人事局综合治理工作半年总结

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上半年来，我局社会治安综合治理工作紧紧围绕县委、政府及综治委的工作要求，认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想和党的“十七大”，以保持社会稳定为中心，坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，认真开展了法制教育，落实了社会治安综合治理责任制，不断加强了综合治理基础建设，全局职工法制观念不断增加，依法行政能力得到提高，精神文明建设成绩裴然，机关职工团结和谐，无违纪违法行为，职工家属、子女无治安、刑事案件发生，机关安全无事故，保持了社会治安综合治理模范单位称号，有力地促进了人事工作任务的完成。

一、加强领导，任务明确。今年初，我局调整并充实了综治工作领导小组。成立了由王弟善为组长；刘家书、柏长青、梅东为副组长；邓建国、李钢、刘中传、廖玉军、郭晓娟、谭晓林、李云生、周蓉、程章为成员的领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由李钢同志兼任。年初制发了综合治理工作要点，做到了工作上有布置，活动中有内容，时间上有安排，经费上有保证。为鼓励见义勇为人员，还建立了一千元的见义勇为基金。上半年来，局长、综治领导小组组长王弟善同志把综合治理工作放在心上，逢会必讲，给职工提要求、敲警钟。由于党政重视，办事机构、人员、经费落实，保证了社会治安综合治理工作顺利开展。

二、加强教育，固本强根。一是大力宣传党的十七大报告对社会治安综合治理提出的要求和各级综治委（办）制定颁布的法规和规定，特别是加强对中央、省、市、县关于社会治安和市场经济秩序整治会议精神的学习和教育。同时，坚持对职工进行崇尚科学，反对迷信，抵制邪教的教育，深入开展了对“”等邪教组织的揭批斗争。二是认真组织职工学习“三个代表”重要思想和十七大精神，深刻理解“三个代表”重要思想的内容和重大意义，把做好社会治安综合治理工作作为实践“三个代表”的自觉行动。三是认真开展社会治安综合治理宣传月活动，在活动中重点是组织职工学习中共中央、国务院及省委、省政府《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》和《四川省保护和奖励见义勇为条例》，并且利用反面教材、典型案例对职工进行教育，做到警钟长鸣。同时还充分发挥支部、工会组织的作用，不断提高职工的思想觉悟，增强民主法制意识和依法行政能力以及拒腐蚀、拒黄、拒赌、拒毒的能力。

三、坚持制度，狠抓落实。我局始终坚持用制度管人管事，用制度约束人的行为，使职工知道那些可为和可不为，保证了社会治安综合治理落到了实处。今年初单位第一责任人王弟善同志分别与职工签订了综治责任书，元旦、春节、清明节、五一等节假日，坚持了领导带班，职工值班，保持了机关安全万无一失。并按照机关事务管理局的要求，不断在机关开展防泄密、防火、防盗、防疫、防食物中毒教育。同时建立了请销假、财务管理、车辆使用维修、上班签到等一系列管理制度，使机关工作秩序井然。

四、考核评比，逗硬奖惩。我们把做好社会治安综合治理工作作为每个职工的职责，纳入了年终职工目标考核内容，有明确的逗硬奖惩标准。凡违反社会综合治理有关规定的职工，年终不评先进、不发年终奖。

半年来，我们做了大量的工作，使综治工作取得了较好的成绩。但也存在一些差距，主要表现在法制教育的深度不够。我们决心在下半年的工作中，继续坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，常抓不懈，使我局社会治安综合治理工作再上新台阶。