交通行政执法半年工作总结

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二0*年上半年，我县交通行政执法工作在县委、县政府的领导下，在市交通局、县法制局、县法建办的业务指导下，以“三个代表”重要思想为指导，以“十六大”精神为指针，按照“负重自强、迎难而上、开拓创新、公正执法、展示形象、再创佳绩”的要求，切实加强了交通行政执法队伍的思想作风、工作作风和生活作风建设，进一步体现了“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的思想，规范了执法队伍的执法行为，强力塑造群众公认的执法形象，使系统执法队伍真正成为广大人民群众根本利益的维护者和代表者；执法监督、依法行政得到进一步加强，较好地完成了交通行政执法工作的各项任务。

一、领导高度重视，组织机构健全

为加强行政执法工作的领导，规范管理，我局制订了工作计划，年初对系统各执法单位签订了交通行政执法目标考核责任书。各执法单位也对所属股室、站层层签订了责任书，建立了岗位责任制，做到责任到岗、到人，实行了“一把手”负总责，分管领导具体抓，主办股室抓落实的交通执法工作运行机制。

二、加强法制学习、宣传，依法治理交通

社会主义市场经济是法制经济，加强法制建设，实行和坚持依法治国是我国社会主义现代化建设的一项根本任务和原则。搞好法制宣传，依法治理交通是我们的首要职责。

1、大力抓好法制学习、培训工作，今年五月，局分别选派法宣股工作人员参加了“交通部支持西部地区法制人员培训班”和*县法制宣传培训班。

2、法律法规宣传形式多样。今年三月为配合县科协组织的“*县第十二届科普活动月暨四下乡”活动，局法宣股组织路政、运管、渡管、海事等执法单位工作人员，在分管领导的带领下，分别于三月7日、10日、14日分别到碑庙镇、南城通*路街道、管村镇等进行了相关法律法规咨询宣传和资料发放，为配合六月安全生产宣传月活动,6月11日局法宣股和安运股组织系统相关单位,采取发放资料的阵地宣传和车辆广播的流动宣传形式,在南城通*路街道和个主要公路沿线进行宣传,几次大的宣传共接受群众咨询300余人次，发放《超限车辆专项治理宣传提纲》、《中华人民共和国公路法（摘要）》、《四川省公路路政管理条例（摘要）》、《四川省道路运输条例（摘要）》、《国防交通条例（摘要）》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例（摘要）》、《渡口设置的条件和要求》、《中华人民共和国安全生产法（摘要）》等宣传资料37500余份，为城镇居民和农民朋友提供了优质的交通法律咨询服务，为营造良好的交通行政执法环境打下了坚实的基础。向《*州日报》投稿刊用治超稿件6篇，通过形式多样、广泛深入的宣传，极大地提高了人民群众的交通法规意识，为交通执法环境创造了良好的氛围。

3、强化监管力度，依法治理交通。

县路政大队一是加大治理超限工作的力度，取得了“两降一升”的成果。二是以国省道为重点，加大了清路障保畅通工作，对沿线及场镇过境公路摆摊设点、车辆乱停乱放、加水洗车点等问题进行专项整治，目前第一阶段工作已结束，对*不到规范要求且整改不力的加水洗车点送*了限期拆除通知书，并强制拆除了三里坪、杨柳垭一线违规加水洗车点三处，取缔加水洗车点二处。针对夏粮收获季节在公路上打场晒粮的问题，巡查人员发扬连续作战的精神，并提倡人性化管理，晓之以理，动之以情，效果很好，维护了国、省干线公路的路容、路貌，确保了公路安全畅通。三是整顿执法队伍，纠正违规违章行为，半年来共查处案件32件，其中处理类案件11件，结案10件，处罚类案件21件，结案20件，有效地维护了路产路权。

县运管所一是强化源头安全管理，严把市场准入关。二是培育健康有序的市场体系，规范客、货运输市场，为迎接省十运会在*州举行，整顿治理运输市场秩序，该所重拳出击，严厉打击了黑车从事非法经营43台次，两轮摩托车非法客运132台次，出租车超范围经营（组合拉客）56台次，班、线客车不按规定站点停靠、上下旅客27台次，班、线客车不按规定站点经营2台次。在执法的具体操作上，实行征、管、查、罚分离制度，做到了依法行政，公正执法。三是加强队伍建设，提高执法水平，为了坚持依法执法、依法征费，所分别成立了执法领导小组、执法案审小组、执法监督小组，并各司其职，各尽其责。为提高执法素质，该所自3月27日起开展了思想纪律作风整顿，3月28日、4月3日进行了集中学习，5月10日至6月6日还对各站管法律文书和档案的人员进行了重点培训，效果良好。

县渡口管理所一是加大对船管员的培训和教育，加强渡船安全的源头管理。二是强化了对渡口和船只的检查力度，半年来，全所执法人员到渡口检查136天，出动人员228人次，查渡口450处，检查渡船697只次，发停航通知书10份，纠正违章11起，发放宣传资料1150余份，并随时向群众宣传《中华人民共和国内河交通安全条例》等知识，加强渡船渡运日常安全管理工作，半年无大小事故发生，为促进我县经济发展提供了水运交通安全保障。

局法宣股一是加大对系统执法人员执法行为的监督力度；二是加大对下属执法单位和站点执法情况的检查力度；三是对股室执法文书进行了进一步规范；四是积极做好局里官司的应诉工作；五是加强了相关单位的衔接协调力度。

三、加强人员管理，提高队伍素质

制订了《*县交通行政执法人员管理制度》。为了加强执法队伍建设，规范执法行为，提高队伍素质，按照年初工作安排，根据法律、法规和有关规定，结合工作中的实际情况，出台了《*县交通行政执法人员管理制度》，对执法行为、执法过程、执法程序、风纪风貌等作了详细的规定，要求执法人员必须遵纪守法、忠于职守、秉公执法、清正廉洁，正确运用法律手段，做到文明执法，严禁粗暴执法，自觉接受社会监督。

四、存在的问题

我县交通行政执法工作虽取得了一定的成绩，但我们在执法检查、明查暗访、来人来信上访中，也发现了不少问题，主要表现在以下几个方面；

1、全县交通执法队伍庞大，人员严重超编，整体知识结构偏低，人员素质参差不齐。在执法过程中有不亮证检查的情况。

2、据反映查实，有随意暂扣车辆的现象，目前由于行政执法环境普遍较差，造成交通执法难度增大，执法程序稍有偏差，就容易发生上访和行政复议案件以及诉讼案件，给以后的执法工作造成不必要的负面影响。

3、执法文书档案有待进一步规范。我们检查发现，有些基层站、队的执法法律文书整理还不够规范，特别是当年已发生的扣证、扣车的文书还有不全的现象，应该引起高度重视。

4、个别执法人员执法行为不规范，执法程序不合法，随意执法，严重影响执法形象。

5、在执法过程中，社会上说情风还不同程度存在，造成公正执法困难。

6、个别执法人员不针对实际情况，自由裁量权过宽过大，导致执法不公，上访不断。