市委市直机关工委总结

导语：市委市直机关工委总结一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

**年，在市委的正确领导和市直机关各基层党组织的支持配合下，市直工委坚持以邓小平理论和党的**大精神为指导，认真落实同志“5.31”重要讲话精神和十五届六中全会精神,按照“三个代表”的要求，紧紧围绕全市工作大局和机关中心任务，抓住根本，夯实基础，突出重点，丰富内容，以务实上水平，以创新求发展，全面加强了市直机关党的思想、组织和作风建设，为机关各项任务的顺利完成提供了坚强有力的思想和组织保证，为推进全市的经济发展和社会进步做出了积极贡献。

一、深入开展理论学习和教育活动，机关党的思想建设进一步加强

一年中，工委始终把思想政治建设放在首要位置，做好面上的指导工作，积极采取各种措施，推动市直机关的学习教育活动进一步向深度和广度发展。一是为深入学习贯彻**大精神，迅速掀起学习高潮，举办了一期市直机关学习**大精神理论骨干培训班，邀请专家学者分专题进行深入系统的辅导，为各单位深入开展学习宣传**大的活动培养了骨干。并购买《**大文件汇编》和《**大报告辅导读本》共计17000册，分别发至所辖全体党员和各支部，为学习活动提供了必备的资料，受到了基层的普遍欢迎。二是继续开展“标准化党员教育培训基地”建设活动，促使对开展党员学习教育活动设施、制度等建设的进一步重视，营造开展党员教育的良好环境和氛围。**年又有6个单位达到了规定的标准要求，进行了命名挂牌。三是充分发挥市直机关电化教育资料库的作用，及时购回**大、“5.31”讲话、《公民道德建设实施纲要》、WTO等内容的辅导录像片共计174盘供基层免费借阅，使机关党员干部能够接受较高水平的辅导，也为各单位节约了资金。1月，组织市直机关千余名党员干部职工观看了现代豫剧《抢来的警官》，以优秀民警刘文功同志勤政为民、无私奉献的事迹，进行了一次生动的全心全意为人民服务的宗旨教育，收到了良好的效果。各机关党组织突出抓好对“三个代表”重要思想、**大精神、“5.31”重要讲话、《论有中国特色社会主义》（专题摘编）等的学习，科学安排内容，狠抓任务落实，改进学习方法，增强实际效果，使理论学习活动在系统性、针对性、实效性上有了新的提高，取得了明显的效果。同时，普遍结合实际开展理想信念、国际国内形势、揭批“”、讲大局讲团结讲稳定、机构改革等内容的教育活动，做好深入细致的思想政治工作，积极营造良好的思想政治环境。“七一”前夕，根据工委关于开展庆祝建党81周年活动的统一安排，开展了形式多样的活动纪念党的生日，对机关党员干部进行了生动、深刻的思想教育。还组织开展了WTO、科技、法律知识的学习，丰富党员干部职工的知识储备，提高了他们按照国际通行规则办事的能力。通过扎实开展学习和教育活动，机关党员干部队伍的思想政治素质得到了新的提高。

二、全面贯彻落实《条例》，基层党组织的凝聚力和战斗力明显增强

进一步加大了贯彻落实《条例》和《〈条例〉实施办法》的力度。一是严格依照《条例》和《〈条例〉实施办法》的要求，修订了《市直机关组织选举工作程序》、《市直机关发展党员工作程序》，充实了《机关党的工作文件资料汇编》一书的内容，并印制4000册发至市直机关每个党支部成员，使党务干部能够准确地掌握标准和要求，为规范机关党建工作程序和提高党建工作质量奠定了基础。二是积极争取各单位党组（党委）特别是一把手对党建工作的进一步重视和支持。注意加强联系沟通，为机关党组织的工作创造更加有利的条件和环境。12月召开了首次市直机关党组（党委）书记谈党建座谈会，18个单位的党组（党委）书记在座谈会上交流了带头抓机关党建工作的做法和体会，并就加大力度进一步做好机关党建工作献计献策。这次座谈会的成功召开对于进一步落实主要领导抓党建工作的责任制，形成齐心协力抓党建的良好局面起到了较大的推动作用。三是着力提高党务干部队伍的整体素质。针对机构改革后党务干部变动大、新手多的实际情况，8月举办了一期104名市直机关党务干部参加的业务培训班，市委副书记、组织部长李文慧同志参加开班仪式并亲自为党务干部讲了第一课，由于培训内容紧密联系实际工作的需要，使参训的同志在较短时间内提高了业务素质和工作能力，并通过外出学习考察开阔了视野和思路，整个培训取得了较好的效果，为党务干部更好地履行工作职责，更高质量地完成工作任务打下了基础。四是针对《条例》和《〈条例〉实施办法》落实中存在的薄弱环节，及时研究和采取切实可行的措施努力加以解决，从重视程度、机构设置、职责落实、工作效果等方面明确要求加强督促，有力地促进了《条例》和《〈条例〉实施办法》在基层的进一步落实。

