银行支行营业部半年工作总结

时间:2022-05-23 02:49:00

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银行支行营业部半年工作总结

银行半年工作总结

200*年上半年,在总社领导的关心和支持下,总社营业部靠宣传、服务和管理,克难攻坚取得了储蓄存款稳步增长的优异成绩。至今年6月30...

200*年上半年,在总社领导的关心和支持下,总社营业部靠宣传、服务和管理,克难攻坚取得了储蓄存款稳步增长的优异成绩。至今年6月30日,总社营业部存款余额达XX亿元,较年初净增XX万元,其中低成本存款为XX万元,较年初增长了XX万元。日均业务量由过去的XX笔增加到目前的XXX笔,其他工作也取得了一定成绩。回顾半年来的工作,主要有以下几个方面:

一、抓宣传,树形象,扩大农村信用社(杭州联合银行)的社会知名度

宣传是营销信用社的有效手段。200*年年初以来,我们在坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时,积极做到“四个结合”,即集体组织与个人宣传相结合,临柜宣传与社外宣传相结合,重大节日宣传与日常宣传相结合,传统宣传与现代化宣传相结合,积极抢占宣传“空间”,努力扩大宣传市场覆盖面。具体措施:一是临柜人员临柜多象客户多宣传,同时利用跟绿城物业管理公司跟金都物业管理公司的良好关系,让他们帮忙在物业管理小区内多多宣传我们,特别是针对很多人宁愿在工行排上长队也不知道我们这里也能办理的象交电话费、费、水费、电费等等的中间业务多多宣传。经过大家的共同努力,现在我们的中间业务量相比去年同期有了大幅度的增长;二是利用反假货币宣传周和宣传月活动,在向人们宣传反假货币知识的同时,也大力加强对我们信用社的宣传;三是借着6月8日杭州联合银行成立之际,在信用社门口散发我行的宣传单,积极宣传我行;四是利用自身的热情服务,由黄金客户、名人自觉地宣传蒋村信用社,起到典型示范带头作用。

二、抓服务,讲优质,赢得广大储户的信赖

市场经济下的金融业竞争,可以说是服务的竞争。针对其他金融机构的挑战,营业部9名员工没有丝毫畏怯,而是积极思考,制定了“人无我有、人有我新、人新我优、人优我特”的方针,推出了一系列特色服务来抢占市场。

第一、让传统服务优势不断发扬光大。一是办好咨询服务台。我们非常重视咨询台的导储服务作用,数年如一日,为客户当好理财参谋,做好业务导向。二是坚持常年营业,中午不休息,节假日不关门,方便储户随时存取。中午只要有客户需要办理业务,就算是在吃午饭的当中也坚持放下午饭,先办理业务。三是长期坚持为客户提供假币知识介绍、“残、主辅”币兑换、复核利息等业务,使客户来营业部都有一种“宾至如归”的感觉。很多客户就是因为我们提供这样的服务,特别是每星期至少一次的主辅币兑换使得很多其他行的客户转到我行来。虽然主辅币兑换是一件累活,虽然转到我行的客户都是些很小的客户,虽然工行、建行他们不屑办理,可是我们却为这些个体商户存款不便和找零不便的问题,使这些商户深受感动,从而拓展了储蓄业务,更重要的是我们赢得了名声,赢得了民心,增加了知名度和美誉度。

第二、以优质服务为主题,严格规范职工的服务行为。服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益。为使所内的服务工作规范化,我们将目前服务业通用文明优质服务规范同银行的实际相结合,主抓四个方面的内容:一是文明用语规范,二是优美服务环境规范,三是优质服务规范,四是临柜服务规范,从而实现了优质服务系统化、科学化。

第三、开拓进取以“青年文明号”为目标,并在柜台推出团员工作岗位。我们公开向社会承诺文明用语,杜绝忌语;钞票兑换,拒兑受罚;热情服务,严格制度三项内容,并公布监督投诉电话,以接受客户投诉,将文明优质服务工作落到实处,健康发展。

三、抓管理,修品德,调动员工无私奉献的积极性

人是竞争和业务发展的根本。为充分调动员工无私奉献的积极性,使职工全身心地投入到业务工作中去,我们主要抓了几个方面的工作:一是建立和完善了职工学习制度,确保职工学习时间、学习内容两个落实。二是每周一次总结会,通过总结表彰好人好事,寻找工作中的差距,分析问题,查找原因,积极采取措施帮助职工解决实际问题,确保每个工作环节不受影响。三是坚持民主原则,针对业务处理处理过程中的问题,积极展开讨论,提出可行性意见和建议,向上层反映。四是加强安全保卫工作的学习和演练,做到安全保卫笔记人手一册,对每一次的安全保卫文件做学习记录。五是做到同支行其他各部门协同工作,我们积极主动得协助信贷部做好贷款的发放以及贷款利息的催收和清收工作,考虑到帐务组的工作量比较大,我们也在空余时间帮助打印资料。

成绩只能说明过去,下一步我们将一如既往,发扬成绩,乘胜前进,以崭新的姿态和昂扬的士气,再上新台阶。