组织二科上半年总结

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上半年，在部领导的正确领导下，组织二科紧紧围绕全县组织工作会议精神和机关工委的工作思路，以党的先进性建设为主线，大力加强社会主义荣辱观教育，全面加强机关作风建设，提升机关党的建设工作水平，强基础，创特色，求实效，争一流，各项工作取得了新的成绩。

一、制定一个工作思路

年初，我们根据市直机关工委工作会议的要求和全县组织工作会议精神，结合我县的实际情况，拿出了县直机关工委**年工作思路初稿,在广泛征求县直单位党组织书记意见的基础上，召开委员会议反复研究讨论，七易其稿，制定出了切实可行的工作思路，并将思路印发到机关工委所属60个县直单位党组织。

二、突出抓好两项学习

一是抓好学习贯彻《党章》，增强党员遵守党章的意识。组织县直机关工委60个单位党组织开展“三个一”活动，即各单位机关党组织开展一次党章专题学习、党组织负责人讲一次党课、召开一次组织生活会，大力推动党章的深入学习，增强广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的意识。到六月底止，共收到各单位党组织负责人讲党课稿件26份，共有52个单位召开了组织生活会。二是抓好社会主义荣辱观教育，推动机关作风建设。五月份，我们聘请了省委党校吴丽萍教授进行了社会主义荣辱观与领导干部思想道德建设专题讲座，组织了县直单位领导班子成员共400多人参加学习。并以此带动机关工委所属60个单位的干职工进行专题学习，深刻领会总书记的讲话精神，以此推动各单位机关作风建设。

三、重点抓好四项党建工作，机关党的建设稳妥推进

一是适时调整设置基层党组织，抓好支部换届选举工作。今年上半年，在我们的具体指导下，县地税局在四县市中率先成立了地税局机关党委；调整了县人民法院党组织的管理权限；理顺了县工商局机关党委的管理权属。今年也是县直单位机关党组织的换届年，上半年，完成了13家县直单位机关党组织的换届选举工作。二是认真做好党员发展、教育管理工作。上半年，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，我们共审批发展新党员28名，按时转正29名，并一一进行了谈话。按照宁组发[2005]19号《关于发展党员工作的若干规定》的文件精神，我们严格程序，严肃纪律，严把发展质量关，共打回档案材料18份，否决3名新发展对象。三是高质量做好“七一”表彰评优工作。今年，按照部内统一部署，县直机关工委所属60个县直单位党组织的评优工作由我们县直机关工委负责搞好推荐。为此，我们按照县委的要求，认真讨论方案，研究名额分配计划、评选程序和评选要求，召开委员会议表决通过。在此基础上，采取自上而下、自下而上、层层把关、逐个审定的方法，顺利推荐出了76名表彰对象。四是严要求做好县第十次党代会代表的选举工作。按照县委要求，县委分配我们县直机关工委所属60家单位的党代表共78名，并由我们机关工委负责选举产生。为确保县委要求的代表结构比例，为确保选举过程不出乱子，我们反复讨论，研究名额分配方案，并经委员会议表决通过。各单位在选举前，我们召开了60家县直单位党组织负责人会议，认真组织选举工作业务培训，规范选举工作流程。并严格审查各单位预选流程及呈报的预备人选，确保了在有限的时间内按县委要求选举出了符合组织意图的党代表人选。

四、突出抓好六项群团工作，提高机关的凝聚力、向心力

一是理顺工会经费收取拨缴办法，成功争取8万多元工会经费。

二是成功组织县直单位100多名妇女开展“三八”妇女节外出南太湖踏青活动。

三是收取机关工会会员献爱心捐款8850元。

四是组织部机关干职工定时进行乒乓球练习，锻炼了身体，调节了紧张的生活。

五是组织了慰问县直单位特困职工和“七一”赴横市镇关山村慰问困难党员活动。

六是协助县关工委组织全县县直单位关协工作先进事迹材料收集整理。

七是做好“十星工会”创评工作，县直机关工会被评为创星工作先进单位。

五、做好其他工作及中心工作

一是提升思路，制定市直单位目标管理考核细则

二是做好党建联络工作，定期了解、指导相关业务工作

三是做好先教活动的督查、指导工作

四是配合做好七一表彰验收、乡镇党委、县委换届考察等工作

五是积极配合做好龙田直选工作，从制定方案到现场协调、督促，每一个细节，都主动介入，积极协助刘部长工作，逐项抓好落实，确保龙田直选工作圆满成功。

体会：

一是制定一个切实可行的工作思路是工作取得实效的前提

二是强化工作措施是工作取得实效的重要保证

三是提升思路，创造性的开展工作是有所突破和建树的关键

第三季度重点工作

1、“三抓两促”服务活动，组织机关党员慰问重点工程建设者

2、组织一次题讲座

3、表彰机关大院优秀学生及组织大学新生参观宁乡重点工程

4、讲党课稿件评比