机关党的基层组织建设得到加强。一是进一步健全了党的基层组织。认真抓好基层党组织的建立、改选和补选工作，全年新成立党委5个、党总支1个、党支部1个，对27个党委、党总支、党支部进行了改选和补选，使党的基层组织建设落到了实处。二是严格按照规定选配好基层党组织领导班子成员。与所在单位共同把关，选好配强机关党组织专职副书记和专兼职党务干部，使党建工作力度不减、水平不降，充分发挥了基层党组织的作用，确保了党的方针政策在基层的贯彻落实。三是认真做好新党员发展和预备党员转正工作。本着坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的原则，严格落实《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定程序和要求，坚持党员发展公示制，严把入口关，保证了新发展党员的质量，确保了党员队伍的先进性和纯洁性。全年共发展新党员372名，为符合条件的364名预备党员及时办理了转正手续。为提高入党积极分子的素质，9月举办了市直机关第15期入党积极分子培训班，对321名积极分子进行了为期一周的脱产集中培训。市直机关许多党组织也采取多种形式加强了对入党积极分子的培养工作。入党积极分子进一步端正了入党动机，更加坚定了共产主义的理想信念。

争创“五好”基层党组织活动在创新中取得了新成效。一年中，工委注重创新内容、方法，狠抓质量、效果，加强领导、指导，推动了市直机关争创“五好”活动水平的全面提高。一是在分析新形势、总结实践经验的基础上，年初对《市直机关争创“五好”基层党组织活动目标考核细则》进行了修订，使其更加贴近机关党建工作的实际，既起到宏观指导的效果,又留给基层自主开展工作的空间，受到机关各基层党组织的普遍好评。二是为增强活力，提高质量，在整体推进的基础上，着重加强了制度建设。各机关党组织普遍制订完善了党的组织生活、单位主要领导抓机关党建工作责任制、思想政治工作等7项制度，并认真抓好各项制度的落实，使机关党的各项工作有章可循，更加制度化、规范化、经常化。三是6月重新调整了市直机关党建工作联络组，明确每个联络组都由一名工委领导和工委联络员具体负责，对机关党建工作领导和分类指导的力度明显加大。四是改进年终考核办法，注重了对所辖机关党组织工作的实地察看，更加注重考核争创活动的质量和效果，推动了争创活动更加扎实和富有成效地开展。通过开展争创“五好”活动，增强了党组织的吸引力、凝聚力和战斗力，更加充分地发挥了基层党组织和共产党员在两个文明建设中的先锋模范作用。**年，工委所属的机关基层党组织中，有68个达到了“五好”党组织标准，其中34个被评为先进党组织，有20个完成了年度党建工作目标任务。

三、坚持从严治党方针，机关作风建设和廉政建设取得新成效

切实加强和改进了机关作风建设。按照中央关于作风转变年、调查研究年的部署和市委“三个三分之一”工作法的要求，工委开展了深入基层的调查研究活动。领导亲自带队、全委人员积极参与，围绕以创新促提高、党员干部思想状况、《条例》及《〈条例〉实施办法》贯彻落实情况、党内监督工作、群团工作状况五个专题，采取召开座谈会、问卷调查、个别走访等形式，深入基层单位和党员干部职工中，进行了深入扎实的调查研究。通过调研活动，掌握了实情，发现了不足，制定和采取了改进措施，解决了一些实际问题，为全面提升市直机关党建工作水平奠定了基础。7月工委下发通知在市直机关党组织中开展了党建工作优秀调研报告评选活动，53个单位报送各种文章百余篇，使深入基层调查研究的风气在市直机关党组织和党员领导干部中得到了进一步弘扬。市直机关各基层党组织也结合我市开展的“万民评议市直党政机关活动”，做好加强和改进作风的相关工作，推进本单位的作风建设。通过卓有成效的工作，机关党员干部的创新意识、宗旨观念、服务水平、工作效率、精神面貌都有了显著的增强和提高，存在的突出问题逐步得到解决，机关作风出现了可喜的变化。

