突出五个重点着力构建保持共产党员先进性长效机制

时间:2022-07-17 07:25:00

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突出五个重点着力构建保持共产党员先进性长效机制

新乡县在保持共产党员先进性长效机制建设工作中,结合本县实际,从五个方面着手,努力构建保持共产党员先进性长效机制

一是以提高素质、增强党性意识为重点,构建党员经常性教育培训机制。把先进性教育活动中的好经验、好做法以制度的形式固定下来,创新建立了党员教育培训档案,制定了《新乡县党员干部“十一五”培训规划》,保证党员教育培训时间、组织、方式、内容、形式、效果“六落实”。在学习时间上,规定党政机关、企业、学校、农村的党员要根据实际情况,每周或两周固定学习一次;在教育培训的组织上,由乡镇抓转变为县、乡一起抓,形成了以县委组织部牵头,县纪委、宣传部、党校、科协、农牧局、劳动局等单位参与的培训工作网络;在教育培训内容上,由单纯的政治理论教育转变为党的宗旨、政策和工作方法、经济发展、法律法规、实用技术并重;在教育培训的方式上,充分发挥党校、科技示范园区、专业技术协会、县技校、远程教育网络等培训基地的作用,采取理论专题讲座、办实用技术学习班等方法,有计划、分层次搞好党员教育培训;在培训的形式上,由单一的请进来转变为请进来讲和走出去看相结合,建立了学历教育、定期轮训、挂职锻炼、外派学习交流等制度,先后选派20名中青年党员干部到温州挂职,选派80名企业党员领导干部到北京经贸大学、郑州大学干部管理学院进行现代企业管理专题培训。去年以来,全县共举办各类培训班36期,培训党员4500多人次。

二是以加强队伍建设、增强活力为重点,构建党员管理机制。规范党员发展工作。制定了《发展党员工作五年规划》和年度发展党员计划,指导各乡镇和县直各单位制定党员发展计划。实行发展党员工作预审制、公示制、票决制,不断完善党员发展工作程序。完善党员组织生活制度。在坚持“”制度的同时,积极推行“党员活动日”制度,深入开展“争先创优”、“党员示范岗”、“党员示范户”等活动。完善民主评议党员制度。基层党支部通过召开专题组织生活会,采取自评、他评、党内外评相结合的办法,对党员一年的工作进行评议。对优秀党员进行表彰,对不合格党员限期改正,限期不改的清除出党。灵活设置党组织。本着“产业相同、居住临近、方便活动”的原则,把党组织建在非公经济组织、农业产业化龙头企业、科技示范基地、专业协会上,扩大了党的工作覆盖面。目前,全县共建立非公企业党组织52个、产业党组织28个,组建率均达到90以上。加强流动党员管理。进一步完善和落实流动党员活动证制度,规范党员组织关系接转手续,利用春节外出务工党员返乡时机,对外出党员进行摸底调查,建立“流动党员信息库”,并选派党建指导员定期与他们联系沟通,在外出务工党员相对集中的上海、深圳建立党组织2个。

三是以联系和服务群众为重点,构建党员作用发挥机制。切实加强党员联系和服务群众工作,进一步深化农村无职党员设岗定责分类管理活动。在上岗党员的管理上,各村党支部与上岗党员签订责任书,跟踪了解党员上岗工作情况,将其作为党员年终考核评议的重要依据,促进了党员履行职责的主动性。同时,为使党员开展工作更加切合农村实际,增强工作实效性,大力推行农村党员保持先进性承诺制,并不断扩大党员承诺覆盖面,规范承诺形式,丰富承诺内容,不断拓宽党员联系和服务群众的渠道,农村党员的素质和党性观念明显提高,一大批事关群众切身利益的问题得到有效解决,基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强。目前,全县有80%以上的农村党员找到了自己的岗位,向群众做出了办实事、好事的承诺。

四是以关心帮助困难党员为重点,构建党内关怀机制。结合推进“双示范、双带动,双推进”活动,在全县认真做好党组织、党员结队帮扶困难党员工作。在思想上,通过结对子帮扶,解除困难党员的思想困惑和消极情绪,让困难党员从内心感受到党的温暖;在生活上,采取县财政出一点、县管党费拨一点、党员捐一点的方式建立党内帮扶基金,解决困难党员的生活急需,还定期为老党员体检,为建国前的老党员发放生活补贴,为70岁以上的老党员办理医疗保险;在发展上,积极为困难党员提供致富信息,

传授实用技术,帮助协调贷款,支持和鼓励农村困难党员勤劳致富。目前,全县有986名“双强”党员通过一帮一、一帮多的形式与1024名困难党员结成帮扶对子。

五是以落实党建责任为重点,构建加强基层组织建设工作机制。成立由县委书记任组长,有关部门负责人为成员的党建工作领导小组,明确提出“书记不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”,各乡镇党委也成立了相应的基层组织建设领导机构。县委建立了党建工作领导小组例会制度,定期召开党建协调会、现场办公会、工作汇报会,研究解决基层组织建设中的重要问题;建立“三级联创”县委常委责任制,明确了常委抓党建的职责,每个常委联系一个乡镇、一个先进村、一个后进村,深入联系镇、村调研,蹲点指导;建立目标激励机制,年初,县委与乡镇党委、乡镇党委与村党支部签订党建目标责任书,采取半年初评、年终总评的方式进行综合考评,并加强党建目标完成情况的督查工作。对党建目标完成好的基层党组织,进行表扬和奖励,对不能完成党建目标任务的,给予通报批评。通过健全完善党建目标责任制,在全县逐步形成了责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层组织建设工作机制。