安源区落实责任制半年

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2007年安源区落实党风廉政责任制半年工作汇报

今年以来，我区从组织领导，落实责任，完善制度，监督检查，严格考核，强化追究，解决“热点”和“难点”问题入手，深入落实党风廉政建设责任制，现将上半年主要工作简要总结如下:

1、根据省、市今年廉政工作的意见，我区对2007年领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制工作进行了合理的安排并下发了安排意见。

2、认真落实中纪委监察部《关于2007年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为的通知》，不但对该文及时进行转发，制定了切合实际的实施方案，还组织督导组对全区的单位进行了督促检查。

3、切实加强对2007年党风廉政建设和反腐败工作的领导，在3月份下发了《安源区党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，分别对廉洁自律、查办案件、纠正部门和行业不正之风、源头治腐等工作进行了量化和细化，逐条逐项落实到各级领导班子成员，明确了牵头单位与协办单位，使党风廉政建设各项工作落到实处。

4、要求纪检监察干部带好头。年初与区纪委监察局机关干部签定了廉政责任状，要求纪检监察干部遵守党风廉政建设责任制，做全区党员干部的表率。

5、严格审批，上半年以来，全区共依规核批公用车辆17辆，领导干部做酒18起，单位庆典8起，审核外出考察6起，并由区廉政办对其下发了《批复》，提出了要求，有效地把好了关口。

6、认真落实领导干部任前谈话制度，召开了新提拔的科级干部廉政谈话会议。在会上，区委常委、区纪委书记李秋给新提拔的干部上了生动的一课，并对新提拔的干部在廉政方面提出了具体要求，让所有参加学习的人员深受教育。

7、狠抓干部队伍作风建设。加大督查力度。在上半年，为全面推进“六条禁令”，我区由区纪委监察局牵头组织了对领导干部生活作风的督查，结合开展“发展环境创优年”活动，认真组织开展各项工作检查和督导，全区党员干部的作风建设有了很大的改善。

8、完善制度建设。出台了《加强“一把手”管理监督的若干规定》、《在全区实行副职审批财务制度》、《进一步加强领导干部作风建设的实施方案》，并结合基层党风廉政建设制定了《关于加强基层党风廉政建设的实施意见》和《安源区关于开展廉政文化进社区的实施意见》，对各项工作明确了工作目标和要求。

9、重点抓好农村基层党风廉政建设。认真贯彻市委《关于加强农村党风廉政建设的实施意见》和市纪委《关于廉政文化进社的实施意见》，对如何加强全区农村党风廉政建设作了全面部署，对本年度的目标任务及相关配套措施作了具体安排。

10、大力推进廉政文化建设。开展了领导干部自撰廉政短信评比活动，共收集短信600多条，有二十条短信获奖，被评为“优秀自撰廉政短信”，并在端午节前给全区副科级以上领导干部发出了廉政短信。大力开展“廉政文化进社区”主题活动，八一街老站社区举行了“清风颂廉”文娱晚会，后埠街枫树湾社区在文化路均已举办了廉政文化进社区六项系列活动，市、区纪委主要领导亲临晚会现场，活动形式多样群众参与积极性高，影响大，收到了很好的效果，其他社区活动正在准备之中。

11、继续深入开展对领导干部违反规定送现金、有价证券和支付凭证等问题的治理工作，进一步严肃组织人事纪律，坚决纠正选人用人上的不正之风，继续做好规范津贴补贴工作。

12、积极拓宽民主监督渠道。于6月18日召开了全区党风廉政建设和反腐败工作情况座谈会，向民主人士、无党派人士、工商联代表及社会各界人士通报了2006年以来我区党风廉政建设和反腐败工作情况，听取了党外人士的意见和建议，共收集意见和建议23条。

13、采取积极措施，学习贯彻落实《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》（简称《规定》）。我区转发《规定》和下发了区纪委贯彻《规定》工作实施方案。并成立督查组对全区各单位各部门贯彻落实《规定》的情况进行检查，并对9个落实不到位的单位要求整改，同时加强宣传，及时报送各单位部门落实《规定》的信息，并在“安源清风网”设立专门栏，全文登载中纪发［2007]号文件及省、市、区纪委相关文件。我区通过加强领导，精心部署，周密安排，强化督查，确保落实《规定》取得实实在在的效果，到目前为止，尚无主动向组织说明问题的人员。

14、继续做好和完善党风廉政建设责任制的考核。

2007年6月26日