大力开展了党性党风党纪教育。组织广大党员干部认真学习十五届六中全会精神，中央、省、市纪委全会精神，学习党纪政纪条规。运用正反两方面的典型，开展多种形式的示范教育、警示教育，进一步筑牢了反腐倡廉的思想防线。在普遍开展教育的基础上，工委统一组织了两次集中教育活动：一是6月在市直机关党组织中开展了党规党纪知识竞赛活动。市直机关共有8370名党员干部参加了竞赛活动（其中县处级以上党员领导干部625名），参赛率达96.4%。活动结束后工委下发了情况通报，并对表现突出的20个机关党组织和128名个人进行了表彰。这次活动强化了党员干部对党规党纪知识和党风廉政建设方针政策的学习和掌握，增强了其廉洁从政和依法行政的自觉性。二是开展了党风廉政录像教育月活动。市直机关各单位在8至9月期间，认真组织收看了《大潮沉渣》、《贪者戒》、《扭曲的权力》等廉政教育片，并开展了认真的讨论。通过深刻剖析典型腐败案例，广大党员干部受到了深刻的警示教育，更加自觉地做到警钟长鸣，防患于未然。认真做好群众来信来访工作和违纪案件查处工作。一年中，共接待群众来访26人次。对来访人员反映的问题区分不同情况分别做出恰当处理，做到了事事有落实，件件有回音。注意拓宽案源渠道，加强对基层办案的指导督办。全年共查办案件6起，已结案4起，其中2起案件的当事人受到开除党籍的处理，严肃了党的纪律，教育了广大党员干部。

四、积极开展道德建设和文明单位创建活动，机关精神文明建设向前推进

开展了内容丰富的公民道德建设活动。一是组织了市直机关“道德规范进万家”板报展。3月组织机关20个单位制作宣传板报88块在市政府广场集中展出，以群众喜闻乐见的形式展开宣传和教育，形成了影响较大的宣传声势，扩大了教育面。二是组织市直机关参加全市公民道德建设知识竞赛，市直机关共有94个单位、32385人参加了竞赛，通过知识竞赛活动，加强了干部职工对公民道德建设知识的学习，推动了群众性的道德实践活动的开展。三是在市直机关开展“公民道德建设承诺卡”签字承诺活动。举行了市直机关承诺卡发放启动仪式，向市直机关91个单位发放万余份承诺卡。机关各单位以签字承诺活动为契机，以公民道德建设为主题开展了多种形式的宣传教育工作，使机关干部职工更加自觉地在工作和生活中践行道德规范，较好发挥了市直机关的示范作用。四是组织市直机关广泛开展演唱道德之歌的活动。机关各单位普遍开展了群众性演唱活动，许多单位还编演了形式多样的文艺节目，增强了教育宣传的效果。通过演唱道德之歌活动，道德规范更加深入人心，身体力行道德规范成为广大干部职工的共识和自觉行动。同时，工委还通过举办文明知识讲座、选派节目参加全市汇演，和组队参加全市电视知识竞赛等多种形式，不断把市直机关的“道德规范进万家”活动推向前进。市直机关各单位也广泛开展了“道德规范进万家”活动，组织了形式多样的宣传活动，突出重点抓好学习教育，结合实际积极制定较为完善的行业道德规范，积极开展内容丰富的道德实践活动。

继续做好文明单位管理工作。坚持严格要求、严格管理、严格标准，努力做到工作细致、指导到位、力度加大，使文明单位创建活动不断向前推进。认真抓好部署，年初下发通知对文明单位申报作出具体安排，根据申报情况确定培养重点。加强了指导督促，及时了解掌握各单位创建活动情况，给予多方面的指导，7月分别深入23个申报单位进行督查，对存在不足及时发现指出，督促进行克服。为了总结推广经验，9月召开了市直机关文明单位创建工作现场会，交流开展创建工作的经验体会，推动各单位取长补短，改进工作。11月，通过检查验收、暗访的形式，结合所掌握的年度整体工作情况，对申报单位创建工作进行综合评定，及时向有关部门进行了推荐。通过一年的工作，进一步深化了市直机关的文明单位创建活动，促进了机关两个文明建设的协调发展。**年，经市直文明委推荐，市直机关共有6个单位被评为省级文明单位，15个单位被评为市级文明单位，3个系统被评为市级文明系统，95人被授予市级文明标兵称号。

