求职自荐书，你准备好了吗？

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求职自荐书

在目前自主择业的就业形势下，无论是用人单位，还是求职者，将自荐书的份量都看得越来越重了。毕业生竞相在这块“敲门砖”上投入大量的精力，以期通过自荐书的发放起到“抛砖引玉”的效果。如何写好自荐书，给人耳目一新的感觉以获得用人单位的赏识，还真是一门小学问。笔者请教了一些成功的求职者及几家单位人事部门的人员，搞了些小贴士供大家参考。

大学生毕业择业时最好携带学生证、身份证和学校开具的《推荐表》（原件），并为自己设计一份真实可信、实事求是地介绍自己所学的专业知识、求职意向等内容的简历，另外自己的论文作品、获奖证书等复印件要分门别类装订成册，并注明自己的通信地址、邮政编码和联系电话。自荐材料要字迹工整、内容准确、条理清楚，争取给招聘单位留下良好印象。

一、一份自荐书，首先给人的直观印象应当是整洁。要知道热门单位的工作人员或是有最终决策权的领导，虽不是日理万机，但要看的求职书肯定不止你一人的。换位思考，假如你面对一份面目可憎的自荐书，结局可想而知。目前，众多的毕业生也认识到这一点，大多的自荐书通过电脑打印，清爽明快，装订整齐，专业介绍、个人情况面面俱到，称之为“书”并不过分。但是某些同学若在书法方面有一定的特长，就应当发挥这一优势，未必一定要钻电脑打字这个套套，毕竟这年头号称“E时代”，能写一手好字的人真是千金难求，所以能提供一些手写（当然得亲手写，不能找人）的内容，确能让人刮目相看，特别是应聘文字工作岗位的更应如此。

二、文如其人，应当注意自荐书中的措词。作为一名有一定文化层次的应聘者，平时对应用文写作方面的知识应当有所了解。试想，一份自荐书的行文结构上不完整，基本的格式也不会运用，用人单位会有何想法呢？特别要指出的是，切勿在自荐书中出现错别字及不通顺的句子。可能有人不以为然，但就有为数不少的学生片面注重措词上的高度深度，导致行文生僻，拗口。自荐书是让用人单位了解你个人情况的书面材料而非文学作品，无需卖弄。

三、诚信原则。在表述个人能力时要把握分寸，切勿信口开河。不要有蒙混过关的侥幸心理。有些自荐书上声称精通英语口译、笔译，却仅能提供一份英语三级证书；有人宣称擅长程序设计，确连初级程序员的资格证书也没有。此类信口雌黄的自荐书，一般用人单位都将其弃置一边。他们认为，诚实是用人第一原则，不要自以为是搞偷梁换柱，借成绩优秀的朋友的证书、成绩表来伪造。最近报载，某地一次招聘会上当场揭穿一些搞此类小聪明的求职者。

四、准备好证明能力的物件。拿出有分量的证书将大大加强自荐书的筹码。相比你面试时夸夸其谈说熟悉N国语言、精通何种何类程序设计，学历证书，英语等级、计算机等级、会计证及各类热门专业辅修课的成绩，以及实习成果、奖学金证书、各类竞赛获奖证书，都将更有说服力，并受用人单位看重。