽快建立健全办文、办会、办事的各项制度和程序，严格执行各项工作责任制和工作程序，形成规范高效的工作运行机制。要严格公文处理程序和办法，从文件的起草、审核、签发、传阅、催办等各个环节，都要严格按程序办理，规范运作，严格把关。要根据上级关于文件制作的要求，学习借鉴好的制度和经验，精简、压缩文件数量，减少发文数量，杜绝政策上的漏洞和技术上的差错。在加强科技信息的宣传方面：一是动员集体参与；二是为各股室合理分配任务，使大家都有担子，都有压力；三是加大科技信息宣传工作的考核奖惩力度，制定考核奖惩办法，并抓好落实，加大检查、督导、通报力度，彻底扭转此项工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。

（四）明确职责，着力提高服务水平。

办公室工作千头万绪，但最重要的职责是参与政务、管理事务、协调服务。第一，增强服务意识，确保“两个到位”。一是为全局工作服务到位，为全体工作人员的工作、学习、后勤保障等方面提供服务，为大家营造良好的工作环境。二是为全县科技工作服务到位，确实转变作风，提高工作效率，为经济建设提供良好的软环境。第二，理清思路，实现“三个争创”。争创省级科技进步先进县；争创全市科技工作第一名；争创县级部门一流成绩。

新形势、新任务对办公室的工作提出了新的要求，任务繁重，责任重大。20*年，我们将紧紧围绕省、市、县中心工作，与时俱进，大胆开拓创新，敬业奉献，团结协作，为我局各项争创工作服务，为业务科室开展工作做好总结宣传，推广经验服务，全面开创办公室服务全局工作的新局面。