五、开展丰富多彩的活动，发挥了群团组织的桥梁纽带作用

10月成功举办了**年市直机关运动会。本届运动会得到了各级领导的重视支持，和机关各单位的踊跃参与。在比赛规模、参加单位、参赛人数方面均为历年之最。开幕式闭幕式隆重热烈，各项比赛激烈精彩。运动会共设10个大项54个小项的比赛项目，市直机关85个单位、近2000名干部职工参加了比赛。运动会的举办推动了全民健身活动在机关的深入开展，增强了职工体质，增进了机关团结，营造了喜迎**大的浓厚氛围，展示了机关干部职工奋发向上的精神风貌，受到了各方面的一致好评。

市直机关工会评出市直机关2001年度先进基层工会31个、优秀工会干部40名进行了表彰，激励了先进，促进了工作。结合实际广泛开展了学习新《工会法》活动，专门组织下发有关学习资料，帮助干部职工明确维权手段，突出了工会的维护职能。制订下发了《**年市直机关工会组织基本状况普查实施方案》，对市直工会组织状况进行了详细的摸底。加强了工会组织建设，全年新建3个基层工会，对5个工会组织进行了换届。市直团工委在机关团组织中开展了学习同志《在纪念中国共产主义青年团成立八十周年大会上的讲话》的活动，完成了市第11次团代会市直机关团员代表的推选工作，并在基层团组织中开展了贯彻落实团代会精神的活动。指导基层团组织不断开拓“双争”活动领域，涌现出了一批“双争”活动先进集体和个人。进一步理顺团组织关系，消除工作中的盲点，扩大了团的工作的覆盖面。市直妇工委对2001年度26个先进妇女组织、32名优秀妇女干部进行了表彰，激励她们在各自的岗位上再立新功。推荐上报的先进集体和个人中，有1人被评为省级“巾帼建功”先进个人，6个妇女组织被评为市级“巾帼建功”先进集体，23人被评为市级先进个人；有4人获市“十大女杰”称号，1人获“巾帼成才奖”。“六一”前组织各机关妇女组织积极为儿童办实事、好事，形成了关心重视儿童工作的良好氛围。6月举办了机关女职工参加的“女性生理保健知识讲座”，增加了女职工女性素养、自我保健、心理健康等方面的知识。6月举办了机关女职工健美操培训班，活跃了女职工的生活，增强了其健身意识。11月举行了市直机关妇女儿童合法权益知识竞赛，5200余名机关女职工积极参与，增强了法制观念，提高了维权的意识和能力。

**年，工委还较好完成了交办的开展对口帮扶困难职工活动的工作。召开市直机关动员大会，在全市率先开展帮扶活动。市直机关各单位踊跃向困难职工捐款80余万元，并发挥各自优势，从政策、技术等方面开展帮扶工作，采取各种措施为困难职工排忧解难。年末，工委下发《关于深入开展对口帮扶活动的通知》，再次对全面开展帮扶活动做出明确部署，提出具体要求。市直机关在全市的帮扶活动中行动快，力度大，取得了一定的成效，较好发挥了示范和带头作用，为贯彻落实市委、市政府的工作部署，维护全市的大局做出了积极的贡献。

市直机关的党建工作在过去的一年中取得了一定的成绩，但也存在着不足，主要有：一是责任意识不强。有的重业务，轻党建，认识不到机关党建工作的重要性；有的认为机关党建工作比较虚，做起来难度大，有畏难情绪，履行职责不到位，工作明显缺乏力度。二是工作落实不好。有的工作中随意性比较大，不能够按要求抓好党建工作；有的在配备党务干部和发挥党务干部的监督职能方面不能够按《条例》规定执行，有的不能落实党建工作活动经费，党建工作现状与《条例》的要求还有明显差距。三是精神状态不佳。有的工作安于现状，缺少工作热情和进取精神；有的对于解决机关党的建设面临的新情况、新问题办法不多，缺少拼搏精神和创新精神。对于存在的问题，要引起高度重视，在今后的工作中采取有效措施加以解决。